「何がしたいのか自分でもわからない」——そんな悩みを抱える第二新卒の人は、実はとても多いです。
就活では“やりたいこと”を語ることが求められ、社会に出たら“続ける覚悟”を問われる。 でも、いざ働いてみると、想像と現実のギャップや、周囲との比較に飲み込まれて、「自分の気持ちが見えなくなった」と感じるのは自然なことです。
焦って転職をしても、また同じ悩みに戻ってしまうかもしれない。 そんな不安があるからこそ、「やりたいことがわからない」という状態にきちんと向き合うことが大切です。
この記事では、第二新卒がキャリアに迷ったときに試せる考え方や行動を整理しながら、自分らしい働き方を見つけていくヒントをお届けします。
“わからない”状態は、決して悪いことではありません。 そこから一歩踏み出すことで、きっと新しい景色が見えてくるはずです。
- なぜ「やりたい仕事がわからない」のか？
- 自己分析の第一歩｜“好き”より“違和感”に注目する
- 他人のキャリアと比べないための視点
- キャリアの方向性が見えやすくなる支援サービス
- 小さく動きながらキャリアを見つけていく方法
- 自己理解を深める質問リスト
- “わからない”はキャリアを考えるチャンス
- 転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
- ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
- キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 営業職への転職ならセールスラダー
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
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なぜ「やりたい仕事がわからない」のか？
「自分は何がしたいのかわからない」——そう感じるのは、珍しいことではありません。 特に社会に出て1〜3年目の第二新卒世代は、情報も選択肢も多すぎる時代に生きていて、余計に混乱しやすい環境にあります。
ここでは、「やりたいことがわからない」と感じる代表的な理由を整理してみましょう。
原因①｜情報が多すぎて、自分の声がかき消される
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SNSやYouTube、転職メディアなどで“理想のキャリア像”が溢れている
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「自分も何か見つけなきゃ」と焦ってしまう
他人の価値観に飲まれて、自分の本音がわからなくなっていることがよくあります。
原因②｜就活で考えた「やりたいこと」がリアルと違った
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面接用に作った“志望動機”が現実とズレていた
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社会に出て初めて、「想像と違った」と気づいた
理想と現実のギャップに戸惑うのは、ごく自然な反応です。
原因③｜「やりたいこと＝天職であるべき」という思い込み
-
「一生続けられることを見つけなきゃ」と思い込んでしまう
-
完璧な答えを探そうとして、動けなくなる
そもそも“やりたいこと”は、動きながら見つかっていくもの。最初から明確である必要はないのです。
「見つからないのはおかしいことではない」と知るだけでも、少し気持ちがラクになるのではないでしょうか。
自己分析の第一歩｜“好き”より“違和感”に注目する
「やりたい仕事」を見つけるために、まずやるべきは“自己分析”です。 でも、「好きなことは何？」「情熱を持てることは？」と聞かれても、すぐには答えられない人がほとんど。
そんなときにおすすめなのが、“違和感”に注目する自己理解の方法です。
「やりたいこと」ではなく「やりたくないこと」から探す
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これまでの仕事で、ストレスや不快感を感じた瞬間は？
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逆に、自然体でいられた場面や安心できた仕事環境は？
嫌だったこと、避けたい働き方から逆算することで、自分の価値観や本音が見えてきます。
自分の性格・思考のクセを知る
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マルチタスクより一つずつ丁寧に進める方が得意？
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数字やロジックが好き？それとも人と関わる方が得意？
「得意・不得意」や「快・不快」は立派な判断材料。 感覚レベルの好みも、キャリア選びには重要なヒントになります。
「向いていること」は“他人との違和感”に潜む
-
周囲が苦手そうにしている業務が自分にはラクだった
-
なぜか頼まれごとが集中するジャンルがある
他人との比較から、自分の“自然にできている強み”が見えることも。
「好きなことがわからない」と悩むよりも、 「違和感があるもの」「避けたいこと」から自分を知ることが、第一歩になるはずです。
他人のキャリアと比べないための視点
「自分にはやりたいことがない」と思い悩む背景には、他人のキャリアとの比較が大きく影響していることがあります。
SNSで目にする成功談や、同年代の活躍を知るたびに、 「自分はこのままでいいのか？」と焦りが募る——そんな経験がある方も多いのではないでしょうか。
SNSは“切り取られた一面”でしかない
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転職成功、フリーランス独立など、ポジティブな側面が目立つ
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本人の努力や苦悩のプロセスは見えにくい
他人の結果だけを見て、自分を責める必要はありません。
「キャリアのタイミング」は人それぞれ違う
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20代前半で天職に出会う人もいれば、30代でようやく方向性が定まる人も
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周囲と同じスピードで進まなくてもいい
焦りや劣等感は、自分を置き去りにしてしまう原因になります。
“今の自分”に必要な選択肢を見つける
-
理想の未来ではなく、「今の悩み」に効く選択肢を探す
-
数年先までの視点で考えれば、柔軟な判断ができる
比べるべきは他人ではなく、“昨日までの自分”です。
周囲と違っていても、自分なりのペースで、自分に合ったキャリアを選んでいく。 その視点を持てれば、他人のキャリアも焦りの種ではなく、ヒントに変わっていくはずです。
キャリアの方向性が見えやすくなる支援サービス
「やりたいことがわからない」と悩んでいる第二新卒の人にとって、プロの力を借りることは非常に有効です。 自分ひとりでは気づけない視点や選択肢を得ることで、キャリアの方向性が一気にクリアになることもあります。
ここでは、特におすすめの3つの支援サービスを紹介します。
POSIWILL CAREER｜“働く目的”から考えたい人に
キャリアの方向性に迷っている人にとって、自分自身としっかり向き合う時間はとても大切です。POSIWILL CAREERは、「何がしたいかわからない」状態からスタートして、人生単位でのキャリア設計をマンツーマンで支援してくれるサービスです。
特徴：
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プロのトレーナーとの徹底した1対1セッション
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転職前提ではなく、自分の軸や価値観を整理することが目的
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自己分析・キャリアの棚卸し・意思決定スキルの強化
転職ありきの支援ではないからこそ、本音で話せる安心感があります。「モヤモヤしているけど、何から始めていいかわからない」と感じている人にとって、理想の第一歩となるサービスです。
こんな人におすすめ：
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転職すべきかどうかすら迷っている
-
今後の方向性をじっくり見つけていきたい
-
誰にも相談できずにキャリアに行き詰まっている
第二新卒エージェントneo｜迷ったままでも相談できる
「仕事は続けたくないけど、次に何をすればいいかわからない」そんな悩みに寄り添いながら、キャリアの整理から転職活動まで伴走してくれるエージェントです。第二新卒・既卒に特化しているため、未経験からのキャリアチェンジにも強いです。
特徴：
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20代専門アドバイザーが担当し、親身なサポートが受けられる
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書類作成から面接対策、企業紹介までフルサポート
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入社後も定着支援があり、転職後の不安もフォロー
「まだ明確な軸がないけれど動きたい」と思っている人が、安心して相談できる環境が整っています。選択肢を広げたい人や、自分に合う求人を知りたい人に最適です。
こんな人におすすめ：
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まずは相談だけでもしてみたい
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具体的な求人を見ながらキャリアを考えたい
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手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい
UZUZ第二新卒｜“慎重な転職”をしたい人に
過去に一度離職や失敗を経験した人にとって、次の転職では「絶対に同じことを繰り返したくない」という思いがあるはず。UZUZはそんな人のために、じっくり時間をかけて個別にサポートしてくれるサービスです。
特徴：
-
ブラック企業を徹底的に排除し、安心できる求人のみを紹介
-
最大10時間以上にも及ぶ丁寧なカウンセリング
-
入社後の定着支援やキャリアアップの相談も可能
「サポートを受けながら、慎重に自分に合う環境を選びたい」そんな人の味方になってくれる存在です。キャリアへの不安や失敗経験がある人でも、ここなら一歩ずつ進めます。
こんな人におすすめ：
-
一度離職経験があり、次は絶対に失敗したくない
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サポートを受けながら自分に合う職場を見つけたい
-
働き方や環境にこだわって転職先を選びたい
“自分に合う”を一緒に探してくれるサービスを活用することで、キャリアの見通しは確実に変わってきます。
小さく動きながらキャリアを見つけていく方法
「やりたいことは、考えて見つけるものではなく、動きながら見えてくるもの」。 そう考えると、完璧な答えが出るまで立ち止まる必要はなくなります。
ここでは、第二新卒の人が“小さな行動”でキャリアの視野を広げる方法を紹介します。
興味のある業界・職種の情報収集をする
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転職サイトで気になる求人を検索してみる
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SNSやYouTubeで現場のリアルな声を探す
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OBOG訪問やキャリアセミナーに参加する
「なんとなく気になる」でOK。行動の中で、意外な気づきが得られます。
スモールステップでの経験を積んでみる
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短期インターンや副業に挑戦してみる
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社内異動の希望を出してみる
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資格取得やスキルアップの学習を始める
「転職」という大きな一歩の前に、小さな一歩を踏み出すことで、自分の“向き・不向き”が見えてくることもあります。
キャリア相談を通じて視野を広げる
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エージェントに話すことで、自分では思いつかなかった選択肢に気づける
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キャリアの悩みを言語化することで、自分の考えが整理されていく
完璧な未来像を描くことより、今できる行動を積み重ねていく方が、結果的に納得のいく選択につながります。
“動きながら考える”——それこそが、迷いを解く鍵になるかもしれません。
自己理解を深める質問リスト
「やりたいことがわからない」状態を抜け出すために、自分の内面とじっくり向き合うことはとても大切です。
ここでは、自己理解を深めるための問いをいくつかの視点に分けて紹介します。 頭の中だけで考えず、紙に書き出してみると、思わぬ発見があるかもしれません。
過去の経験から振り返る
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これまでで「楽しかった」「夢中になれた」経験は？
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逆に「ストレスを感じた」「避けたい」と思った仕事や場面は？
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周囲からよく褒められたことや頼まれごとは？
働き方・環境の好みを探る
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チームで進める仕事と、一人で集中する仕事、どちらが合う？
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変化が多い環境と、安定した環境のどちらを心地よく感じる？
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残業や休日出勤など、譲れない条件は何か？
これからの人生で大切にしたいことを考える
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将来、どんな生活を送りたい？
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仕事とプライベートの理想的なバランスは？
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成長したい？安定したい？社会に貢献したい？
自分自身への問いかけを繰り返すことで、「なんとなくわからない」が、少しずつ言葉になっていきます。
完璧な答えは出なくても、方向性が少し見えただけでも、大きな一歩になるはずです。
“わからない”はキャリアを考えるチャンス
「やりたいことがわからない」という悩みは、決して恥ずかしいものではありません。 むしろ、自分の働き方や生き方に真剣に向き合おうとしている証です。
第二新卒というタイミングは、社会の仕組みや自分の向き・不向きが少しずつ見えてくる時期。 だからこそ、一度立ち止まってキャリアの棚卸しをしてみることが大切なのです。
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自分の“違和感”に耳を傾けてみる
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他人と比べず、自分のペースで考える
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小さく動いて、試しながら方向性を探る
-
必要に応じて、プロの支援を受けてみる
“わからない”を受け入れることから、キャリアは動き出します。
今はまだぼんやりしていても構いません。 少しずつでも、自分にとって納得のいく道を見つけていけるよう、行動を始めてみてください。
転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
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転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
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専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
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強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
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受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
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20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
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自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
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キャリアが停滞しているように感じている人
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転職活動で軸がブレやすいと感じている人
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一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
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年収800万円以上のハイクラス求人に特化
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管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
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コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
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業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
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グローバル転職や英語面接にも対応
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非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
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年収アップや役職アップを本気で狙っている方
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外資系・グローバル企業で活躍したい方
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自分の市場価値を客観的に知りたい方
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キャリアを長期的な視点で考えたい方
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単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
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完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
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キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
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書類添削・面接対策などの就職支援が充実
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ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
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入社後の定着率が90％以上（2024年時点）
こんな人におすすめ
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正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
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フリーターや既卒から正社員を目指したい人
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はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
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一人で転職活動をするのが不安な人
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自分に合った仕事や職場を見極めたい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
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20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
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平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
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応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
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就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
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自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
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社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
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20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
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自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
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面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
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一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
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完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
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IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
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個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
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ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
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入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
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20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
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IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
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丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
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首都圏の企業を中心に就職したい人
30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
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30〜40代向けに特化したキャリア支援
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「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
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コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
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書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
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自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
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経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
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転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
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自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
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キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
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企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
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一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
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応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
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ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
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豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
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キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
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働きやすい環境を重視する方
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転職活動に不安がある方
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
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年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
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CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
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技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
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スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
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企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
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技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
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スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
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年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
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キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
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エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
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IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
-
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
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現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
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年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
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転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
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自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
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技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
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モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
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エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
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リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
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SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
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“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
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業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
-
独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
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完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
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SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
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営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
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量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
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転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
営業職への転職ならセールスラダー
営業職は「人と接する力」や「成果を出す達成感」に魅力を感じる一方で、業界や職種の幅が広く、自分に合ったフィールドを見極めるのが難しい分野でもあります。とくに未経験からチャレンジする場合や、キャリアの方向性に悩んでいる場合には、専門性のある支援が心強い武器になります。
「セールスラダー」は、営業職への転職に特化した支援サービスです。営業未経験者から、年収アップを目指す経験者まで、個人のスキルや志向に合ったキャリアの“次の一手”を共に設計してくれます。
特徴
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営業職に特化した転職支援サービス
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未経験からでも始めやすい求人が多数
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高単価・インセンティブ重視の営業職も紹介可能
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法人営業・SaaS・インサイドセールスなど多様な職種に対応
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キャリア志向に応じた選考対策やスキル相談が受けられる
こんな人におすすめ
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営業職にチャレンジしたいが、経験がなく不安な人
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年収や成果に応じた評価制度を重視している人
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今の営業スタイルに物足りなさを感じている人
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自分の営業スタンスに合った企業を見つけたい人
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SaaS営業やIT系商材に興味がある人
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
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実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
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少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
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広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
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スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
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転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
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未経験からWebマーケティング職に転職したい人
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スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
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副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
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実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
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サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
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マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
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広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
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職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
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業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
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Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
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マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
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広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
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職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
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バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
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求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
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企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
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書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
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異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
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バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
-
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
-
専門職としてステップアップを目指している人
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業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
-
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
-
未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
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書類添削や模擬面接などの選考対策
-
志望動機やキャリアプランの整理サポート
-
入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
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