転職すべきか、それとも現職を続けるべきか──迷っていませんか？
条件が良くなっても、心のモヤモヤが消えない人は少なくありません。
大切なのは、“勢いで決める”前に自分の価値観や理想の未来を明確にすること。
そこで注目されているのが、転職ありきではなく自己理解から始める「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」です。
この記事では、ポジウィルキャリアの評判・料金・特徴・使い方をわかりやすく解説します。
- POSIWILL CAREERとは？
- POSIWILL CAREERの特徴・強み
- 利用ステップと無料カウンセリング活用法
- 料金プランと割引制度
- 他社サービスとの比較
- 口コミ・評判
- 利用前の注意点と上手な活用法
- 向いている人・向いていない人
- よくある質問（Q&A）
- まとめ
- 転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- 面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
- ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
- 30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 自分の“軸”を見つけたい20代に｜キャリアメンター パーパスドック／ユース
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
- キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
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- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
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POSIWILL CAREERとは？
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、ポジウィル株式会社が運営するキャリア設計専門の有料コーチングサービスです。
転職の成否ではなく、「自分らしい人生の軸を見つけ、その軸に沿ってキャリアを選ぶこと」をゴールとしています。
転職エージェントとの違い
一般的な転職エージェントは求人紹介を通じて転職を促進しますが、POSIWILL CAREERは求人を紹介しません。
このため、特定企業や求人に誘導される心配がなく、利用者の価値観・理想に沿った中立的なアドバイスを受けられます。
| 項目 | 転職エージェント | POSIWILL CAREER |
|---|---|---|
| 主な目的 | 求人紹介・転職成立 | 自己理解・キャリア設計 |
| 料金 | 無料（成果報酬型） | 有料（中立的サポート） |
| サポート範囲 | 転職活動中心 | 人生設計〜転職後の活躍まで |
| 求人紹介 | あり | なし |
POSIWILL CAREERの目的
-
自己理解の深化：価値観・強み・行動パターンを可視化し、意思決定の軸を作る
-
将来像の明確化：3年後・5年後・10年後の理想像から逆算してキャリア設計
-
納得感ある選択：転職・現職継続・副業・独立など、最適な選択肢を自分で選べる状態へ
こんな人が利用している
-
現職に大きな不満はないが、将来に漠然と不安がある
-
自己分析をしても方向性が見えない
-
転職活動を始めたいが、何から考えればいいかわからない
-
短期的な転職ではなく、中長期のキャリアプランを立てたい
POSIWILL CAREERは、
「何をするか」よりも「どうありたいか」を軸にキャリアを描くための伴走型サービスです。
POSIWILL CAREERの特徴・強み
POSIWILL CAREERが選ばれるのは、単なるキャリア相談を超えた成果につながるサポート体制と確かな実績があるからです。
特に以下の5つが、多くの利用者から高く評価されています。
1. 高い利用実績と満足度
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累計相談者数 約24,000名（2023年実績）
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顧客満足度 平均92%
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年間3,000名以上が利用する人気サービス
2. 専属トレーナーによるマンツーマンサポート
-
無料カウンセリング後に相性を考慮して専属トレーナーをマッチング
-
受講期間中はチャット相談無制限
-
「話を否定せず深掘りしてくれる」「新しい視点をくれる」と利用者から高評価
3. 学術的裏付けのあるプログラム
-
法政大学・田中研之輔教授監修のキャリア心理学メソッドを採用
-
ポジキャリ診断で特性や思考傾向を数値化
-
感覚や経験則だけでなく、データに基づいた自己分析が可能
4. 目的別に選べるプラン
| プラン名 | 面談回数 | チャット期間 | 金額（税込） | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアデザイン | 5回 | 35日 | ¥440,000 | 自己分析と価値観整理に特化 |
| キャリア実現 | 9回 | 75日 | ¥704,000 | 転職活動を含めた中期サポート |
| キャリア・年収UP | 11回 | 255日 | ¥990,000 | 転職後の活躍や年収アップまで長期伴走 |
5. 長期的な成果にもつながる
-
受講生満足度 4.7／5
-
入社後定着率 90%以上（2024年実績）
-
自己理解の深まりにより、転職だけでなく現職継続の満足度も向上
POSIWILL CAREERは、数字で裏付けられた実績と、一人ひとりに最適化された伴走サポートで、納得感のあるキャリア選択を実現しています。
利用ステップと無料カウンセリング活用法
POSIWILL CAREERでは、申込からサポート終了までが3つのステップで進みます。
各段階で何をするのか、そして無料カウンセリングを最大限活かす方法を解説します。
ステップ1：ポジキャリ診断で現状を可視化
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約60問の質問で、自己認知力・行動傾向・現職適合度を分析
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結果はグラフや数値で提示され、課題や傾向が明確になる
-
「漠然とした不安」が言語化され、次の行動の基礎になる
ステップ2：自己理解ワークで価値観と言語化
-
ライフラインチャートで人生の浮き沈みと価値観のルーツを整理
-
価値観マップで意思決定の基準や優先順位を可視化
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パーソナルアセット分析で強み・弱み・他者評価を多面的に把握
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トレーナーと対話しながら、行動の根拠を明確化
ステップ3：キャリア戦略を設計し行動へ
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理想の未来像から逆算し、短期・中期の目標を設定
-
転職・現職継続・副業・独立など複数の選択肢を検討
-
行動計画を作り、実行しながら必要に応じて軌道修正
無料カウンセリングを最大限活用するポイント
事前準備
-
これまでの職歴や業務内容を簡単に整理
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今の不安や迷い、将来の希望を書き出す
当日の姿勢
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迷っていることや不安も率直に話す
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「どう働きたいか」を一緒に探す意識で臨む
受けた後の行動
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印象に残った言葉や気づきをメモ
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見えた課題や方向性を振り返る
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プラン加入の有無を冷静に判断（相談だけでもOK）
この流れを把握してからカウンセリングを受けると、初回から具体的で深い話ができ、
その後のプログラム効果も最大化できます。
料金プランと割引制度
POSIWILL CAREERには、目的や期間に応じて選べる3つの主要プランがあります。
いずれも専属トレーナーによる1on1面談とチャットサポートがセットになっており、転職だけでなく現職継続や副業検討にも対応します。
プラン別料金表
| プラン名 | 面談回数 | チャット期間 | 金額（税込） | 主な目的 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアデザイン | 5回 | 35日 | ¥385,000 + 入会金¥55,000 = ¥440,000 | 自己分析と価値観整理に特化 |
| キャリア実現 | 9回 | 75日 | ¥649,000 + 入会金¥55,000 = ¥704,000 | 転職活動やキャリアチェンジをサポート |
| キャリア・年収UP | 11回 | 255日 | ¥935,000 + 入会金¥55,000 = ¥990,000 | 転職後の活躍や年収アップまで長期伴走 |
※料金は時期により変更の可能性あり
割引制度
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当日申込特典：無料カウンセリング当日に申込で入会金（¥55,000）無料
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3日以内申込特典：カウンセリング後3日以内の申込で3万円割引
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友達紹介割引：紹介者・申込者ともに特典あり（併用不可）
分割払い例
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最安プラン（キャリアデザイン）：月額21,200円〜（24回払いの場合）
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高額プランでも月額換算できるため、一度に大きな負担を避けられる
まずは無料カウンセリングで確認
プラン選びは無料カウンセリングで合うか確かめてからで十分です。
カウンセリングでは料金やプランの詳細も説明してもらえるため、費用対効果や必要性を冷静に判断できます。
他社サービスとの比較
キャリア相談サービスは複数ありますが、それぞれ目的やサポートの方向性が異なります。
ここではPOSIWILL CAREERと、人気のマジキャリ、ZaPASSコーチングキャリアを比較します。
キャリアコーチング3社比較
| 項目 | POSIWILL CAREER | マジキャリ | ZaPASSコーチングキャリア |
|---|---|---|---|
| 主な目的 | 自己理解〜中長期キャリア設計 | 自己分析＋転職支援 | キャリアの軸作り＋行動習慣形成 |
| 求人紹介 | なし | なし | なし |
| 面談形式 | 専属トレーナーと1on1 | 専属コーチと1on1 | コーチと1on1（毎週〜隔週） |
| プログラム根拠 | キャリア心理学（田中研之輔教授監修） | 独自メソッド | 行動科学・心理学メソッド |
| 面談回数 | 5〜11回（プランにより） | 5〜15回（プランにより） | 12回（約3か月） |
| 料金（税込） | ¥440,000〜 | ¥385,000〜 | ¥297,000〜 |
| 特徴 | 中立的立場で多様な選択肢を検討 | 転職活動支援が手厚い | 短期集中で行動習慣化を重視 |
転職エージェントとの違い
-
目的の違い：転職エージェントは求人紹介と転職成立がゴール、POSIWILLは自己理解とキャリア設計がゴール
-
報酬構造の違い：エージェントは企業からの成果報酬、POSIWILLは利用者からの受講料
-
提案の幅：エージェントは求人ベース、POSIWILLは現職継続や副業も含めて提案可能
どのサービスが自分に合うかは、実際に話をしてみないとわかりません。
POSIWILL CAREERの無料カウンセリングでは、他社との違いも含めて質問できるため、比較検討の第一歩としても活用できます。
口コミ・評判
POSIWILL CAREERの利用者からは、自己理解の深まりや納得感のあるキャリア選択につながったという声が多く寄せられています。
一方で、料金面やワーク量に関する指摘もあり、良い点・注意点の両方を理解して検討することが大切です。
良い評判・利用者の声
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自己理解が深まった
「ここまで自分と向き合ったのは初めて。価値観や強みが明確になり、転職も現職継続も納得して選べるようになった」
-
専属トレーナーの伴走力が高い
「否定せずに受け止めてくれ、深く掘り下げてくれる。行動への後押しになった」
-
将来像が具体化した
「3年後・5年後の理想から逆算することで、転職だけでなく副業やスキルアップも含めた計画が立てられた」
ネガティブな評判・注意点
-
料金が高額
「最安でも40万円台なので負担は大きい。ただ、得られる効果次第では投資と考えられる」
-
ワークの量が多い
「自己分析ワークのボリュームが多く、忙しい時期は負担に感じた」
-
短期決着を求める人には不向き
「2〜3か月かけて自己理解を深めるスタイルなので、すぐ転職先が欲しい人には合わない」
口コミから見える傾向
-
自己理解の深さと伴走サポートへの満足度が高い
-
料金や時間面での負担は感じやすい
-
短期的な成果よりも中長期的なキャリア形成に向いている
利用前の注意点と上手な活用法
POSIWILL CAREERを最大限活かすためには、事前に知っておくと役立つポイントがあります。
これは欠点というより、より効果的に使うための準備事項と考えると良いでしょう。
1. 料金は自己投資
-
最安プランでも40万円台と決して安くはありませんが、短期的な転職活動だけでなく、将来のキャリア軸作りに長く活かせる内容です。
活用のヒント
-
割引制度や分割払いで負担を軽減
-
無料カウンセリングで必要性を確かめてから判断
2. ワークは多めだが成果につながる
-
自己分析や価値観整理のワークは多いですが、その分だけ深い自己理解と納得感のある選択につながります。
活用のヒント
-
1日30分など小分けで取り組む
-
進め方や優先順位はチャットサポートで相談
3. 即効性よりも中長期的成果
-
2〜3か月かけて自己理解を深めるため、短期間での転職決定を目的とする人には向きません。
活用のヒント
-
転職活動が急ぎの場合は、転職エージェントと併用
-
POSIWILLで方向性を固めてから動くことで、ミスマッチを減らせる
4. 転職先は自分で探す
-
求人紹介はありませんが、その分中立的な立場から選択肢を検討できます。
活用のヒント
-
他の転職支援サービスと併用することで、選択肢が広がる
事前にこうしたポイントを理解しておけば、POSIWILL CAREERをより効果的に活用できます。
向いている人・向いていない人
POSIWILL CAREERは誰にでも万能というわけではありません。
特に強みを発揮するのは、自己理解を深めながら将来のキャリアをじっくり考えたい人です。
向いている人
-
転職するかどうか迷っている
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自己分析をしても方向性が見えない
-
現職に大きな不満はないが、将来が漠然と不安
-
副業や独立など、転職以外の可能性も含めて考えたい
-
短期的な結果より、長期的な納得感を重視したい
向いていない可能性がある人
-
1〜2か月以内に転職先を決めたい
-
求人紹介やマッチングサービスを受けたい
-
自分で考えるよりも、明確な答えをすぐに欲しい
-
自己分析やワークに時間を取るのが難しい
判断のポイント
向き不向きは、目的や状況によって変わります。
「自分はどちらだろう？」と感じたら、まず無料カウンセリングで話してみるのがおすすめです。実際にトレーナーと話すことで、自分に合うかどうかがはっきりします。
よくある質問（Q&A）
Q1. 未経験でも利用できますか？
はい。POSIWILL CAREERは転職前提のサービスではないため、未経験やキャリア初期の方でも利用可能です。
これまでの経験の中から活かせる要素を整理し、今後の方向性を一緒に考えます。
Q2. 地方在住でも大丈夫ですか？
はい。全ての面談はオンラインで行われるため、日本全国、海外からでも同じサポートを受けられます。
Q3. 転職エージェントとの違いは何ですか？
POSIWILL CAREERは求人紹介を行いません。
目的は「転職すべきかどうか」や「どう働きたいか」を明確にすることで、転職エージェントは求人紹介と転職成立がゴールという違いがあります。
Q4. 途中でプラン変更はできますか？
状況に応じて期間延長やプラン変更が可能な場合があります。
詳細は無料カウンセリング時に確認すると安心です。
Q5. どれくらいで効果を感じられますか？
プランによりますが、2〜3か月で「考え方の整理」や「判断軸の明確化」といった変化を感じる人が多いです。
短期的な結果よりも、中長期的なキャリア形成を目的としています。
まとめ
転職するべきか、それとも今の仕事を続けるべきか──。
答えを出すために必要なのは、求人情報ではなく自分の価値観や理想の未来を明確にすることです。
POSIWILL CAREERは、心理学に基づく自己分析と専属トレーナーの伴走で、あなたのキャリアの軸をつくります。
転職だけでなく、副業・現職継続・独立など幅広い選択肢を検討できるのも魅力です。まずは無料カウンセリングで、自分に合うサービスかどうかを確かめてみませんか？
転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
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転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
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専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
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強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
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受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
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20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
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自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
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キャリアが停滞しているように感じている人
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転職活動で軸がブレやすいと感じている人
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一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。
また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。
特徴
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採用現場を知る現役面接官が直接サポート
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書類・面接対策が実践的で改善点が明確
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一次選考免除など、独自の提携特典あり
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将来まで見据えたキャリア提案を受けられる
こんな人におすすめ
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面接や書類選考でつまずいている人
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曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
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企業視点からのフィードバックを受けたい人
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短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
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年収800万円以上のハイクラス求人に特化
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管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
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コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
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業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
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グローバル転職や英語面接にも対応
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非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
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年収アップや役職アップを本気で狙っている方
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外資系・グローバル企業で活躍したい方
-
自分の市場価値を客観的に知りたい方
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キャリアを長期的な視点で考えたい方
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単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
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完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
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キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
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書類添削・面接対策などの就職支援が充実
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ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
-
入社後の定着率が90％以上（2024年時点）
こんな人におすすめ
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正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
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フリーターや既卒から正社員を目指したい人
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はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
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一人で転職活動をするのが不安な人
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自分に合った仕事や職場を見極めたい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
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20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
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平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
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応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
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就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
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自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
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社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
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20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
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自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
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面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
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一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
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完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
-
IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
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個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
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ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
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入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
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20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
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IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
-
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
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首都圏の企業を中心に就職したい人
未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
「正社員経験が少ない」「エンジニアになりたいけど何から始めればいいか分からない」 そんな20代・30代の方にとって、求人情報以上に必要なのは“成長できる環境”と“親身なサポート”かもしれません。
ユニゾンキャリアは、未経験からIT・Web業界を目指す人に特化した就職・転職支援サービス。現場経験のあるアドバイザーがマンツーマンでサポートし、求人選びから面接対策、キャリア設計までを無料で支援してくれます。
特徴
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完全無料のIT業界特化型エージェント
-
全アドバイザーがIT業界出身
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書類添削・模擬面接などの手厚いサポート
-
優良企業のみを厳選紹介（ミスマッチ防止）
-
LINEやオンライン面談で気軽に相談可能
こんな人におすすめ
-
未経験からエンジニア・Web職を目指したい人
-
自分に合ったキャリアパスを一緒に考えてほしい人
-
一人での転職活動が不安な人
-
学びながら働ける環境を探している人
30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
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30〜40代向けに特化したキャリア支援
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「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
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コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
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書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
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自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
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経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
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転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
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自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
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キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
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企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
自分の“軸”を見つけたい20代に｜キャリアメンター パーパスドック／ユース
「転職したいわけじゃないけど、このままでいいのか分からない」
「やりたいことが見つからない」
そんな20代前半〜第二新卒の方に選ばれているのがパーパスドック／ユースです。
このサービスは、求人紹介を行わないキャリア設計特化型のメンターサービス。
働く意味や価値観を見直しながら、長期的な視点で自分の“進む方向”を一緒に考えていきます。
特徴① 「なぜ働くのか」から問い直す設計
パーパスドックの最大の特徴は、「どんな仕事に就くか」ではなく、「自分は何のために働きたいのか」から出発する問いかけ型の支援。\n\n表面的な希望条件だけではなく、価値観・強み・ライフスタイルまで掘り下げてくれるため、転職活動に軸がないと感じている人に最適です。
特徴② 数ヶ月にわたる伴走支援
単発の面談ではなく、数ヶ月かけて定期的にキャリアの棚卸しと対話を重ねていくスタイル。そのなかで目指す方向や必要な行動が自然と見えてくる設計になっており、自己理解が深まるのが実感できます。
特徴③ 第二新卒・20代前半世代に特化
20代前半〜第二新卒に特化しているため、「まだ経験が浅くて相談していいのか不安…」と感じる人でも安心。将来が漠然としている状態からでも丁寧に話を聞いてくれます。
パーパスドックユースはこんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている
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自分のキャリア軸が定まっていない
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価値観に合った働き方を考え直したい
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就職や転職を“行動”する前に、まず“納得”したい
「今後どう働きたいのか、誰と何を成し遂げたいのか」を一緒に考えたい人にとって、パーパスドック／ユースは理想的な伴走パートナーとなるはずです。
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
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一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
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応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
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ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
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豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
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キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
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働きやすい環境を重視する方
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転職活動に不安がある方
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
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年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
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CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
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技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
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スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
-
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
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技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
-
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
-
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
-
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
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エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
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IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
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技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
-
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
-
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
-
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
-
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
-
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
-
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
-
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
-
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
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SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
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“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
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業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
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独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
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完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
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SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
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営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
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量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
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転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
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実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
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少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
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広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
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スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
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転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
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未経験からWebマーケティング職に転職したい人
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スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
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副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
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実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
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サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
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マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
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広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
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職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
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業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
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Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
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マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
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広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
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職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
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バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
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求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
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企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
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書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
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異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
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バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
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職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
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専門職としてステップアップを目指している人
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業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
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人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
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未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
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書類添削や模擬面接などの選考対策
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志望動機やキャリアプランの整理サポート
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入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
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