「今の仕事、なんとなく将来が不安…」「手に職をつけて安定した働き方を実現したいな」そんな風にキャリアについて悩んでいる20代の皆様、経理のお仕事に興味を持ったことはございませんか？「経理って数字ばかりで難しそう」「未経験では絶対に無理でしょう？」と思われるかもしれませんが、実は20代なら未経験からでも十分にチャレンジできる、大変魅力的な職種なのです。今回は、未経験から経理への転職を成功させるための具体的なステップや、求められる本当のスキル、そして20代に特におすすめの転職エージェントを徹底的に解説していきます。これをお読みいただければ、あなたの経理デビューへの道がグッと近づくはずです。一緒に頑張りましょう。
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- 20代未経験で経理に転職することは本当にできるのでしょうか？
- なぜ経理という職種がこれほどまでに人気なのでしょうか？
- 経理の具体的な仕事内容と、意外と求められる「あのスキル」
- 未経験から経理を目指す20代が絶対にやるべき3つのアクション
- 20代未経験から経理を目指すなら！本当におすすめの転職エージェント2選
- 未経験で経理に転職する際によくある失敗パターンと対策
- まとめ：20代なら未経験でも経理になれます！今すぐ行動を起こしましょう
- Q&A
- 転職の強い味方！人気のエージェント・サービス
20代未経験で経理に転職することは本当にできるのでしょうか？
まず一番皆様が気になっているのが、「そもそも20代で、しかも全くの未経験から経理になれるのでしょうか？」というところだと思います。結論から申し上げますと、20代なら未経験でも経理への転職は十分に可能なのです。
「えっ、でも転職サイトの求人を見ると『経理実務経験3年以上必須』とか『経験者優遇』と書いてあることが多いのですが…」と思われるかもしれません。確かに、経理は専門的な知識が必要な職種ですので、即戦力となる経験者が求められやすいのは事実です。しかし、20代の場合は「ポテンシャル採用」という枠でチャンスが数多く存在しています。
企業側も、「今は経験がなくても、若くて学習意欲が高い20代なら、自社のやり方をイチから教え込んで、将来のコアメンバーとして長く活躍していただきたい」と真剣に考えています。特に経理部門は、ベテラン層が多く高齢化が進んでいたり、ルーティンワークを正確かつスピーディーにこなしてくれる若手人材を強く求めている企業が少なくありません。
だからこそ、「未経験だから…」と最初から諦める必要は全くありません。むしろ、20代という若さと吸収力は、転職市場において最強の武器になります。未経験からでも、正しい努力の方向性とアピール方法さえ間違えなければ、憧れの経理職に就くことは夢ではないということを、まずはしっかりと心に留めておいてください。
なぜ経理という職種がこれほどまでに人気なのでしょうか？
そもそも、どうして経理への転職を目指す人がこれほどまでに多いのでしょうか。論理的に考えますと、大きく分けて4つの圧倒的なメリットがあると考えられます。これを知れば、あなたもさらに経理を目指したくなるはずです。
1. 専門性が身につき、キャリアが圧倒的に安定する
1つ目は、なんといっても「専門性が身につき、一生モノのキャリアが手に入る」ことです。経理の知識やスキルは、どの会社に行っても通用する普遍的なものです。簿記のルールや税務の基本的な考え方は、IT企業でもメーカーでも飲食業界でもベースは同じです。そのため、一度経理としての実務経験を積んでしまえば、「手に職」がつき、将来的に別の会社に転職したくなった時や、ライフステージの変化で働き方を変えたい時にも大変有利になります。「経理ができる人」はどんな時代でも必ず必要とされますので、仕事に困る心配が極めて少ないと言えます。
2. ワークライフバランスが取りやすい
2つ目は、「ワークライフバランスを充実させやすい」ことです。もちろん決算期（月末月初や年度末）は残業が発生して忙しくなることもありますが、基本的には年間のスケジュールが明確に決まっている職種です。「いつまでに、何の書類を作らなければいけないか」が事前にわかっていますので、ご自身のペースで仕事を進めやすく、定時で帰りやすい日も多くなります。プライベートの時間を大切にしたい、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽に使いたい20代の方にとっては、非常に魅力的なポイントではないでしょうか。
3. キャリアパスの選択肢がグッと広がる
3つ目は、将来的なキャリアパスの幅広さです。経理の仕事を極めていきますと、単なる事務作業にとどまらず、会社の経営状態を数字から分析して経営陣にアドバイスする「財務」や「経営企画」といった、より上流のポジションへとキャリアアップしていくことも可能です。さらには、コンサルタントとして独立する道や、ベンチャー企業のCFO（最高財務責任者）を目指す道もございます。経理は、会社のお金の流れをすべて把握できるポジションだからこそ、ビジネスパーソンとしての市場価値をどんどん高めていける素晴らしい職種です。
4. リモートワークとの相性が抜群に良い
4つ目は、現代の働き方にマッチした「リモートワークのしやすさ」です。最近はクラウド会計ソフト（freeeやマネーフォワードなど）を導入し、領収書も電子データで処理するペーパーレス化を進めている企業が急増しております。そのため、パソコンとセキュアなネット環境さえあれば、ご自宅でも問題なく仕事ができるケースが増えています。満員電車に乗るストレスから解放され、柔軟に働けるのも人気の大きな理由となっております。
経理の具体的な仕事内容と、意外と求められる「あのスキル」
「経理になりたい！」と決意されましたら、次に大切なのは実際の仕事内容を解像度高く理解しておくことです。面接で「経理の仕事は何をするかご存じですか？」と聞かれた際に、曖昧な答えしかできないと不採用になってしまう可能性がありますのでご注意ください。
経理の主な仕事内容（日次・月次・年次）
経理の仕事は、発生する頻度によって大きく「日次業務」「月次業務」「年次業務」の3つに分けられます。未経験で入社された場合は、まずは日次業務から少しずつ覚えていただくことになります。
【日次業務】
毎日コツコツと発生するお金の動きを記録していくお仕事です。社員の交通費や経費の精算、現金の入出金管理、各種伝票の起票、そして請求書の発行などがございます。一つひとつの金額は小さくても、ここでミスをすると後々大きなトラブルに発展してしまう恐れがありますので、とにかく正確性が求められます。地道な作業を丁寧にこなせる方が向いている業務です。
【月次業務】
1ヶ月に1回、区切りとして行う業務のことです。取引先への支払いや入金の確認作業（売掛金・買掛金の管理）、給与計算（会社によっては労務担当が行うこともございます）、そして一番重要なのが「月次決算」と呼ばれる、1ヶ月分の会社の成績表を作る作業です。月末から翌月の初めにかけて集中的に発生しますので、この時期は経理部門にとっての繁忙期となります。
【年次業務】
1年に1回やってくる、経理にとっての総決算とも言える非常に重要なミッションです。それが「年次決算」となります。1年間の会社の売上や経費、利益をすべてまとめて、正確な決算書を作成します。税金の計算や税務署への申告、株主総会の準備なども含まれますので、経理にとって1年で一番忙しくプレッシャーもかかりますが、同時に「やりきった」という大きな達成感を感じられる時期でもあります。
数字だけではありません！実は「コミュニケーション能力」が非常に重要です
経理と聞くと、「一日中パソコンのモニターと向き合い、誰とも口を利かずに黙々と電卓を叩いている仕事」というイメージがございませんか？実はそれは、半分正解で半分は間違っています。
もちろん数字と向き合う集中力は必須ですが、実は他部署の社員とのコミュニケーションが非常に多い職種なのです。「営業部の〇〇さん、この接待交際費の領収書、宛名が抜けているので修正していただけますか？」「今月の予算超過の理由について教えてください」といった形で、社内のあらゆる部署の方々とやり取りすることが日常茶飯事となります。
時には、相手にとって耳の痛いこと（経費の差し戻しなど）をお伝えしなければならない場面もございます。そのため、相手の気分を害さないように角が立たない言い回しをしつつ、しっかりと会社のルールを守っていただくための「調整力」や「ソフトな伝える力」が強く求められます。「人と関わりたくないから経理になりたい」という動機ですと、面接官に「うちの経理では周囲と協力して業務を進められないのではないか」と判断されてしまいますので、この点には十分ご注意ください。
未経験から経理を目指す20代が絶対にやるべき3つのアクション
「経理の仕事内容はしっかりと理解できた！では、未経験からどうやって内定を勝ち取ればいいのだろう？」と思われるかもしれません。ここからは、ライバルに差をつけて内定を引き寄せるために、今すぐ始めるべき3つの具体的なアクションをご紹介いたします。
1. 日商簿記検定（最低でも3級、できれば2級）を取得する
未経験から経理を目指すのであれば、「日商簿記検定」の資格取得は避けては通れない道だとお考えください。「未経験歓迎」と書かれている求人でも、応募の必須条件や歓迎条件に「簿記3級以上」と記載されていることは数多くございます。
簿記の資格を持っていると、経理の基本的なルールや専門用語を理解しているという証明になるだけでなく、「経理になりたいという強い熱意があり、実際に努力しています」という何よりの強力なアピールになります。もし現在、何も資格をお持ちでない場合は、ぜひ簿記3級のテキストをご購入されるところから始めてみてください。
そして、お時間と気力に余裕がございましたら、できれば「簿記2級」まで取得しておくのがベストです。 2級を持っていると、株式会社の複雑な会計処理（商業簿記）に加えて、メーカーなどで使われるコスト計算（工業簿記）も理解していることの証明になりますので、企業からの評価が一気に高まります。未経験でも「簿記2級を持っています」とアピールできれば、書類選考をかなり有利に進めることができるはずです。
2. パソコンスキル（特にExcelの関数）をしっかりと磨く
経理の仕事は、一日の大半をパソコンでの作業に費やすことになります。専用の会計ソフトを使うのはもちろんですが、データを集計したり、独自の分析資料を作成したりする際に、Excel（エクセル）のスキルが欠かせません。
ただ文字や数字を入力できるだけでなく、基本的な関数（SUM、AVERAGEはもちろん、VLOOKUP関数やIF関数など）をスムーズに使えることや、ピボットテーブルを使って膨大なデータを瞬時にまとめることができると、実務に入ってから「仕事が早くて助かる」と大変重宝されます。
もし現在のお仕事でExcelを使われているのであれば、「どうすればもっとショートカットキーを使って効率よく作業できるか」を意識しながら取り組んでみてください。あまり使ったことがないという方は、YouTubeの無料解説動画をご覧になったり、オンライン講座を受講されたりして、転職活動と並行してスキルアップしておくことを強くおすすめいたします。面接で「VLOOKUP関数は使えますか？」と聞かれた際に、自信を持って「はい」と答えられるように準備しておきましょう。
3. 未経験OKの求人に強い「転職エージェント」を味方につける
そして最後に、合否を分ける一番大切なポイントが、転職エージェントをフル活用することです。 未経験から新しい職種に挑戦する場合、履歴書や職務経歴書の書き方も、面接での自己PRの方法も、同業他社へ転職する経験者とは全く違うアプローチが必要となります。
ご自身で転職サイトを見て「未経験歓迎」の求人を探して応募しても、なかなか書類選考が通らず、「やはり未経験では難しいのではないか」と自信をなくしてしまうケースも多く見受けられます。だからこそ、20代の未経験転職に特化したプロのサポートを受けることが、内定への一番の近道と言えます。
転職エージェントであれば、一般のサイトには出ていない「非公開求人」の中から、未経験からでも丁寧に育ててくれる教育体制の整った優良企業の求人を紹介してくれます。また、「未経験のあなただからこそのポテンシャルや強み」を客観的に引き出し、選考対策を徹底的にサポートしてくれます。ご自身に合った担当者を見つけるために、複数登録して比較しながら進めることをおすすめいたします。
20代未経験から経理を目指すなら！本当におすすめの転職エージェント2選
「エージェントを利用した方が良いことは分かったけれど、数が多すぎてどこに登録すればいいのか分からない…」という方のために、20代の未経験転職に圧倒的な実績を持つおすすめのサービスを2つご紹介いたします。どちらも無料で利用できますので、まずはご登録の上、相談されてみることをおすすめします。
20代の未経験転職に圧倒的な強みと実績！【第二新卒エージェントneo】
まず最初におすすめしたいのが、株式会社ネオキャリアが運営する「第二新卒エージェントneo」です。こちらは名前の通り、20代の第二新卒や既卒、フリーターの方など、社会人経験が浅かったりキャリアに自信がない方の転職サポートに非常に強いエージェントです。
経理のような専門職の未経験求人は、ターゲット層が広い大手の総合型エージェントですと「経験がないとご紹介できる求人がございません」とあっさり断られてしまうこともございます。しかし、第二新卒エージェントneoであればそのような心配は一切不要です。専任のキャリアアドバイザーが、1回あたり平均2時間もかけて、じっくりと親身にヒアリングしてくださいます。
「なぜ経理という職種に興味を持たれたのか」「これまでのアルバイトや前職の経験の中で、経理に活かせる強み（例えば正確なレジ締め経験や、在庫管理の経験など）はないか」を一緒に徹底的に深掘りしてくださるため、ご自身一人では気づけなかった魅力的なアピールポイントが見つかるはずです。履歴書や職務経歴書の添削も非常に丁寧で、企業ごとの独自の面接対策もしっかりと行っていただけますので、面接本番でも緊張せずに堂々と自信を持って話せるようになります。
さらに素晴らしい点が、ご紹介いただける企業はすべて担当者が実際にオフィスを訪問し、職場の雰囲気や実際の労働環境、離職率などを厳しくチェックしている「ブラック企業排除」の求人ばかりであるということです。未経験から安心して長く働ける優良な経理の求人をお探しであれば、ぜひ登録しておきたいエージェントです。
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徹底した面接対策で驚異の内定率を実現！【UZUZ】
次におすすめしたいのが、株式会社UZUZ（ウズウズ）が運営する、20代向けの就業サポートサービスです。こちらも第二新卒や既卒、フリーターの方のサポートに特化しておりますが、最大の特徴はなんといっても「他社のエージェントの10倍もの時間をかける」と言われるほどの、非常に徹底した個別サポート体制にあります。
UZUZのキャリアカウンセラーは、全員が「元・第二新卒」や「元・既卒」という経歴の持ち主です。つまり、求職者の皆様と同じように、過去にキャリアのことで深く悩んだり挫折したご経験がある先輩方がサポートしてくださいますので、現在の不安や悩みに深く共感していただけます。上から目線ではなく、実践的で温かいアドバイスをいただけます。「未経験から経理なんて、やはり無謀なのでは…」というご不安にも、優しく寄り添って背中を押してくれる頼もしい存在となってくれるでしょう。
特にUZUZが圧倒的に優れているのが面接対策です。企業ごとに完全にカスタマイズしたオーダーメイドの面接対策を、なんと一人当たり平均して20時間以上もかけて行っていただけます。経理の面接でよく聞かれる「なぜ未経験からあえて経理を志望されるのですか？」「細かいルーティン作業は苦にならないご性格ですか？」といった鋭い質問に対しても、過去の具体的なご経験に基づいた、面接官が納得する説得力のある回答を一緒に作り上げてくださいます。
この徹底的なサポートのおかげで、入社後の定着率も93%以上と業界トップクラスの数字を誇っており、「入社してみたら思っていた仕事と違った」というミスマッチが極めて少ないのも安心できるポイントです。どうしても経理としての内定を勝ち取りたいという強い熱意をお持ちでしたら、UZUZの親身なサポートは大変頼りになるはずです。
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未経験で経理に転職する際によくある失敗パターンと対策
エージェントに登録されましたら、いよいよ本格的な転職活動のスタートです。しかしその前に、未経験から経理への転職活動で多くの方が陥りがちな「失敗パターン」と、その「対策」についても触れておきます。これらを知って事前に回避するだけで、転職の成功率は大きく上がりますので、ぜひしっかりとご確認になられてください。
失敗1：資格取得にこだわりすぎて転職活動のスタートが遅れる
真面目な方に多いのが、「まずは簿記2級を完璧に取得してからでないと、恥ずかしくて応募できない」と思い込んでしまい、資格の勉強ばかりに専念して転職活動自体を後回しにしてしまうパターンです。これは大変もったいないことだと言えます。
もちろん資格は強力な武器になりますが、20代の未経験転職で企業が一番重視しているのは「若さ」と「将来のポテンシャル」です。年齢が上がるごとに、未経験枠で採用されるハードルは確実に上がっていきます。そのため、「簿記3級を取得した（または現在勉強中である）」という段階で、並行してエージェントに登録し、転職活動を始めるのがベストなタイミングです。面接で「現在、簿記2級の取得に向けて、毎日仕事終わりに2時間勉強しております」と具体的な行動でアピールできれば、その学習意欲の高さはポテンシャルとして十分に評価されますのでご安心ください。
失敗2：志望動機が「安定しているから」「座り仕事だから」だけになっている
面接で志望動機を聞かれた際に、「事務職で座ってできる仕事が良いからです」「残業が少なくて、会社の経営も安定していそうだからです」という理由ばかりを前面に出してお答えしてしまうのも大きなNGポイントです。面接官からすると、「それは当社の経理でなくても、他の事務職でも良いのではないか」「経理という仕事そのものへの熱意はないのではないか」と評価を下げられてしまう可能性があります。
「なぜ数ある職種の中で、あえて『経理』という専門職を選ばれたのか」を、ご自身の言葉で語れるようにしておくことが非常に重要です。例えば、「前職で売上データを集計・分析した際に、数字から会社の課題を見つけ出す面白さを知ったため」「もともと几帳面で数字を合わせる作業が好きなので、その強みを活かして会社の根幹となるお金の管理で貢献したいと考えたため」など、実体験に基づいた前向きな志望動機を、エージェントと一緒にしっかりと練り上げておくことをおすすめいたします。
失敗3：求人票の「未経験歓迎」という言葉を鵜呑みにしすぎる
転職サイトを眺めていて、「未経験大歓迎！アットホームな職場です！」と大きく書かれている求人にすぐに飛びついてしまうのも少し注意が必要です。中には、「経理の仕事自体は未経験でも良いが、社会人経験は最低3年以上必須」という条件があったり、場合によっては「入社してみたら、経理の仕事はほんの一部で、実際は電話応対や営業のサポートなどの雑務ばかり任された」というケースもございます。
本当にご自身に合った、キャリアアップにつながる未経験求人を見極めるためには、求人票の表面的な言葉だけでなく、その会社が「なぜ今、未経験を募集しているのか（事業拡大のためなのか、単なる欠員補充で人が定着しないのか）」「入社後、どのような教育体制が整っているのか」をしっかりと確認する必要がございます。ここでもやはり、企業の内部事情や実際の労働環境に詳しい転職エージェントの力を借りて、ミスマッチのリスクを避けることが最も安全で確実な方法だと言えます。
まとめ：20代なら未経験でも経理になれます！今すぐ行動を起こしましょう
いかがでしたでしょうか。内容が盛りだくさんとなりましたが、20代で未経験から経理へ転職するための重要なポイントを最後にもう一度おさらいいたします。
- 20代なら「ポテンシャル採用」枠で、未経験からでも経理になれるチャンスは十二分にあります。
- 数字の正確さだけでなく、他部署との円滑な「コミュニケーション能力」も経理には必要不可欠です。
- 「簿記資格の勉強」と「Excelスキルの向上」は、転職を有利に進めるために今すぐ始めましょう。
- お一人で悩んだりミスマッチを防ぐために、20代の未経験転職に強い「第二新卒エージェントneo」や「UZUZ」を賢くご活用ください。
経理は、一度スキルを身につければ一生モノの武器になり、長く安定して働ける大変魅力的な職種です。「未経験だから自分には無理かもしれない…」と迷われている時間が一番もったいないです。まずは転職エージェントに無料相談のご登録をされ、現状や漠然とした不安をプロのカウンセラーに相談してみることから、すべては始まります。
一歩踏み出す勇気が、ご自身の人生を大きく変えるかもしれません。あなたが憧れの経理職としてイキイキとご活躍される日が来ることを、心から応援しております。ぜひ頑張ってください。
Q&A
Q. 簿記の資格が全くなくても、経理の求人に応募して良いのでしょうか？
【結論】応募できる求人はゼロではございませんが、基本的には「最低でも資格取得に向けて勉強中であること」をアピールすることが必須となります。全くの無資格で、勉強も一切されていない状態ですと、面接官に「本当に経理になりたいという熱意があるのだろうか」と意欲を疑われてしまう可能性が非常に高いです。まずは簿記3級のテキストをご準備いただき、「現在〇月の試験に向けて勉強しております」と胸を張って言える状態になられてから応募することが、内定への一番の近道です。
Q. 経理は毎日夜遅くまで残業があってブラックなイメージがあるのですが、本当でしょうか？
【結論】決算期（月末月初や年度末）は確かに忙しくなる企業が多いですが、それ以外の通常期は比較的定時で帰りやすい職種です。経理は年間のスケジュールが明確に決まっていますので、ご自身で業務のペースをコントロールして計画的に働きやすい環境と言えます。ただし、会社によって残業時間には差がございますので、面接の逆質問や転職エージェントを通じて、実際の月の平均残業時間は入社前にしっかりと確認しておくことが大切です。
Q. 面接で「なぜ未経験から経理になりたいのですか？」と聞かれたら、どうお答えするのが一番良いのでしょうか？
【結論】「専門スキルを身につけて、会社を裏から支える縁の下の力持ちになりたい」といった、前向きで具体的なエピソードをお伝えいただくのがベストです。「今の仕事が辛いから」「座り仕事で楽そうだから」といったネガティブ・受け身な理由は絶対にNGとなります。これまでの仕事やアルバイトのご経験から、「コツコツと正確に作業をこなすのが得意で評価された」「数字のズレを見つけるのが好きで苦にならない」など、経理の適性につながるご自身だけのエピソードを探してアピールしてみてください。
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