
介護の仕事に興味があるけれど、「資格がない」「経験がない」と不安に感じていませんか?
かいご畑は、そんな未経験者や無資格の方でも介護職にチャレンジできる、介護特化の求人サービスです。ただ求人を紹介するだけでなく、担当者があなたの希望を聞いて、条件に合う職場を一緒に探してくれるのが特徴です。
でも、実際に使った人の評判はどうなのか。サポート内容は本当に充実しているのか。登録したら何が起きるのか。気になりますよね。
この記事でわかること
- かいご畑の仕組みと求人の特徴
- 実際の利用者の評判(良い点・悪い点)
- 登録後の流れと上手な使い方
これから介護職を目指す方、転職を考えている方に役立つ情報をまとめていきます。
- かいご畑とはどんなサービスか
- 求人の特徴と働き方
- かいご畑の評判
- かいご畑のサポート内容
- かいご畑のメリットと注意点
- かいご畑に登録した後の流れ
- まとめ
- 転職の強い味方!人気のエージェント・サービス
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 面接官が内定までサポート!ユメキャリAgent
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ(ウズウズ)」もおすすめ
- ウズウズIT|未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- IT・Web・ゲーム業界特化の転職支援【Geekly(ギークリー)】
- 人材業界に強い“個人起点”転職エージェント【ミライフ】
- 30~40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 自分の“軸”を見つけたい20代に|キャリアメンター パーパスドック/ユース
- 経験が浅くても安心して転職したいなら【ツナグバ】
- 特徴
- こんな人におすすめ
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo(テックゴー)】
- キッカケエージェント|IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
- グローバル転職を目指すなら【エンワールド】
- 会計・経理・税務に特化!ジャスネットキャリア
- 関連記事
かいご畑とはどんなサービスか
かいご畑とは
かいご畑は、株式会社ニッソーネットが運営する介護職専門の求人サービスです。
運営会社のニッソーネットは、介護業界で30年以上の実績を持ち、自社でもデイサービスを運営したり、資格取得のための教室を展開したりしています。つまり、介護の現場をよく知っている会社が運営しているサービスなんです。
求人数は約8,000〜9,000件。大手と比べると少ないですが、その分、未経験や無資格でも働ける求人に特化しているのが特徴です。
登録すると担当者がつく
かいご畑に登録すると、専任のコーディネーターが担当につきます。
このコーディネーターは全員、介護資格を持っているのがポイント。介護の現場を知っているからこそ、「この施設は未経験者でも働きやすい」「ここは夜勤専従でも対応してくれる」といった具体的なアドバイスができるんです。
担当者は、求人紹介だけでなく、面接のサポートや条件交渉、就業後の相談まで対応してくれます。一人で転職活動を進めるのが不安な方にとって、心強い存在になります。
無料で使える理由は深掘りしない
「なぜ無料で使えるの?」と疑問に思う方もいるかもしれません。
これは、介護施設側がかいご畑に紹介手数料を支払う仕組みになっているからです。職業安定法でも、求職者から手数料を取ることは禁止されています。
つまり、あなたは一切お金を払わずに、求人紹介から就業後のフォローまで、すべてのサービスを利用できます。
求人の特徴と働き方
正社員/派遣/パート
かいご畑の求人は、雇用形態が幅広いのが特徴です。
- 正社員:安定して長く働きたい人向け
- 派遣:柔軟な働き方をしたい人向け(かいご畑の求人の8〜9割が派遣)
- パート:週3日、短時間など、ライフスタイルに合わせて働きたい人向け
特に派遣の求人が多く、「まずは派遣で働いて、介護の仕事が自分に合うか試したい」という人に向いています。
派遣のメリットは、介護度の低い方の介助やフロアの見守りなど、比較的リスクの低い業務を任されることが多い点。未経験者でも安心して始められます。
日勤のみ・夜勤専従・週3など条件検索
かいご畑の検索機能は、条件を細かく指定できます。
- 日勤のみ:夜勤が難しい方
- 夜勤専従:夜勤のみで働きたい方(給料が高い傾向)
- 週3日〜OK:家事や育児と両立したい方
- 土日休み:カレンダー通りに休みたい方
こうした条件を組み合わせて検索できるので、「日勤のみ・週3日・未経験OK」といった細かい希望でも求人を探せます。
無資格・未経験OKの求人がある
かいご畑の大きな特徴が、無資格・未経験でも応募できる求人が豊富なこと。
実際、かいご畑を利用した人の57%が無資格からのスタートというデータもあります。
「介護の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない」という方でも、安心して応募できる求人が揃っています。
さらに、かいご畑には「キャリアアップ応援制度」という仕組みがあり、派遣スタッフとして働きながら、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格を無料で取得できます(通常10万円以上かかる資格が0円)。
これは、他の介護転職サービスにはあまり見られない大きなメリットです。
かいご畑の評判
実際にかいご畑を使った人は、どんな感想を持っているのでしょうか。良い評判と悪い評判、両方を見ていきましょう。
良い評判
サポートが手厚い
「担当者が親身に対応してくれた」「レスポンスが早かった」という口コミが多く見られました。
介護資格を持つコーディネーターが担当してくれるため、「この施設は未経験者でも働きやすいですよ」「ここは人間関係が良いと評判です」といった具体的なアドバイスがもらえます。
特に初めての転職で不安がある人にとって、こうした手厚いサポートは心強いですよね。
条件交渉・相談がしやすい
「希望の時給まで交渉してくれた」「シフトの相談に乗ってくれた」という声もありました。
自分では言いにくい給料やシフトの話も、担当者が代わりに交渉してくれるので、安心です。特に派遣の場合、時給交渉で数百円変わることもあるので、この点は大きなメリットです。
無資格・未経験でも進めやすい
「無資格でも丁寧にサポートしてくれた」「未経験OKの求人をたくさん紹介してもらえた」という口コミも多数。
かいご畑は未経験者向けの求人に特化しているため、「経験がないから…」と引け目を感じる必要がありません。むしろ、そういう方のためのサービスなんです。
悪い評判
連絡がこないと感じる
一方で、「連絡が全然こなくなった」という逆のパターンの口コミもありました。
担当者が急に変わったり、連絡が取れなくなったりするケースもあるようです。こうした場合は、遠慮せずにこちらから進捗確認の連絡を入れましょう。
担当者も多くの求職者を抱えているため、優先順位をつけてしまうことがあります。「転職の意思が固い」ことを伝えると、対応が変わることもあります。
求人が少ないと感じるケース
「地方だと求人が少なかった」という口コミも見られました。
かいご畑は全国対応していますが、求人の多くは首都圏や都市部に集中しています。地方在住の方は、希望条件に合う求人が見つからない可能性もあります。
その場合は、レバウェル介護やマイナビ介護職など、他の介護転職サービスと併用するのがおすすめです。
かいご畑のサポート内容
かいご畑に登録すると、具体的にどんなサポートが受けられるのか見ていきましょう。
登録後のヒアリング内容
面談で聞かれること
初回の面談(電話またはオンライン)では、以下のようなことを聞かれます。
- これまでの経験(介護経験の有無、他業種の経験など)
- 希望する雇用形態(正社員、派遣、パート)
- 働きたいエリア
- シフトの希望(日勤のみ、夜勤専従、週何日など)
- 希望の給与
- 資格の有無
- 転職の時期
希望条件の整理
「特に希望がない」「とりあえず働ければいい」という人でも、担当者が質問しながら、あなたの本当の希望を引き出してくれます。
例えば:
- 「通勤時間はどれくらいまで大丈夫ですか?」
- 「体力的に不安なことはありますか?」
- 「人間関係で気になることはありますか?」
こうした質問に答えていくうちに、「そういえば、満員電車は避けたい」「腰痛持ちだから、重介護は不安かも」といった条件が明確になっていきます。
ニート・空白期間がある場合の扱い
職歴に空白期間がある、ニート期間があるという方も、心配いりません。
かいご畑は未経験者向けのサービスなので、職歴の空白を気にする必要はありません。むしろ、「なぜ今、介護の仕事をしたいのか」というポジティブな理由を一緒に考えてくれます。
実際、「長い間働いていなかったけど、丁寧にサポートしてくれた」という口コミもあります。
求人紹介と条件調整
条件交渉の範囲
かいご畑の担当者は、あなたの代わりに施設側と条件交渉をしてくれます。
交渉できる内容:
- 時給・月給
- シフト(週何日、何時間など)
- 勤務開始日
- 日勤のみ・夜勤専従などの希望
特に派遣の場合、時給交渉がしやすいのがメリット。担当者が「この方はこういうスキルがあるので、時給を上げていただけませんか」と交渉してくれることもあります。
派遣時給・シフト確認
派遣で働く場合、時給やシフトの確認は重要です。
担当者は、求人票に書かれていない細かい情報も教えてくれます。
- 「この施設は残業が少ないです」
- 「ここは週3日からOKですが、実際は週4〜5日入れる人を優先しています」
- 「時給は1,400円からですが、交渉次第で1,500円も可能です」
こうした「裏情報」を知っているかどうかで、応募先の選び方が変わってきます。
日勤のみ/夜勤専従などのすり合わせ
「日勤のみで働きたい」「逆に夜勤専従で稼ぎたい」など、シフトの希望は人それぞれ。
担当者は、あなたの希望を施設側に正確に伝えてくれます。また、「この施設は日勤のみだと採用が厳しいですが、こっちの施設なら日勤のみでも大丈夫です」といった情報も教えてくれます。
就業後フォロー
かいご畑のサポートは、就業後も続きます。
相談できる範囲
- 職場での悩み(人間関係、業務内容など)
- シフトの調整
- 給与の相談
- キャリアアップの相談
「思っていた仕事と違った」「人間関係がうまくいかない」といった悩みも、担当者に相談できます。派遣の場合は、担当者が施設側と話をして、改善を図ってくれることもあります。
ただし、あくまで「相談窓口」であり、すべての問題が解決するわけではない点は理解しておきましょう。
かいご畑のメリットと注意点
メリット
未経験から始めやすい
かいご畑の最大のメリットは、未経験・無資格でも介護職に挑戦しやすいこと。
求人の多くが未経験OKで、しかも働きながら無料で資格を取れるキャリアアップ応援制度があります。これは他のサービスにはない大きな強みです。
条件整理ができる
一人で転職活動をしていると、「自分が何を優先したいのか」がわからなくなることがあります。
担当者と話すことで、「給料より、人間関係が良い職場がいい」「通勤時間は30分以内が絶対条件」といった優先順位が明確になります。
派遣との相性が良い
かいご畑は派遣求人が8〜9割を占めるため、派遣で働きたい人にとっては選択肢が豊富です。
派遣のメリット:
- 柔軟な働き方ができる
- 時給が高め
- 週払い制度がある(すぐに給料がもらえる)
- 施設側との間に担当者が入るので、トラブル時に相談しやすい
「まずは派遣で介護の仕事を経験してみたい」という人には、かいご畑はぴったりです。
注意点
地域差
首都圏や都市部に比べて、地方の求人は少ない傾向があります。
特に「日勤のみ」「週3日」など条件を絞ると、さらに選択肢が狭まる可能性も。
地方在住の方は、かいご畑だけでなく、レバウェル介護やマイナビ介護職など、他のサービスも併用することをおすすめします。
正社員一本希望だと合わない場合
かいご畑は派遣求人が中心なので、「絶対に正社員で働きたい」という人には、求人数が物足りないかもしれません。
正社員求人を探したい場合は、マイナビ介護職やきらケア介護求人など、正社員求人に強いサービスを検討しましょう。
かいご畑に登録した後の流れ
登録〜初回連絡
連絡はいつ来るか
かいご畑の公式サイトから登録すると、通常24時間以内(早ければ当日中)に担当者から電話がかかってきます。
電話の内容:
- 登録確認
- 簡単なヒアリング(希望条件など)
- 面談の日程調整
この電話は5〜10分程度で終わります。
電話が多いと感じるタイミング
登録直後〜初回面談までの期間は、連絡が頻繁に来る傾向があります。
「まだ転職するか決めていない」という人にとっては、プレッシャーに感じることも。その場合は、「まだ情報収集の段階です」「転職時期は3ヶ月後を考えています」と正直に伝えましょう。
ヒアリング〜求人提案
早い人/遅い人の違い
初回面談後、すぐに求人が紹介される人もいれば、なかなか紹介されない人もいます。
早く紹介される人の特徴:
- 希望条件が明確
- 転職時期が近い
- 雇用形態や勤務地の条件が広い
逆に、紹介が遅い人の特徴:
- 希望条件が厳しい(地方で日勤のみ・高時給など)
- 転職時期が未定
- 希望がふわふわしている
もし紹介が遅いと感じたら、「こういう条件なら柔軟に対応できます」と伝えると、求人が出てくることもあります。
応募・断り方・連絡調整
合わない求人の断り方
紹介された求人が希望と違う場合、遠慮せずに断りましょう。
断り方の例:
- 「通勤時間が長いので、もう少し近い求人をお願いできますか」
- 「夜勤は難しいので、日勤のみの求人でお願いします」
- 「もう少し時給が高い求人はありませんか」
理由を具体的に伝えることで、担当者も次の求人選びの参考にできます。
曖昧に「ちょっと違うかも…」と言うよりも、「○○の理由で、この求人は希望と違います」とはっきり伝えたほうが、結果的に良い求人に出会えます。
連絡を減らしたい場合
連絡頻度が多すぎると感じたら、正直に伝えましょう。
伝え方の例:
- 「在職中なので、連絡は19時以降にお願いできますか」
- 「週に1回程度の連絡でお願いします」
- 「緊急でない限り、メールかLINEでお願いします」
担当者も、あなたの状況を理解してくれます。我慢してストレスを溜めるより、早めに伝えたほうがお互いのためです。
まとめ
かいご畑は、介護職に特化した支援型サービスです。
かいご畑の特徴
- 未経験・無資格でも応募できる求人が豊富
- 介護資格を持つコーディネーターが丁寧にサポート
- 働きながら無料で資格が取れるキャリアアップ応援制度
- 派遣求人が中心で、柔軟な働き方が可能
評判が割れる理由は「連絡」と「条件」
良い評判も悪い評判も、その多くは「連絡頻度」と「求人の条件」に関するもの。
- 連絡が多すぎる/少なすぎる → 希望を事前に伝える
- 希望の求人がない → 条件を見直す、他のサービスも併用する
登録前に決めておくべきこと
かいご畑をうまく活用するために、登録前にこの2つを決めておきましょう。
- 条件の優先順位
- 給料、勤務地、シフト、雇用形態のうち、何を最優先するか
- 譲れない条件と、妥協できる条件を整理する
- 連絡希望
- 連絡可能な時間帯
- 連絡手段(電話、メール、LINEなど)
- 連絡頻度の希望
これらを事前に決めて、初回面談で伝えることで、よりスムーズに転職活動を進められます。
介護の仕事は、未経験からでも挑戦できる貴重な職種。かいご畑のようなサポートを活用しながら、自分に合った働き方を見つけてください。
転職の強い味方!人気のエージェント・サービス
自分に合った転職エージェントを見つけるならこちら
20代に特化した転職サービスはこちら
30代に特化した転職サービスはこちら
正社員就職に特化した転職サービスはこちら
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
-
完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
-
キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
-
書類添削・面接対策などの就職支援が充実
-
ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
-
入社後の定着率が90%以上(2024年時点)
こんな人におすすめ
-
正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
-
フリーターや既卒から正社員を目指したい人
-
はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
-
一人で転職活動をするのが不安な人
-
自分に合った仕事や職場を見極めたい人

面接官が内定までサポート!ユメキャリAgent
「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。
また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。
特徴
-
採用現場を知る現役面接官が直接サポート
-
書類・面接対策が実践的で改善点が明確
-
一次選考免除など、独自の提携特典あり
-
将来まで見据えたキャリア提案を受けられる
こんな人におすすめ
-
面接や書類選考でつまずいている人
-
曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
-
企業視点からのフィードバックを受けたい人
-
短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
-
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
-
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
-
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
-
業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
-
グローバル転職や英語面接にも対応
-
非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
-
年収アップや役職アップを本気で狙っている方
-
外資系・グローバル企業で活躍したい方
-
自分の市場価値を客観的に知りたい方
-
キャリアを長期的な視点で考えたい方
-
単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ(ウズウズ)」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ(ウズウズ)」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
-
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
-
平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
-
応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
-
就職成功者の定着率は93%以上(2024年時点)
-
自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
-
社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
-
20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
-
自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
-
面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
-
一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

ウズウズIT|未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
-
完全無料:登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
-
IT特化の学習教材:ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
-
個別の就職サポート:キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
-
ブラック企業を徹底排除:労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
-
入社後のフォローあり:就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
-
20代で正社員経験が少ない人(既卒・第二新卒・フリーターなど)
-
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
-
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
-
首都圏の企業を中心に就職したい人

未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
「正社員経験が少ない」「エンジニアになりたいけど何から始めればいいか分からない」 そんな20代・30代の方にとって、求人情報以上に必要なのは“成長できる環境”と“親身なサポート”かもしれません。
ユニゾンキャリアは、未経験からIT・Web業界を目指す人に特化した就職・転職支援サービス。現場経験のあるアドバイザーがマンツーマンでサポートし、求人選びから面接対策、キャリア設計までを無料で支援してくれます。
特徴
-
完全無料のIT業界特化型エージェント
-
全アドバイザーがIT業界出身
-
書類添削・模擬面接などの手厚いサポート
-
優良企業のみを厳選紹介(ミスマッチ防止)
-
LINEやオンライン面談で気軽に相談可能
こんな人におすすめ
-
未経験からエンジニア・Web職を目指したい人
-
自分に合ったキャリアパスを一緒に考えてほしい人
-
一人での転職活動が不安な人
-
学びながら働ける環境を探している人
自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
-
転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
-
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング(オンライン完結)
-
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
-
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
-
20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
-
転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
-
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
-
キャリアが停滞しているように感じている人
-
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
-
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career(バックアップキャリア)」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
-
バックオフィス専門の転職支援サービス(人事・経理・総務・法務など)
-
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
-
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
-
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
-
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
-
バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
-
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
-
専門職としてステップアップを目指している人
-
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
-
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

IT・Web・ゲーム業界特化の転職支援【Geekly(ギークリー)】
「今の経験を活かして、IT・Web・ゲーム業界でキャリアを伸ばしたい」
そんな方に検討されやすいのが、業界特化型の転職支援サービスGeekly(ギークリー)です。
Geeklyは、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化して転職支援を行っており、業界経験者のキャリアを前提にしたマッチングを強みとしています。
スキルや条件だけで求人を当てはめるのではなく、これまでの職種経験や役割、キャリアの流れを踏まえて提案してくれる点が特徴です。
また、大手企業を中心とした求人を多く扱っており、業界特化ならではの視点で、ポジションの背景や期待される役割まで含めて説明を受けやすいのもポイントです。
求人を急いで決めるというより、情報を整理しながら選択肢を見極めたい人に向いています。
特徴
- IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職支援
- 業界経験・職種経験を重視したマッチング
- 大手企業を中心とした求人を多数保有
- 年収や条件だけでなく、役割やキャリアの方向性を踏まえた提案
- 登録後は面談を通じて市場感や選択肢を整理できる
こんな人におすすめ
- IT・Web・ゲーム業界での実務経験がある人
- これまでの経験がどう評価されるか知りたい人
- 業界特化の視点でキャリアを整理したい人
- 求人選びでミスマッチを避けたい人
- 総合型エージェントと併用して精度を高めたい人
人材業界に強い“個人起点”転職エージェント【ミライフ】
「転職してもまた合わない職場だったら…」
そんな不安を抱える方におすすめなのが、100%個人起点の転職エージェント【ミライフ】です。
ミライフは、リクルートやパーソルなど人材業界出身のアドバイザーが多数在籍。
「転職をゴールにしない」を理念に、あなたの価値観や理想の働き方から一緒にキャリアを設計します。
人材業界・HR・SaaS企業に強く、求人票では見えない“カルチャーの相性”まで考慮した提案が特徴です。
面談では、経験やスキルだけでなく「どう生きたいか」を丁寧にヒアリング。
無理な転職の押し付けはなく、納得感を重視したサポートを受けられます。
特徴
-
人材業界・HR・SaaS企業への転職支援に強い
-
価値観やライフスタイルを起点にキャリアを設計
-
ノルマのない環境で、アドバイザーが誠実に伴走
-
面談はオンライン・対面どちらにも対応(東京・大阪中心)
こんな人におすすめ
-
自分の“働く軸”を見つけたい人
-
人材業界やHR領域でキャリアを築きたい人
-
求人量よりもカルチャーの相性を重視したい人
-
転職を焦らず、納得感を持って進めたい人
30~40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック/ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
-
30〜40代向けに特化したキャリア支援
-
「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
-
コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
-
書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
-
自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
-
経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
-
転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
-
自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
-
キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
-
企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人

自分の“軸”を見つけたい20代に|キャリアメンター パーパスドック/ユース
「転職したいわけじゃないけど、このままでいいのか分からない」
「やりたいことが見つからない」
そんな20代前半〜第二新卒の方に選ばれているのがパーパスドック/ユースです。
このサービスは、求人紹介を行わないキャリア設計特化型のメンターサービス。
働く意味や価値観を見直しながら、長期的な視点で自分の“進む方向”を一緒に考えていきます。
特徴① 「なぜ働くのか」から問い直す設計
パーパスドックの最大の特徴は、「どんな仕事に就くか」ではなく、「自分は何のために働きたいのか」から出発する問いかけ型の支援。\n\n表面的な希望条件だけではなく、価値観・強み・ライフスタイルまで掘り下げてくれるため、転職活動に軸がないと感じている人に最適です。
特徴② 数ヶ月にわたる伴走支援
単発の面談ではなく、数ヶ月かけて定期的にキャリアの棚卸しと対話を重ねていくスタイル。そのなかで目指す方向や必要な行動が自然と見えてくる設計になっており、自己理解が深まるのが実感できます。
特徴③ 第二新卒・20代前半世代に特化
20代前半〜第二新卒に特化しているため、「まだ経験が浅くて相談していいのか不安…」と感じる人でも安心。将来が漠然としている状態からでも丁寧に話を聞いてくれます。
パーパスドックユースはこんな人におすすめ
-
転職すべきかどうか、そもそも迷っている
-
自分のキャリア軸が定まっていない
-
価値観に合った働き方を考え直したい
-
就職や転職を“行動”する前に、まず“納得”したい
「今後どう働きたいのか、誰と何を成し遂げたいのか」を一緒に考えたい人にとって、パーパスドック/ユースは理想的な伴走パートナーとなるはずです。
経験が浅くても安心して転職したいなら【ツナグバ】
「正社員経験が少ない」「書類が通らない」「面接で緊張してしまう」
そんな悩みを抱える既卒・第二新卒・フリーターにおすすめなのが【ツナグバ】です。
ツナグバは20代・30代の若手に特化した転職エージェント。単なる求人紹介ではなく、強みの発掘から内定後の定着支援まで、伴走型のサポートを徹底しているのが特徴です。平均5〜10回以上の面談や無制限の模擬面接により、自信を持って転職活動に臨めます。
特徴
-
完全無料で利用できる20代・30代特化の転職支援
-
平均10回以上の面談で丁寧にキャリアを整理
-
書類通過率90%以上、内定最短2週間の実績
-
入社半年後の定着率95%以上を実現
-
Google口コミ★4.8の高評価(2023年時点)
こんな人におすすめ
-
既卒・第二新卒・フリーターでキャリアに不安がある人
-
面接や書類選考で落ち続けている人
-
数よりも「自分に合った求人」を紹介してほしい人
-
内定だけでなく入社後も安心して働きたい人
-
長期的にキャリアを築ける環境を探している人
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
-
一人ひとりに寄り添う転職サポート:単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
-
応募書類添削・面接対策が充実:履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
-
ワークライフバランスを大事にしてくれる:残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
-
豊富な求人と非公開求人:大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
-
キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
-
働きやすい環境を重視する方
-
転職活動に不安がある方

ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo(テックゴー)】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo(テックゴー)」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
-
年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
-
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
-
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
-
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
-
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
-
技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
-
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
-
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
-
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
-
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

キッカケエージェント|IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
-
IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
-
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
-
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
-
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
-
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
-
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
-
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
-
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
-
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
-
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み:
-
SaaS・BtoBベンチャー求人に特化:成長企業に強い独自ネットワークを保有
-
“デジタルセールス職”に完全対応:インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
-
業界経験者のアドバイザーが担当:提案や面接対策の精度が高い
-
独自の棚卸しシートで自己理解を支援:書類選考や面接にも強くなる
-
完全無料で利用可能:相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ:
-
SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
-
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
-
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
-
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
-
実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
-
少人数制&個別サポートによる丁寧な指導
-
広告運用/SEO/GA4分析など幅広い内容に対応
-
スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
-
転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
-
未経験からWebマーケティング職に転職したい人
-
スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
-
副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
-
実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
-
サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人

マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
-
マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
-
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
-
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
-
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
-
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
-
マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
-
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
-
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
-
トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
-
自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは?
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています:
-
未経験歓迎の求人紹介(選考通過率の高い企業を厳選)
-
書類添削や模擬面接などの選考対策
-
志望動機やキャリアプランの整理サポート
-
入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
グローバル転職を目指すなら【エンワールド】
「外資系企業に挑戦したい」「英語を活かせる環境で働きたい」
そんな方におすすめなのが、グローバル人材に特化した転職エージェント【エンワールド】です。
エンワールドは、外資系・日系グローバル企業を中心に、ミドル~ハイクラス層の転職支援を行っています。
特に英語面接の対策や海外企業とのやり取りに強く、グローバル転職に必要な準備を徹底的にサポート。
コンサルタント自身が海外勤務経験を持つケースも多く、実体験に基づくアドバイスが得られるのも魅力です。
さらに、非公開求人の中には年収1,000万円を超える案件も多数。
語学力だけでなく、マネジメントスキルや専門性を活かしたキャリアアップを目指す方にぴったりです。
特徴
-
外資系・日系グローバル企業への転職に強い
-
英語面接・英文レジュメのサポートが充実
-
コンサルタントが国際経験豊富で的確な助言
-
年収800万円以上の非公開求人が多数
こんな人におすすめ
-
英語力を活かしてグローバルに働きたい方
-
外資系・海外企業への転職を検討している方
-
専門性を武器にキャリアアップしたい方
-
ミドル~ハイクラス層のポジションを狙いたい方
会計・経理・税務に特化!ジャスネットキャリア
-
特徴・強み:会計・経理・財務・税務など、数字に関わる職種に特化。公認会計士・税理士・日商簿記保有者向けの求人が豊富。
-
他との違い:一般的な転職エージェントが扱わない“専門資格職”の求人が多く、経理実務のステップアップ支援に強い。
-
おすすめの人:会計・経理分野で専門性を高めたい人、安定したキャリアを築きたい人。
関連記事