バビロンのキャリアブログ

人事採用担当の目線から、働き方・転職・生活に役立つ情報を発信していきます。

20代未経験からIT転職は無理?リアルな実情

「20代、完全未経験からIT業界に転職したいけど、ぶっちゃけ遅いんじゃないか…」そんな風に悩んでる人も多いんじゃないっすか?今回は、未経験からITエンジニアやIT営業を目指す20代向けに、リアルな実情から失敗しないための戦略まで、包み隠さず解説していくっすよ。適当に転職活動すると普通に詰むんで、この記事読んでしっかり対策立ててほしいっすね。

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20代未経験からIT業界への転職は本当に可能かっすか?

まず最初にはっきりさせておくっすが、20代で未経験からIT業界へ転職することは、結論から言うと「全く遅くないし、十分に可能」っす。ネットの掲示板とか見ると「未経験はブラックしかいけない」とか「やめとけ」みたいなネガティブな声も多いっすけど、それはやり方を間違えてる連中の言い訳に過ぎないんすよね。

IT業界ってのはご存知の通り、急速に拡大し続けているんすよ。AIだのクラウドだのDXだの、新しい技術が次々に出てきていて、どの企業も「IT人材が全然足りない!」って頭を抱えてる状態っす。だからこそ、若くてポテンシャルのある20代なら、経験がなくても「育ててでも欲しい」という企業は山ほどあるんすよ。

なぜIT業界は未経験の20代を求めているのか?

「でも、なんでわざわざ未経験の自分を?」って思うかもしれないっすね。理由はシンプルで、「経験者を採用しようと思っても、市場にいないから」なんすよ。優秀なエンジニアはすでに好待遇で囲い込まれてるし、採用の競争率が高すぎて中小企業やベンチャーは経験者を全然採れないんす。

そこで企業が考えるのが、「若くて柔軟な20代を採用して、自社でイチから育てよう」ってことっす。20代なら吸収力が高いし、企業のカルチャーにも染まりやすい。おまけに、これまでの異業種での経験(例えば営業力や接客でのコミュニケーション力など)が、実はIT業界でも大いに役立つことが多いんすよね。ITといっても結局は人と人との仕事っすから、コミュニケーションが取れる若手は重宝されるんすよ。

未経験からIT転職を目指す際に覚悟すべきこと

とはいえ、甘い世界じゃないってことだけは肝に銘じてほしいっす。未経験から飛び込むわけだから、最初の1〜2年はマジで勉強の日々になるっすよ。業務時間外でも自主的にプログラミングを学んだり、ITの基礎知識(ネットワークやデータベースなど)をインプットし続ける泥臭い努力が必要なんす。

「PCをカタカタやってカッコよく稼ぎたい」みたいなフワッとした憧れだけで来ると、間違いなく挫折するっす。最初は給料もそこまで高くないかもしれないし、覚えることが多すぎてパンクしそうになるはずっす。でも、そこを乗り越えて実務経験を積めば、3年後には市場価値が爆上がりして、年収も働き方も自由度が高くなるのがIT業界の最高の魅力なんすよ。覚悟を決めて挑む価値は絶対にあるっす。

20代未経験がIT転職で失敗するよくあるパターン

可能性は十分にあると言ったっすが、それでも失敗して「こんなはずじゃなかった…」って後悔する20代は後を絶たないんすよ。ここでは、絶対にやってはいけないNGパターンをいくつか紹介しておくんで、反面教師にしてほしいっすね。

「なんとなくIT」で明確なキャリアビジョンがない

一番多いのがこれっす。「IT業界って将来性ありそうだし、給料良さそうだから」というフワッとした理由だけで志望するパターン。面接官から「IT業界で何を実現したいの?」「どんなエンジニアになりたいの?」と聞かれたときに、浅い回答しかできないと一発で落とされるっすよ。

インフラエンジニアになりたいのか、Web系の開発をやりたいのか、それともプログラミングではなくIT営業やWebディレクターとして活躍したいのか。最低限、自分がIT業界でどのポジションを狙っていて、将来どうなりたいのかというビジョンは明確にしておくべきっすね。

スキルアップを企業任せにしている

「未経験歓迎!充実の研修制度あり!」という求人を見て、「会社に入れば手取り足取り教えてもらえる」と勘違いしている人もヤバいっす。企業は学校じゃないんすよ。研修があるにしても、それはあくまで自社で利益を出すための最低限の知識を詰め込む場に過ぎないっす。

「教えてもらうのが当たり前」という受け身の姿勢だと、現場に配属された瞬間に使えない認定されて放置されるのがオチっす。自分でググって解決する力、休みの日に自主的に技術書を読んで学ぶ姿勢がないと、IT業界で生き残るのは厳しいっすよ。自走力がない人は、IT業界には向いてないと言っても過言じゃないっすね。

転職エージェントを使わずに自己流で進める

これも致命的っす。未経験の転職活動において、転職サイトを使って一人で求人に応募するのは自殺行為なんすよ。未経験歓迎の求人の中には、単なるコールセンターや家電量販店の派遣を「ITエンジニア」と偽って募集しているような、悪質なSES企業(客先常駐)が紛れ込んでいることが多いんす。

業界の知識がない未経験者が、求人票の甘い言葉だけを見て優良企業かブラック企業かを見極めるのは不可能に近いっす。だからこそ、IT業界の裏事情に詳しく、未経験者の転職支援実績が豊富な転職エージェントのプロの目を借りるのが絶対条件なんすよね。

20代未経験からIT業界へ転職するための3つのステップ

じゃあ、具体的にどう動けばいいのか。遠回りせずに、確実にIT業界の内定を勝ち取るための手順を3つのステップで解説するっす。

ステップ1:IT業界の職種と自分の適性を知る

まずは、IT業界にどんな仕事があるのかをリサーチすることから始めるっす。「IT=プログラミング」って思い込んでる人が多いっすが、全然違うっすからね。システムを作る「開発エンジニア」、サーバーやネットワークを構築する「インフラエンジニア」、ITの知識を活かして自社サービスを売り込む「IT営業」、プロジェクトを進行する「Webディレクター」など、職種は多岐にわたるんす。

自分が黙々とコードを書くのが好きなのか、それとも人とコミュニケーションを取りながら課題を解決していく方が得意なのか。自己分析をしっかり行って、自分が一番強みを発揮できそうな職種をターゲットに定めることが重要っすね。

ステップ2:最低限の基礎知識を独学でインプットする

ターゲットが決まったら、面接前に必ず独学で基礎知識を身につけるべきっす。「未経験歓迎」だからといって、本当に何も知らずに面接に行ったら「本気度がない」と判断されて終わるっすよ。

エンジニアを目指すなら、ProgateやドットインストールでHTML/CSSやRuby、Pythonなどの基礎に触れておく。インフラ志望なら、ITパスポートやCCNAの基礎的な参考書を読んでおく。実際に手を動かして、「プログラミングってこういうものなんだな」という感覚を掴んでおくことで、面接で「独学でここまでやりました」とアピールできるし、熱意の証明になるんすよ。この「行動力」が未経験転職では最強の武器になるっす。

ステップ3:未経験に強い転職エージェントをフル活用する

独学と並行して、20代未経験のサポートに強い転職エージェントに登録するっす。これが一番大事なステップっすね。エージェントは、あなたの適性を見た上で、未経験からでもしっかり研修して育ててくれる優良企業の求人を紹介してくれるんす。

さらに、履歴書や職務経歴書の添削、IT企業特有の面接対策(「なぜITなのか」「どんな勉強をしているか」への回答準備)まで、全て無料でサポートしてくれるっす。ブラック企業を徹底的に排除しているエージェントを選べば、「入社したらエンジニアじゃなくてテレアポだった」みたいな悲劇も防げるんすよ。必ず複数登録して、自分に合うキャリアアドバイザーを見つけるのがコツっすね。

20代未経験のIT転職で絶対使うべき転職エージェント

ここでは、20代で未経験からIT業界を目指すなら、絶対に外せない優良エージェントを2つ厳選して紹介するっす。この2つはブラック企業を徹底排除してるんで、安心して使っていいっすよ。

第二新卒エージェントneo

20代のフリーターや既卒、第二新卒など、経歴に自信がない人でも全力でサポートしてくれるのが「第二新卒エージェントneo」っすね。

ここの最大の特徴は、とにかくサポートが手厚いことっす。1人あたりのサポート時間は平均8時間にも及んでいて、自己分析から書類の書き方、面接の模擬練習まで、徹底的に付き合ってくれるんすよ。IT業界の専門用語が分からない未経験者に対しても、噛み砕いて丁寧に教えてくれるアドバイザーが多いから、めちゃくちゃ心強いはずっす。

さらに、紹介される求人はスタッフが実際に足を運んで「労働環境が劣悪でないか」「未経験者を育てる環境があるか」を厳しくチェックした企業ばかりなんす。ブラック企業を事前に弾いてくれているから、初めての転職活動でも安心して飛び込めるんすよね。IT業界への一歩目を踏み出すなら、まずはここに相談して間違いないっす。

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UZUZ

もう一つ絶対におすすめしたいのが「UZUZ」っす。ここも20代の第二新卒やフリーターの就活支援に特化しているエージェントなんすが、特にIT業界への転職において最強の強みを持っているんすよ。

UZUZの何がすごいかって、ただ求人を紹介するだけじゃなくて、独自のIT学習サポート(ウズウズカレッジ)を提供しているところっす。インフラエンジニアやプログラマーに必要な基礎知識を、就活と並行して無料で学ぶことができるんすよ。つまり、「知識ゼロ」の状態から、しっかり基礎を身につけた上で面接に臨めるから、内定率がバカ高いんす。

しかも、アドバイザー自身が元既卒だったり、元エンジニアだったりするから、未経験者の悩みやIT業界のリアルな厳しさをよく分かってるんすよね。「ブラック企業排除率100%」を掲げていて、離職率が高い企業や残業が多すぎる企業は絶対に紹介されないのも安心ポイントっす。本気でITエンジニアとしてキャリアを作りたいなら、絶対に使っておくべきサービスっすね。

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20代未経験からIT業界を目指す人によくあるQ&A

最後に、20代未経験からIT業界を目指す人からよく聞かれる質問に答えておくっす。不安な点はここで解消しておいてほしいっすね。

Q1. 文系出身で数学も苦手ですが、エンジニアになれますか?

【結論】全く問題なくエンジニアになれるっすよ。

「エンジニア=理系で数学が得意な人」というのは大きな誤解っす。もちろんAI開発やデータサイエンスなどの一部の分野では高度な数学が必要になることもあるっすが、Web開発やインフラ構築などの一般的なITエンジニアの仕事において、高校レベルの数学すら使わないことの方が多いんすよ。
どちらかというと、エラーが起きた原因を論理的に探る「論理的思考力」や、クライアントの要望を正確に汲み取る「コミュニケーション能力」「文章読解力」の方が圧倒的に重要っす。だから文系出身者でも、最前線で活躍しているエンジニアは山ほどいるんすよ。苦手意識を持つ必要は全くないっす。

Q2. 今の会社を辞めてからプログラミングスクールに通うべきですか?

【結論】絶対に辞めるべきじゃないっす。働きながら独学かエージェントを活用するべきっす。

「退路を断ってスクールでガッツリ学ぶ」っていうのはカッコよく聞こえるっすが、リスクが高すぎるんすよね。万が一ITが自分に合わなかった時に無職になってしまうし、焦ってブラック企業に妥協してしまう可能性も高まるんすよ。
まずは今の仕事を続けながら、週末や終業後の時間を使って独学で基礎を学ぶ。その上で、UZUZのような学習支援のあるエージェントを利用しながら、働きつつ転職活動を進めるのが一番安全で確実なルートっす。スクールに高額な費用を払わなくても、優良企業の研修で給料をもらいながら学ぶことは十分可能なんすよ。

Q3. 資格は事前に取っておいた方が有利ですか?

【結論】あるに越したことはないっすが、資格取得に時間をかけすぎるのは本末転倒っす。

ITパスポートや基本情報技術者試験、CCNAなどの資格を持っていると、「未経験だけどITへの学習意欲がある」という客観的な証明になるので、面接でのウケは確実に良くなるっす。ただし、資格の勉強ばかりしていて肝心の転職活動が遅れてしまうのはNGっすよ。
20代の転職において一番の武器は「若さ(ポテンシャル)」なんす。1年かけて資格を取るよりも、1ヶ月独学で基礎に触れて、すぐに転職活動を始めて現場に飛び込んだ方が、圧倒的に早く成長できるし市場価値も上がるんす。資格はあくまで「アピール材料の一つ」と割り切って、行動しながら考えるスタイルをおすすめするっすね。

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