「正社員になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」そんなふうに感じている20代の方、多いのではないでしょうか。学歴や職歴に自信がなかったり、フリーターや既卒という理由で不安を抱えていたり。ひとりで就職活動を始めるのは、なかなかハードルが高いものです。
そんな時に心強いのが、ハタラクティブという転職支援サービスです。未経験から正社員を目指す20代に特化したエージェントで、学歴や職歴を問わず、専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるのが特徴です。
今回は、ハタラクティブの特徴や評判、実際の使い方に加えて、他サービスとの違いや併用するメリットまで、わかりやすく解説していきます。「今の自分でも、就職できるのだろうか」そんな悩みを抱える方にこそ、知ってほしい内容です。
- ハタラクティブとは？未経験から正社員を目指せる転職支援サービス
- ハタラクティブの5つの強み
- 実際どうなの？ハタラクティブの評判・口コミを徹底調査
- 求人の質は？実際に紹介される案件の傾向と特徴
- 登録から内定までの流れとサポート内容
- 他社とどう違う？ハタラクティブと他エージェントを比較
- 併用すべき転職サービス・キャリア支援
- ハタラクティブがおすすめな人・やめた方がいい人
- まとめ
- 転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- 面接に不安がある20代を現役面接官がサポート！ユメキャリAgent
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
- 自分の「働く軸」を見つけるなら伴走型メンターサービス【パーパスドック】
- ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
- キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 営業職への転職ならセールスラダー
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
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ハタラクティブとは？未経験から正社員を目指せる転職支援サービス
20代・未経験向けに特化した転職エージェント
ハタラクティブは、20代の未経験者や経歴に不安のある人向けに特化した転職支援サービスです。運営するのは、レバレジーズ株式会社。医療・介護・IT領域など幅広い分野で人材サービスを手がける企業であり、その実績とノウハウを活かして、若年層のキャリア支援に力を入れています。
学歴・職歴不問で“意欲”を重視
特徴的なのは、経験や学歴を問わず「正社員として働きたい」という意欲を重視してくれる点です。実際に紹介される求人の多くは未経験歓迎で、業種も営業職・事務職・販売職・IT職など幅広くカバーされています。転職サイトで一人で探すよりも、適性や希望に合った求人をプロが提案してくれるため、ミスマッチも起きにくいと言えるでしょう。
LINE対応や無料の個別サポートが魅力
また、専任アドバイザーが履歴書の添削から面接対策までマンツーマンで対応してくれるのも魅力です。面談はオンライン対応も可能で、LINEを使ったやり取りができるのも若い世代には嬉しいポイント。転職活動を初めて行う人にとって、気軽に相談しやすい環境が整っています。
完全無料で始められる安心感
サービスの利用は完全無料。これは、ハタラクティブが企業側から紹介料を受け取るビジネスモデルだからです。求職者は費用を一切負担せず、充実したサポートを受けられるのが大きな魅力。こうした仕組みにより、「誰でも気軽にスタートできる転職サービス」として多くの20代から支持を集めています。
ハタラクティブの5つの強み
1. 未経験OKの正社員求人が豊富
ハタラクティブの最大の強みは、未経験から正社員を目指せる求人が圧倒的に多いことです。紹介される求人のほとんどが「職歴不問」「未経験歓迎」と明記されており、営業や事務、IT、販売など多様な職種をカバー。社会人経験がない方でも、自分に合った働き方を見つけやすい環境が整っています。
2. 最短2週間で内定が狙えるスピード感
サポートのスピードも大きな特徴です。登録から面談、書類選考、面接までがスムーズに進み、最短2週間での内定獲得も可能。時間をかけすぎずに結果を出したい方や、すぐに働きたいと考えている方にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。
3. 専任アドバイザーによる個別サポート
一人ひとりに専任のアドバイザーが付き、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで徹底的にサポート。模擬面接の回数制限もなく、就職活動に不安のある方でも安心して準備が進められます。自信を持って面接に臨めるようになるプロセスは、利用者から高く評価されています。
4. LINEでのやり取りが可能
若年層に嬉しいポイントの一つが、LINEを使った気軽なコミュニケーションができること。電話が苦手な人や、忙しくてまとまった時間が取れない人でも、スムーズにやり取りが進められます。ストレスの少ない転職活動が実現します。
5. 高い内定率・書類通過率
ハタラクティブの支援実績も魅力のひとつ。公式データでは書類通過率90%以上、内定率80%以上と公表されており、他のエージェントと比較しても非常に高い水準を誇ります。サポート体制の質と求人のマッチ度の高さが、この数字に表れています。
実際どうなの？ハタラクティブの評判・口コミを徹底調査
利用者の満足度は高め
ハタラクティブを利用した多くの方が、「初めての就職活動でも安心できた」という声を挙げています。特に、アドバイザーの丁寧な対応や、未経験でも応募できる求人の多さに満足しているケースが目立ちます。LINEで気軽に相談できる点や、模擬面接の実施など、サポート体制の手厚さが高く評価されています。
ポジティブな口コミ例
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「自分に合いそうな求人を複数紹介してもらえた」
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「アドバイザーが親身で、面接が怖くなくなった」
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「初めての履歴書作成も、丁寧に添削してもらえた」
こうした体験談からも、未経験者に寄り添った対応が魅力であることが伝わってきます。
ネガティブな口コミもチェック
一方で、担当者によって対応に差があったり、希望と異なる求人を紹介されたという声も少なからず存在します。また、地方在住の場合は紹介求人が限られる点を不満に感じる人もいます。
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「対応がやや事務的に感じた」
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「電話の頻度が多くて少し負担だった」
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「地方だと選べる求人が少ない印象」
ただし、これらはハタラクティブに限らず、どの転職エージェントでも見られる傾向でもあります。あくまで一例として把握しておく程度にとどめるとよいでしょう。
評判から見える、合う人・合わない人
口コミを総合すると、サポートを求める20代未経験者には特に相性が良い一方で、すでに職歴があり自分でどんどん進めたいタイプにはやや物足りなさを感じるかもしれません。また、30代以上や地方在住の方は他のサービスと併用するのが現実的です。
利用前に自分の希望を明確にしておくことで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人の質は？実際に紹介される案件の傾向と特徴
幅広い職種をカバー
ハタラクティブで紹介される求人は、営業職・事務職・販売職・ITエンジニアなど多岐にわたります。特に「未経験歓迎」「学歴不問」といった条件の求人が多く、これから社会人としてスタートを切る方にもハードルが低いのが特徴です。職種の選択肢が豊富なため、自分に合う働き方を見つけやすいのも魅力です。
ブラック企業を除外する取り組み
求人の質に対する不安を払拭するために、ハタラクティブでは独自の基準でブラック企業を除外する取り組みを行っています。例えば、離職率や残業時間、研修制度の有無などをチェックしたうえで、アドバイザーが企業を厳選。安心して働ける環境の企業のみを紹介する体制が整っています。
正社員比率が高い
紹介される求人の多くは正社員雇用が前提となっており、契約社員や派遣社員の割合はごくわずかです。「長く働ける仕事に就きたい」「安定した雇用形態を目指したい」というニーズに応える内容となっているため、雇用の不安を感じている方にも適しています。
福利厚生や研修制度も重視
ハタラクティブでは、福利厚生が整っている企業や研修制度が充実している職場を優先的に紹介する傾向があります。未経験スタートでも安心して働けるよう、入社後のフォロー体制まで重視して提案してくれる点も、利用者の満足度に繋がっています。
このように、求人の数だけでなく質にもこだわっているのが、ハタラクティブの大きな特徴です。
登録から内定までの流れとサポート内容
ステップ1：簡単なWeb登録からスタート
ハタラクティブの利用は、公式サイトからの無料登録で簡単に始められます。名前や連絡先、現在の就業状況などの基本情報を入力するだけでOK。スマホからでも数分で完了できるため、思い立ったときにすぐ行動できます。
ステップ2：キャリアアドバイザーとの面談
登録後は、担当のキャリアアドバイザーとの面談が行われます。オンライン面談が基本なので、全国どこからでも参加可能。ここではこれまでの経歴や希望条件、不安な点などを丁寧にヒアリングしてくれます。「何がやりたいのか分からない」といった相談でも問題ありません。
ステップ3：求人紹介と応募書類の準備
ヒアリング内容をもとに、適性や希望に合った求人を複数紹介してもらえます。その際、履歴書・職務経歴書の添削サポートも受けられるため、自信のない方でも安心です。応募先企業ごとに書類の書き分けを一緒に進めてもらえるのも心強いポイントです。
ステップ4：面接対策と企業とのやり取り
書類選考を通過したあとは、企業との面接に進みます。模擬面接の実施やよくある質問へのアドバイスなど、万全の対策が受けられます。日程調整や連絡もアドバイザーが代行してくれるため、面接に集中しやすい環境が整っています。
ステップ5：内定・入社までのフォロー
内定が決まった後も、入社日までの不安や質問に丁寧に対応してもらえます。条件面の交渉や手続きサポートも含まれているため、初めての就職でもスムーズに進められるのが魅力です。
このように、登録から入社まで一貫して手厚いサポートを受けられるのが、ハタラクティブの大きな強みです。
他社とどう違う？ハタラクティブと他エージェントを比較
比較対象となるエージェント
未経験者や第二新卒に特化した転職エージェントは複数あります。中でも「就職Shop」や「Re就活エージェント」は、ハタラクティブとよく比較される存在です。いずれも20代向けの支援を行っていますが、サービス内容や特徴には違いがあります。
就職Shopとの違い
就職Shopは、リクルートが運営する20代向け就職支援サービスで、書類選考なしで面接に進める点が大きな特徴です。紹介企業はすべて取材済みで安心感がありますが、拠点が都市部中心のため、地方在住の方にはやや不便な面もあります。
一方でハタラクティブは、全国どこからでもオンラインで面談可能。また、履歴書添削や模擬面接などの選考支援も丁寧で、「書類も面接も不安」という方にはハタラクティブの方が手厚く感じられるかもしれません。
Re就活エージェントとの違い
Re就活エージェントは、転職サイト「Re就活」と連携したエージェントサービスで、求人の種類や数が非常に豊富です。自分で探して応募するスタイルを好む人や、広く情報収集したい人には向いています。
ただし、自分から積極的に動く必要があるため、初めての就職活動で不安が強い方にとってはハードルが高く感じることも。ハタラクティブは、マンツーマンで進めてくれるサポートがあるため、手厚さという面では優位です。
自分に合ったエージェントを選ぶには
どちらのサービスもそれぞれに強みがありますが、「安心して一歩踏み出したい」「就職活動の仕方が分からない」ならハタラクティブ、「できるだけ多くの求人を見比べたい」「主体的に動きたい」ならRe就活エージェントが向いています。
併用することで、それぞれの長所を補完し合う形で転職活動を進めることも可能です。
併用すべき転職サービス・キャリア支援
自己理解を深めたい人に：POSIWILL CAREER／パーパスドック・ユース
転職活動の前に「そもそも自分が何をしたいのか分からない」「キャリアの軸を見つけたい」という方には、キャリアコーチング型のサービスが適しています。POSIWILL CAREERは有料ながらマンツーマンでの自己分析が深く、目標の言語化を徹底サポート。パーパスドック／ユースも、長期的な視点でのキャリア設計に強みがあります。
手厚いサポートをさらに受けたい人に：第二新卒エージェントneo／UZUZ
ハタラクティブ同様、20代未経験に特化した支援を行うサービスとして、第二新卒エージェントneoやUZUZがあります。neoは1人あたり平均8時間以上のサポートが強み。UZUZは、元既卒のカウンセラーが対応してくれるため、共感性の高いサポートが受けられます。就職成功率の高さや、模擬面接の質を重視したい方におすすめです。
求人の幅を広げたい人に：Re就活（転職サイト）
自分のペースで求人を見たい、幅広く選択肢を探したいという方には、Re就活の転職サイトが向いています。スカウト型での応募も可能で、ハタラクティブでプロに相談しながら、自分でも情報収集できる体制を整えると効率的です。
併用するメリット
それぞれのサービスは特徴や強みに違いがありますが、目的別に使い分けることで転職活動の選択肢が広がり、ミスマッチも減らせます。「まずは相談から始めたい」「自己理解も深めたい」「とにかく早く内定がほしい」など、自分の現在地と目標に合わせて、併用するのが賢いやり方です。
ハタラクティブがおすすめな人・やめた方がいい人
ハタラクティブが向いている人
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正社員経験がない20代の方
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就職・転職に不安があり、手厚いサポートを受けたい人
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スピード感をもって内定を目指したい人
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自分に合う求人を紹介してもらいたい人
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面接や履歴書に自信がなく、プロのアドバイスが欲しい人
これらに当てはまる方には、ハタラクティブは非常に相性の良いサービスと言えます。特に「自分ひとりでは動けない」「何をしたらいいか分からない」という段階の方にとって、安心して一歩を踏み出せる存在になるでしょう。
ハタラクティブが合わないかもしれない人
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30代以上でキャリアの方向性が明確な人
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高年収やマネジメント職などを目指している人
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地方在住で都市部の求人にアクセスしづらい人
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自分で積極的に求人を探したいタイプの人
ハタラクティブは20代・未経験に特化しているため、それ以外の層には物足りなく感じることもあります。希望条件やキャリアの方向性がはっきりしている場合は、総合型のエージェントや専門職向けサービスの方が適している可能性があります。
とはいえ、「自分に合っているかどうか分からない」という方は、まず相談だけでもしてみると方向性が見えてくるはずです。
まとめ
転職エージェントに登録するのは少しハードルが高く感じるかもしれません。でも、ハタラクティブは「いきなり応募しなくていい」「相談だけでもOK」なスタンスで利用できます。
最初の面談では、キャリアの棚卸しや希望条件の確認が中心で、いきなり求人を押しつけられるようなことはありません。「どうしたらいいか分からない」状態でも、一緒に整理してくれるのが強みです。
また、LINEを使ったやり取りが可能なため、電話が苦手な方や忙しい方にも配慮されています。担当アドバイザーと気軽にやり取りしながら、必要な情報を受け取れるのも魅力の一つです。
登録や相談に費用は一切かかりません。仕事や今後のキャリアに不安を感じている方にとって、まず一歩を踏み出すきっかけとして最適です。「本当に使えるかどうか」は、実際に話してみないと分からない部分もあります。
迷っている方こそ、一度無料相談だけでも受けてみてはいかがでしょうか。
転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
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転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
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専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
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強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
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受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
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20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
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自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
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キャリアが停滞しているように感じている人
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転職活動で軸がブレやすいと感じている人
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一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
面接に不安がある20代を現役面接官がサポート！ユメキャリAgent
「正社員経験が浅くて自信がない」「面接で何を見られているのか分からない」 そんな不安を抱える20代の方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。新卒・第二新卒の採用現場を熟知したプロが、履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、模擬面接を通じて企業目線での改善点を丁寧にフィードバックしてくれます。
また、ユメキャリ登録者限定で一次選考免除の特典がある企業も。これは、運営側が現役面接官であることにより、企業から高い信頼を得ているからこそ可能な提携内容です。
特徴
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第二新卒や未経験でも安心、面接官目線の徹底サポート
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書類添削・面接対策が実践的で的確
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一次選考免除など、他にはない特典つき
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「とりあえず就職」ではなく、長期的なキャリア視点を重視
こんな人におすすめ
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第二新卒として転職活動を始めたばかりの人
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面接に苦手意識がある20代の方
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書類通過率を高めたい、面接対策を強化したい人
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将来を見据えて、自分に合った企業を選びたい人
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
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完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
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キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
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書類添削・面接対策などの就職支援が充実
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ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
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入社後の定着率が90％以上（2024年時点）
こんな人におすすめ
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正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
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フリーターや既卒から正社員を目指したい人
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はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
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一人で転職活動をするのが不安な人
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自分に合った仕事や職場を見極めたい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
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20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
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平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
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応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
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就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
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自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
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社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
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20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
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自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
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面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
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一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
自分の「働く軸」を見つけるなら伴走型メンターサービス【パーパスドック】
「転職したいけど次の職場で本当に自分に合うか不安」「そもそも自分がこれからどんなキャリアを築きたいのかわからない」
第二新卒の転職活動におけるモヤモヤの根本原因は、“求人情報”ではなく、“自分の人生の軸”が定まっていないことかもしれません。
「パーパスドック」は、自分らしいキャリア形成のために、人生の目的や価値観（＝パーパス）を見つけるところからサポートする伴走型キャリア支援サービスです。実績豊富なメンターと一緒に、自分だけのキャリアの軸を明確にし、長期的な視点で働き方を設計していきます。
特徴
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自己理解とキャリアの軸を明確にすることに特化した支援
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継続的で定期的な伴走型サポート
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経営者や企業幹部経験者など、現場のリアルを熟知したメンターが担当
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転職の方向性やキャリア戦略立案、ES・面接対策まで充実したサポート
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第二新卒に特化した実践的なアドバイスと丁寧なフォロー
こんな人におすすめ
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転職先選びの軸やキャリアの方向性に迷っている人
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自分の強みや本当にやりたいことを明確にしたい人
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次の職場で自分に合った働き方を実現したい人
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定期的にキャリア相談をして軸を見直したい人
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長期的な視野でキャリアアップを目指している人
ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
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完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
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IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
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個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
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ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
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入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
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20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
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IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
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丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
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首都圏の企業を中心に就職したい人
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
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年収800万円以上のハイクラス求人に特化
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管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
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コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
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業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
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グローバル転職や英語面接にも対応
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非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
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年収アップや役職アップを本気で狙っている方
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外資系・グローバル企業で活躍したい方
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自分の市場価値を客観的に知りたい方
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キャリアを長期的な視点で考えたい方
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単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
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一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
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応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
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ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
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豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
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キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
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働きやすい環境を重視する方
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転職活動に不安がある方
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
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年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
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CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
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技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
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スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
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企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
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技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
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スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
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年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
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キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
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エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
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IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
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技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
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現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
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年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
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転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
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自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
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技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
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モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
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エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
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リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
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SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
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“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
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業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
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独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
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完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
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SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
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営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
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量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
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転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
営業職への転職ならセールスラダー
営業職は「人と接する力」や「成果を出す達成感」に魅力を感じる一方で、業界や職種の幅が広く、自分に合ったフィールドを見極めるのが難しい分野でもあります。とくに未経験からチャレンジする場合や、キャリアの方向性に悩んでいる場合には、専門性のある支援が心強い武器になります。
「セールスラダー」は、営業職への転職に特化した支援サービスです。営業未経験者から、年収アップを目指す経験者まで、個人のスキルや志向に合ったキャリアの“次の一手”を共に設計してくれます。
特徴
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営業職に特化した転職支援サービス
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未経験からでも始めやすい求人が多数
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高単価・インセンティブ重視の営業職も紹介可能
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法人営業・SaaS・インサイドセールスなど多様な職種に対応
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キャリア志向に応じた選考対策やスキル相談が受けられる
こんな人におすすめ
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営業職にチャレンジしたいが、経験がなく不安な人
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年収や成果に応じた評価制度を重視している人
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今の営業スタイルに物足りなさを感じている人
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自分の営業スタンスに合った企業を見つけたい人
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SaaS営業やIT系商材に興味がある人
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
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実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
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少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
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広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
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スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
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転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
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未経験からWebマーケティング職に転職したい人
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スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
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副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
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実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
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サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
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マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
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広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
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職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
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業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
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Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
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マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
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広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
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職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
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バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
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求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
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企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
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書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
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異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
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バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
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職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
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専門職としてステップアップを目指している人
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業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
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人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
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未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
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書類添削や模擬面接などの選考対策
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志望動機やキャリアプランの整理サポート
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入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
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