バビロンのキャリアブログ

人事採用担当の目線から、働き方・転職・生活に役立つ情報を発信していきます。

ミスマッチを防ぎ転職成功率アップ!特化型転職エージェント31選

転職活動を始めるとき、リクルートエージェントやdodaなど大手エージェントに登録する人は多いでしょう。でも、大手だけで本当に自分に合った転職先が見つかるでしょうか? 実は、業界・職種・年代に特化した「特化型エージェント」を使うことで、転職の成功…

エンジニア特化の転職エージェントの正しい使い方。市場価値の引き出し方

「とりあえずエージェントに登録して求人を眺めているが、自力で探すのと何が違うのかよく分からない」「希望年収より低い求人ばかり提案されて、エージェントを使う意味に疑問を感じている」 エンジニアの転職活動において、IT特化型の転職エージェントを使…

コンサル面接で沈黙が起きた時の対処法。思考停止からの立て直し方

「フェルミ推定やケースのお題を出された瞬間、頭が真っ白になってしまった」「面接官の深堀り質問に答えられず、気まずい沈黙が10秒…20秒と続いてしまった」 コンサルティングファームの選考を経験した方が口を揃えて語る「最大の恐怖」が、面接中の予期せ…

エンジニア転職の面接でよく聞かれる質問4選。技術面の意図と対策

「エンジニアの面接は、一般職の面接と何が違うのか」「技術的な質問に対して、どこまで深く答えられれば合格ラインに乗るのか」 エンジニアの転職活動において、書類選考やコーディングテストを通過した後に立ちはだかるのが技術面接です。エンジニアの面接…

第二新卒からコンサル転職を成功させる。評価基準と選考突破の戦略

「新卒で入社した会社にいるけれど、このままでいいのか正直不安だ」「早いうちに市場価値の高いコンサルタントへキャリアチェンジしてしまいたい」 社会人歴が1〜3年に当たる、いわゆる「第二新卒」の時期に、コンサルティング業界へのキャリアチェンジを本…

エンジニア転職はポートフォリオなしでも可能か。経験と未経験の違い

「日常業務が忙しく、個人開発のポートフォリオを作る時間がない」「未経験からエンジニアを目指しているが、自力で立派なアプリを作り切る自信がない。ポートフォリオなしでも転職できるのか」 エンジニアの転職活動において「ポートフォリオ(制作物)」は…

事務職はAIでなくなる?将来の不安に焦って「最悪の妥協」をする前に読むべき話

「ChatGPTやAIの進化が早すぎて、数年後には今の事務の仕事が完全に無くなるのではないかと不安で眠れない」 「スキルが全く身につかないルーティンワークばかりで、このまま30代になったらどこにも転職できなくなる気がする」 ニュースをつければ「AIに奪わ…

コンサル転職の異業種志望動機。「感情論」を超えた論理的な伝え方

「コンサルへ転職したい理由はあるのに、面接でどう説明すべきか分からない」「自己分析をしても『成長したいから』という言葉しか出てこない」 異業種からコンサルティング業界へ転職を目指す際に、多くの方が最初の難関として突き当たるのが「志望動機をど…

業務コンサル転職に必要な真のスキル。業界知識より大切な思考力

「現在の事業会社での業務知識を活かして、より上流からクライアントのビジネスを改善する『業務コンサルタント』へ転身したい」「でも、コンサルティングの専門スキルを持っていない自分に務まるのだろうか」 現在、大手総合ファーム等を中心に、DX(デジタ…

バックエンドエンジニア転職の年収相場と、高く評価される技術・経験

「バックエンドエンジニアとして転職を考えているが、適正な年収相場が分からない」「今の自分のスキルセットで、年収を大きく上げる転職は可能なのか」 Webサービスや社内システムの裏側を支えるバックエンドエンジニアは、依然として転職市場での需要が高…

コンサルのケース面接で落ちる3つの理由と、受かる論理構造の作り方

「書類選考には難なく通過するのに、なぜかケース面接になるといつもお祈りメール(不採用通知)をもらってしまう」「お題に対して自分なりに面白いアイデアを出したはずなのに、面接官の反応が冷たかった」 コンサルティングファームへの転職活動において、…

30代未経験からエンジニア転職は可能か。現実と成功の条件

「30代から未経験でエンジニアになるのは遅すぎるのではないか」「プログラミングスクールに通えば本当に転職できるのか」 IT業界の慢性的な人材不足を背景に、「未経験からエンジニアへ」というキャリアチェンジに興味を持つ方は増えています。しかし、「30…

エンジニア転職で年収を上げる方法。市場価値の高め方と交渉の実際

「今の年収に不満はあるが、転職して本当に上がるのか確信が持てない」「スキルは上がってきている実感があるが、給与が全然追いついていない」 エンジニアとして働く方の多くが、「市場価値と現在の年収がかけ離れていること」に気づきながらも、転職という…

SEからコンサルへ転職。エンジニア特有の評価の壁と突破の論理

「現在のシステムエンジニア(SE)としてのキャリアに行き詰まりを感じている」「言われたシステムを作るだけの下請け構造から抜け出し、クライアントのビジネス課題そのものを上流から解決できる存在になりたい」 そのような思いから、SIerや事業会社の社内…

エンジニアの面接は「自己紹介」で決まる。通過率を上げる3つの型とNG例文

「それでは、簡単に自己紹介をお願いします」 エンジニアの転職面接において、必ずと言っていいほど冒頭に聞かれるこの質問。多くの応募者は、職務経歴書に書いてある学歴や職歴をダラダラと読み上げてしまいがちですが、それは非常に勿体ないことです。 面…

30代未経験からのコンサル転職。選考突破の論理とエージェント活用法

「30代を迎えて、現在の事業会社でのキャリアにある程度の見切りがついてきた」「ここからもう一段階、市場価値を飛躍的に高めるためにコンサルティング業界へ挑戦したい」 そのような強い成長意欲を持ち、30代から未経験でコンサルタントへの転身を志す方は…