「入社してもうすぐ2年になるが、正直まだ自分の仕事が好きになれていない。でも2年で辞めるのは早すぎるんじゃないか」「転職したい気持ちは強くなっているが、もう少し続けるべきか踏み切るべきかの判断がつかない」 新卒2年目というのは、転職を巡って一…

「新卒で事業会社に入社したものの、成長スピードや裁量の大きさに物足りなさを感じる。若いうちにコンサルティングファームへ飛び込み、専門性と市場価値を高めたい」 現在、社会人歴1年〜3年目程度のいわゆる「第二新卒層」において、未経験からコンサルテ…

「ネットには『第二新卒の転職は引く手あまたで簡単だ』と書いてあるのに、いざ活動を始めてみたら書類選考すら通らない。自分にはこれといったスキルも実績もないし、現実はやはり厳しいのではないか」 第二新卒の転職活動において、連戦連敗して自信を完全…

「エンジニアとして数年働いてきたが、違う業界の仕事にも興味が出てきた」「技術のキャッチアップに限界を感じており、これまでのITスキルを別な形で活かしたい」 エンジニアとしてのキャリアを歩む中で、「異業種への転職」という選択肢が頭をよぎる方は決…

国内発のコンサルティングファームとして、中堅企業やベンチャー・スタートアップ領域の成長支援に特化して業績を伸ばしている「リブ・コンサルティング（LiB Consulting）」。事業会社からのキャリアチェンジ先として同社を検討する際、多くの方が注目する…

「今の環境のままで、エンジニアとして市場価値が上がるのだろうか」 20代のエンジニアは、業務に慣れてきた2〜3年目あたりで一度はキャリアについて悩む時期を迎えます。技術的な成長スピードに物足りなさを感じたり、自社の古い技術スタックに不安を覚えた…

「新卒で入社してまだ数ヶ月（1年未満）だが、労働環境や人間関係が最悪で、毎日出社するのが限界だ」「でも、新卒1年目で辞めたら『根性がない』と判断され、今後の人生が終わってしまうのではないか」 新卒1年目での離職（いわゆる短期離職）は、初めての…