「もっと柔軟に働きたい」
そう考えたとき、浮かぶ選択肢のひとつが「派遣」という働き方ではないでしょうか。特にIT・Web業界では、フルタイム正社員だけに縛られない働き方が当たり前になりつつあり、派遣という選択が新たなキャリアの形として注目されています。
そんな中で今、じわじわと存在感を高めているのが「type IT派遣」。聞き慣れない方もいるかもしれませんが、「type転職エージェント」と同じ運営元が展開する、IT・Web職種に特化した派遣サービスです。
「未経験だと難しい？」「登録しても希望の仕事に出会えるの？」
そんな疑問にしっかり答えるべく、この記事ではtype IT派遣の特徴から評判、どんな人に向いているかまでを詳しく解説していきます。
- type IT派遣とは？基本情報とサービスの特長
- 求人の傾向と質を徹底解説
- 利用者の評判・口コミから見えるリアル
- 他のIT派遣サービスとどう違う？
- 登録から就業までの流れとサポート体制
- type IT派遣が向いている人・向かない人
- 併用におすすめのキャリア支援サービス
- まとめ
- 転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- 面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
- ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 自分の“軸”を見つけたい20代に｜キャリアメンター パーパスドック／ユース
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
- キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 営業職への転職ならセールスラダー
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
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type IT派遣とは？基本情報とサービスの特長
type IT派遣は、株式会社キャリアデザインセンターが運営するIT・Web業界に特化した派遣型の就業支援サービスです。親会社は転職支援で知られる「type転職エージェント」。そのため、派遣といえど求人の質やサポート体制にはしっかりとした基盤があります。
このサービスが取り扱う職種は、エンジニアやWebデザイナー、ディレクターなど、いずれもIT系に特化したもの。中には大手IT企業や有名Webサービス企業の案件も多く含まれており、「スキルを活かして働きたいけど、正社員にはこだわらない」という人にとって、現実的で質の高い選択肢となっています。
特長1：3名体制のサポートで安心して働ける
他の派遣会社と違うのは、type IT派遣が営業・コーディネーター・アシスタントの3名体制でサポートしてくれる点です。営業担当は企業側との条件交渉や契約の調整を、コーディネーターはキャリア相談を、アシスタントは日々の業務に関するフォローを担当。
この分業体制により、ひとりの担当者に依存せず、それぞれの得意分野に応じた支援が受けられるのが特徴です。実際、「フォローが丁寧だった」「相談しやすかった」といった声も多く寄せられています。
特長2：働き方の柔軟性に強い
type IT派遣では、在宅勤務OK・時短勤務可能・残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた働き方を支援する求人が豊富に揃っています。これにより、家庭との両立や副業とのバランスを重視したい人でも、無理のない働き方が可能です。
また、派遣という形式を活用することで「まずは自分に合う職場を試したい」「いきなり正社員は不安」という段階でも安心してキャリアを積むことができます。
特長3：登録・面談のハードルが低い
登録はWebから簡単にでき、面談もオンラインで実施。希望条件がまだ固まっていない段階でも、“情報収集だけでもOK”というスタンスで対応してくれるのが魅力です。
「まずはどんな求人があるのか見てみたい」「担当者と話してから決めたい」という気持ちでも、気軽に一歩を踏み出せるような設計になっています。
求人の傾向と質を徹底解説
type IT派遣の取り扱い求人は、いずれもIT・Web業界に特化しており、幅広いスキル・経験層に対応できるラインナップが特徴です。
多彩な職種と働き方の選択肢
求人の中心となるのは、システムエンジニア、フロントエンド／バックエンド開発、インフラエンジニア、Webデザイナー、ディレクターなど。特に“手に職”として専門スキルを持つ人に向いた職種が揃っています。
また、在宅勤務可能な案件やフルリモート対応、週3〜4勤務なども多く掲載されており、働き方の柔軟性が高いのも大きな魅力です。ライフスタイルや希望条件に合わせて働けるため、「家庭と両立したい」「副業と両立したい」という方にも選ばれています。
求人の質とマッチング精度
紹介される求人の多くは、大手企業やベンチャー・成長企業など、IT業界内での評価が高い企業が中心です。給与レンジも比較的高く、案件ごとの詳細な条件提示があるため、希望条件に合致した仕事を選びやすいのもポイントです。
また、担当者が希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングしたうえでマッチングを行うため、“紹介された求人のミスマッチが少ない”という声も見受けられます。求人数だけでなく、質と精度の両面から安心して検討できるサービスと言えるでしょう。
未経験・ブランクありでも応募できる？
type IT派遣では基本的に「ある程度の実務経験」を求められる案件が多いですが、ブランクがある方や経験が浅い方を歓迎する案件も一定数あります。スキルアップやキャリアのリスタートを考えている方も、一度相談してみる価値があります。
利用者の評判・口コミから見えるリアル
type IT派遣の公式サイトや口コミサイト、SNSなどから見えてくるのは、利用者のリアルな評価です。この章では、実際にtype IT派遣を利用した人たちの声をもとに、サービスの良い点・気になる点の両方を整理してみます。
ポジティブな評判：丁寧な対応と条件のマッチ度
よく見られるのが、「対応がとにかく丁寧だった」という声です。とくに初めて派遣にチャレンジする人にとって、登録から面談、就業後のフォローまで安心感があるという評価は大きな安心材料になります。
また、「希望条件をしっかりヒアリングしてくれた」「紹介された求人が自分に合っていた」といったマッチング精度の高さを評価する声も多く、派遣として働くうえでの“ミスマッチの不安”を軽減してくれている様子がうかがえます。
さらに、「福利厚生が思っていた以上に充実していた」「有給の取得もスムーズ」といった働きやすさに関する好評も見受けられ、“正社員に近い安心感を得られた”という口コミも印象的です。
ネガティブな評判：対応の差と案件数の限界
一方で、注意したいポイントとして「担当者によって対応の差がある」という声があります。type IT派遣は3名体制のサポートを売りにしていますが、タイミングや担当者の経験値によって対応の温度差がある場合もあるようです。
また、「求人数がそこまで多くない」「希望エリアでは案件が限られていた」といった声もあります。特に地方在住の方や、特定のスキル・業界にこだわりがある方は、少し選択肢が狭まる可能性があります。
とはいえ、全体としては「また使いたい」「友人にもすすめた」といった前向きな評価が多く、一定のスキルや経験を持つIT人材にとって、信頼できる派遣先探しの手段として機能しているといえるでしょう。
他のIT派遣サービスとどう違う？
IT・Web業界での派遣を考える際、選択肢として挙がるのはtype IT派遣だけではありません。大手のパーソルテクノロジースタッフやスタッフサービス・エンジニアリングなど、複数のIT派遣サービスが存在します。その中で、type IT派遣がどのように異なるのか、特徴的なポイントを整理してみましょう。
大手にはない“人”の手厚さと対応力
他社の多くが効率重視で機械的なマッチングを行う中、type IT派遣では人の目と手による細やかな対応を大切にしています。とくに3名体制のサポート（営業・コーディネーター・アシスタント）は珍しく、「一人ひとりに合った提案が受けられる」「フォローが行き届いている」と高評価。
派遣先との条件調整や就業後の相談などにも丁寧に対応してくれるため、「紹介して終わり」ではない安心感が魅力です。
案件の“質”と“柔軟さ”に強み
type IT派遣は、エンジニアやクリエイター向けに、質の高い求人を厳選して紹介している印象があります。数の多さでは他社に劣ることもありますが、その分「働きやすさ」や「希望条件へのマッチ度」を重視する人にとっては好相性。
在宅勤務や時短勤務などの案件が多いことも、type IT派遣ならではの魅力です。実際に「週4勤務OK」「フルリモート」のような柔軟な条件が揃っており、働き方の多様性を求める方にはぴったりです。
初めての派遣でも安心して始められる
大手の派遣会社に比べ、type IT派遣は敷居の高さを感じさせない設計がされています。登録のしやすさや初回面談の柔らかい対応、無理な求人紹介を行わないスタンスなど、初めて派遣を検討する方にも使いやすい印象です。
「まずは相談から」「少しずつ働きたい」という思いを受け止めてくれるため、キャリアに不安がある人でも一歩を踏み出しやすい環境と言えるでしょう。
登録から就業までの流れとサポート体制
派遣サービスを利用するうえで気になるのが、「登録からどんな流れで仕事に就けるのか」「どこまでサポートしてもらえるのか」という点ではないでしょうか。ここでは、type IT派遣の登録から就業までのプロセスと、利用者を支えるサポート体制について解説します。
ステップ1：登録はWeb完結でスムーズ
type IT派遣の登録は、公式サイトから基本情報を入力するだけで完了します。履歴書・職務経歴書の提出もオンラインでOK。登録後、担当者から連絡があり、希望条件や経験についてのヒアリングが行われます。
面談はオンライン対応も可能で、在職中や地方在住の方でも無理なく参加できる仕組みになっています。初回面談では「どんな働き方をしたいか」「どういったスキルを活かしたいか」といった内容をじっくり話し合うことで、ミスマッチを防ぐ設計になっています。
ステップ2：求人紹介から応募・面接まで
ヒアリング内容をもとに、担当者が求人をピックアップして紹介してくれます。紹介時には仕事内容や企業風土、チーム構成などの情報も伝えてくれるため、応募前に具体的なイメージを持ちやすいのがポイントです。
希望する案件が見つかれば応募に進みますが、無理に押し付けられるようなことはありません。応募書類の添削や、企業ごとの面接対策も行ってくれるので、安心して選考に臨むことができます。
ステップ3：就業開始後のフォローも充実
無事に就業が決まったあとも、type IT派遣は利用者を放っておきません。担当者による定期的なフォローや、困ったときの相談対応など、「派遣後もちゃんと見ていてくれる」感覚が持てる体制が整っています。
また、福利厚生やスキルアップ支援制度も整っており、「派遣＝不安定」というイメージを払拭するような環境づくりがされています。
type IT派遣が向いている人・向かない人
派遣という働き方は、誰にでも合う万能な選択肢ではありません。しかし、type IT派遣が提供する環境やサポート体制は、ある特定のニーズに対して非常にフィットします。この章では、どんな人に向いているか、またどんな人には合わない可能性があるかを整理します。
向いている人①：スキルを活かして柔軟に働きたい人
エンジニアやWebデザイナーなど、専門的なスキルを持ちつつ「フルタイム正社員にはこだわらない」という人にとって、type IT派遣は理想的な環境です。在宅勤務・時短勤務・週3勤務などの選択肢が豊富で、ライフスタイルに合わせて働けるのが魅力です。
また、正社員と同等レベルの待遇や案件も多く、キャリアの継続性を重視する人にもおすすめです。
向いている人②：働き方を見直したい転職経験者
「以前は正社員だったが、家庭や健康などの理由で働き方を見直したい」という人にも、type IT派遣は好相性。派遣という選択を“妥協”ではなく、“自分に合ったスタイル”として前向きに選べる仕組みが整っています。
コーディネーターとの面談で働き方の希望を明確にできるため、自分にとって無理のない働き方が見つかりやすいのもポイントです。
向かない可能性がある人：完全未経験・地方在住
一方で、type IT派遣があまりフィットしない可能性があるのが、「IT業界未経験者」や「地方在住で出社可能な案件が少ない人」。
type IT派遣の求人は、基本的に何らかの実務経験があることを前提としている案件が中心です。未経験からのキャリアチェンジを目指す場合は、研修付きの別サービスを検討した方がいいかもしれません。
また、求人の多くが首都圏エリアに集中しているため、地方からのリモートワーク案件を探す場合は、希望が限られる可能性もあります。
併用におすすめのキャリア支援サービス
type IT派遣を活用しながら、より納得感のあるキャリア設計を進めたいと考える方に向けて、併用に適した支援サービスを2つご紹介します。どちらも「今後の働き方をじっくり考えたい」「自分に合ったキャリアの軸を持ちたい」というニーズに応えてくれるサービスです。
POSIWILL CAREER：自己理解を深めたい方に
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、求人紹介を行わずにキャリアの自己理解や方向性の明確化に特化したサービスです。キャリアカウンセリングやワークを通じて、「何を大切に働きたいか」「どんな職場環境が合うか」を言語化していくことができます。
type IT派遣のように柔軟な働き方を選べるサービスと組み合わせることで、“なんとなく選んだ派遣”ではなく、納得感あるキャリア選択”につながるのが魅力です。「自分の軸が曖昧なまま派遣を選ぶのが不安」という方にとって、心強い補助となるでしょう。
パーパスドック／ユース：将来像まで見据えたい方に
パーパスドックやユースは、「人生の目的と仕事のつながり」を深掘りするキャリア支援サービスです。中長期視点でのキャリア設計を重視し、“どんな価値観で働きたいか”“数年後どうなっていたいか”を丁寧に整理する支援を行っています。
派遣という働き方を、単なる“つなぎ”や“消去法の選択”にせず、ライフスタイルやキャリアステージに応じた戦略的な手段に昇華することが可能になります。
「ITスキルはあるけど、今後どう活かしていけばいいか分からない」「長期的にどんな働き方を目指すべきか悩んでいる」という方には、type IT派遣と併せて活用することで視野が広がるはずです。
まとめ
IT・Web業界で、より柔軟で自分らしい働き方を実現したいと考える人にとって、type IT派遣はとても心強いサービスです。専門性の高い求人に出会えること、手厚いサポート体制、ライフスタイルに合った勤務条件の提案と、魅力は多岐にわたります。
派遣という選択肢がキャリアの“遠回り”ではなく、“自分の道を切り拓くためのひとつの手段”となるためには、情報収集と自己理解が欠かせません。その意味でも、併用できるキャリア支援サービスを活用することで、より納得のいく選択ができるようになるはずです。
「少し気になる」「自分にも合うかもしれない」と感じた方は、まずは登録だけでも済ませてみてください。話を聞いてみるだけでも、次の一歩が見えてくるかもしれません。
転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
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転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
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専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
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強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
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受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
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20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
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自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
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キャリアが停滞しているように感じている人
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転職活動で軸がブレやすいと感じている人
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一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。
また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。
特徴
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採用現場を知る現役面接官が直接サポート
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書類・面接対策が実践的で改善点が明確
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一次選考免除など、独自の提携特典あり
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将来まで見据えたキャリア提案を受けられる
こんな人におすすめ
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面接や書類選考でつまずいている人
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曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
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企業視点からのフィードバックを受けたい人
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短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
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年収800万円以上のハイクラス求人に特化
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管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
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コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
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業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
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グローバル転職や英語面接にも対応
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非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
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年収アップや役職アップを本気で狙っている方
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外資系・グローバル企業で活躍したい方
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自分の市場価値を客観的に知りたい方
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キャリアを長期的な視点で考えたい方
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単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
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完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
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キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
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書類添削・面接対策などの就職支援が充実
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ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
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入社後の定着率が90％以上（2024年時点）
こんな人におすすめ
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正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
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フリーターや既卒から正社員を目指したい人
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はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
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一人で転職活動をするのが不安な人
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自分に合った仕事や職場を見極めたい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
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20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
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平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
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応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
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就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
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自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
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社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
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20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
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自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
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面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
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一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
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完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
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IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
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個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
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ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
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入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
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20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
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IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
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丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
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首都圏の企業を中心に就職したい人
30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
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30〜40代向けに特化したキャリア支援
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「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
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コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
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書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
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自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
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経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
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転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
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自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
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キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
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企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
自分の“軸”を見つけたい20代に｜キャリアメンター パーパスドック／ユース
「転職したいわけじゃないけど、このままでいいのか分からない」
「やりたいことが見つからない」
そんな20代前半〜第二新卒の方に選ばれているのがパーパスドック／ユースです。
このサービスは、求人紹介を行わないキャリア設計特化型のメンターサービス。
働く意味や価値観を見直しながら、長期的な視点で自分の“進む方向”を一緒に考えていきます。
特徴① 「なぜ働くのか」から問い直す設計
パーパスドックの最大の特徴は、「どんな仕事に就くか」ではなく、「自分は何のために働きたいのか」から出発する問いかけ型の支援。\n\n表面的な希望条件だけではなく、価値観・強み・ライフスタイルまで掘り下げてくれるため、転職活動に軸がないと感じている人に最適です。
特徴② 数ヶ月にわたる伴走支援
単発の面談ではなく、数ヶ月かけて定期的にキャリアの棚卸しと対話を重ねていくスタイル。そのなかで目指す方向や必要な行動が自然と見えてくる設計になっており、自己理解が深まるのが実感できます。
特徴③ 第二新卒・20代前半世代に特化
20代前半〜第二新卒に特化しているため、「まだ経験が浅くて相談していいのか不安…」と感じる人でも安心。将来が漠然としている状態からでも丁寧に話を聞いてくれます。
パーパスドックユースはこんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている
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自分のキャリア軸が定まっていない
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価値観に合った働き方を考え直したい
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就職や転職を“行動”する前に、まず“納得”したい
「今後どう働きたいのか、誰と何を成し遂げたいのか」を一緒に考えたい人にとって、パーパスドック／ユースは理想的な伴走パートナーとなるはずです。
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
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一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
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応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
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ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
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豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
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キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
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働きやすい環境を重視する方
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転職活動に不安がある方
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
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年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
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CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
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技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
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スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
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企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
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技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
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スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
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年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
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キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
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エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
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IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
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技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
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現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
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年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
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転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
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自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
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技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
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モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
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エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
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リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
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SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
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“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
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業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
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独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
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完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
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SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
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営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
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量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
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転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
営業職への転職ならセールスラダー
営業職は「人と接する力」や「成果を出す達成感」に魅力を感じる一方で、業界や職種の幅が広く、自分に合ったフィールドを見極めるのが難しい分野でもあります。とくに未経験からチャレンジする場合や、キャリアの方向性に悩んでいる場合には、専門性のある支援が心強い武器になります。
「セールスラダー」は、営業職への転職に特化した支援サービスです。営業未経験者から、年収アップを目指す経験者まで、個人のスキルや志向に合ったキャリアの“次の一手”を共に設計してくれます。
特徴
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営業職に特化した転職支援サービス
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未経験からでも始めやすい求人が多数
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高単価・インセンティブ重視の営業職も紹介可能
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法人営業・SaaS・インサイドセールスなど多様な職種に対応
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キャリア志向に応じた選考対策やスキル相談が受けられる
こんな人におすすめ
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営業職にチャレンジしたいが、経験がなく不安な人
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年収や成果に応じた評価制度を重視している人
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今の営業スタイルに物足りなさを感じている人
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自分の営業スタンスに合った企業を見つけたい人
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SaaS営業やIT系商材に興味がある人
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
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実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
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少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
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広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
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スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
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転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
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未経験からWebマーケティング職に転職したい人
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スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
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副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
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実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
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サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
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マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
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広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
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職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
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業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
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Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
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マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
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広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
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職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
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バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
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求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
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企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
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書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
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異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
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バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
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職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
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専門職としてステップアップを目指している人
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業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
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人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
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未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
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書類添削や模擬面接などの選考対策
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志望動機やキャリアプランの整理サポート
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入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
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