SaaS営業やインサイドセールスといった“デジタルセールス職”は、近年急成長を遂げている分野です。しかし、その特殊性ゆえに、一般的な転職エージェントでは十分な求人や情報が得られず、転職活動に行き詰まるケースも少なくありません。
そんな中で注目を集めているのが、SaaS業界特化型エージェント「マーキャリNEXT CAREER」。
SaaS・BtoBベンチャー企業への転職支援に強みを持ち、単なる求人紹介にとどまらず、業界経験者ならではの視点で応募書類や面接の戦略まで徹底サポートしてくれます。
この記事では、マーキャリNEXT CAREERの特徴や評判、メリット・注意点を整理し、「どんな人に向いているのか」を掘り下げて解説します。SaaS営業職を本気で目指す方にとって、キャリアの可能性を広げるためのヒントになるはずです。
- マーキャリNEXT CAREERとは？他にない3つの特徴
- 口コミ・評判から見える実際の利用感
- メリットとデメリットを徹底比較
- 向いている人・向いていない人の特徴
- 実際の転職成功事例から見るマーキャリNEXT CAREERの強み
- 他の転職エージェントとの違いを徹底比較
- 利用の流れと登録前に押さえておきたいポイント
- よくある質問・誤解を先回りで解説
- マーキャリNEXT CAREERまとめ
- 転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
- ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
- キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- フリーランスも視野に。ITエンジニア向けエージェント「techadapt（テックアダプト）」
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 営業職への転職ならセールスラダー
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- キャリアの軸を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- 未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
- 関連記事
マーキャリNEXT CAREERとは？他にない3つの特徴
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS業界やBtoB営業職に特化した転職エージェントです。特にSaaS営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスといった、成長市場で需要が高まる職種に強みを持っています。
一般的な転職エージェントと異なり、求人紹介だけでなく、業界未経験者向けの育成プログラムやキャリア形成のアドバイスまで提供している点が大きな特徴です。
特徴1：SaaS・BtoBベンチャーに特化
SaaS企業やBtoBビジネスに強いネットワークを持ち、ベンチャーから急成長中のスタートアップまで幅広い求人を保有。単なる職種マッチングではなく、事業モデルや成長フェーズに応じた企業選びのアドバイスも受けられます。
特徴2：業界経験者による転職サポート
担当者の多くがSaaSやBtoB営業経験者であるため、業務内容や成果指標（KPI）の理解度が高く、選考対策も実践的。書類添削や面接練習では、現場目線での改善提案がもらえます。
特徴3：未経験者向け育成プログラムを提供
「これからSaaS営業に挑戦したい」という未経験者のために、無料の営業研修やロールプレイングを実施。基本的な商談スキルやツール活用方法を学んだうえで応募できるため、書類通過率・内定率の向上が期待できます。
この3つの特徴により、マーキャリNEXT CAREERはSaaS営業職を志望する求職者にとって、単なる転職サポートを超えた“キャリアの踏み台”となる存在です。
口コミ・評判から見える実際の利用感
サービス選びで欠かせないのは「実際に使った人の声」です。マーキャリNEXT CAREERの評判を追うと、良い評価と注意点の両面が浮かび上がります。これらを知っておくことで、自分に合うかどうかを判断しやすくなります。
良い口コミに多い評価ポイント
業界経験を持つアドバイザーの的確さ
「担当が元SaaS営業で、状況や課題をすぐに理解してくれた」「商材や営業スタイルに沿ったアドバイスがもらえた」など、総合型エージェントにはない“現場目線”のサポートが評価されています。
書類選考の通過率が上がった
自己PRや職務経歴の整理に使う棚卸しシートが有効だったという声も目立ちます。「自分の強みを言葉にできるようになり、自信を持って応募できた」という体験談が多く、書類選考突破率の向上にもつながっているようです。
SaaS企業とのマッチング精度
「的外れな求人がほとんどなかった」「志向や価値観に合う企業だけを提案してもらえた」という声も多く、マッチングの質の高さがうかがえます。
注意点として挙がる口コミ
求人数はやや限定的
特化型ゆえに、希望条件や勤務地によっては紹介できる求人が限られるケースがあります。特に地方の案件は少ないため、あらかじめ認識しておくことが大切です。
連絡スピードに差がある場合も
「登録後すぐに連絡がなかった」「条件が合わないと紹介が進まないままになった」という声も一部あります。これは、マッチする求人がない場合に提案が難しいという背景があるようです。
メリットとデメリットを徹底比較
マーキャリNEXT CAREERには多くの強みがある一方で、注意すべき側面もあります。ここでは、利用者の声や特徴を踏まえて、実際に得られる利点と気をつけたい点を整理しました。
メリット①：SaaS業界に特化した深い専門性
SaaS業界やBtoBスタートアップに特化しているため、求人の質が高く、現場の感覚を踏まえた提案が可能です。大手総合型エージェントでは拾いきれない、成長領域のニッチなポジションにもアプローチできます。
加えて、業界動向や企業文化を熟知したアドバイザーが在籍しており、戦略的なキャリア形成を後押しします。
メリット②：棚卸しシートで自己理解が進む
独自の職務棚卸しシートにより、経験やスキルを構造化して整理できます。これにより自己PRが明確になり、書類選考通過率や面接対応力の向上につながります。
転職経験が少ない人や、自分の強みをうまく言葉にできない人にとっては、特に有効なサポートです。
メリット③：無理のない伴走型サポート
求人紹介を急がず、一人ひとりの状況に合わせて支援するスタイルも好評です。転職の可否を問わず「キャリアの棚卸し」から始められるため、将来をじっくり考えたい人にも向いています。
デメリット①：求人の数は都市圏中心で限定的
全国対応ではあるものの、求人は関東・関西など主要都市圏が中心です。地方勤務を希望する場合や、職種や条件に強いこだわりがある場合は、紹介できる案件が限られる可能性があります。
また、大手エージェントに比べ母数が少ないため、「できるだけ多くの求人を比較したい」というタイプの人にはやや物足りなく感じられるかもしれません。
デメリット②：条件が合わないと案件紹介が止まることも
希望条件と求人のマッチ度が低い場合、面談後に紹介が途絶えるケースがあります。これはサービスの質を保つための方針ですが、「動きがない」と感じて不満を抱く人もいます。
裏を返せば、無理に求人を勧めない誠実な対応ともいえるため、初回面談で条件や優先順位を丁寧にすり合わせることが大切です。
向いている人・向いていない人の特徴
向いている人
マーキャリNEXT CAREERは、以下のようなニーズや状況にある人に特に適しています。
-
SaaS業界に強い関心や経験がある人
-
キャリアの棚卸しを一人で進めるのが難しいと感じている人
-
求人の質やマッチングの精度を重視したい人
-
丁寧に伴走してくれるサポートを求めている人
向いていない人
一方で、次のような条件を重視する場合は、他サービスの方が合う可能性があります。
-
地方勤務を強く希望している人
-
スピード重視で大量の求人から選びたい人
-
SaaS業界以外の幅広い業界で転職を検討している人
実際の転職成功事例から見るマーキャリNEXT CAREERの強み
マーキャリNEXT CAREERを活用してSaaS業界への転職を実現した実例は、同サービスの実効性を示す有力な証拠です。ここでは、利用者のキャリア背景・転職理由・サポート内容・結果までを具体的に紹介します。
ケース1：法人営業からSaaSフィールドセールスへ（20代後半・女性）
転職前の状況
無形商材の法人営業職として勤務。結婚を機に、リモート勤務や柔軟な働き方が可能な職場を求めるように。
サポートの流れ
-
アドバイザーとキャリア棚卸しを実施し、方向性を明確化
-
SaaS業界特有の質問対策を盛り込んだ面接練習
-
職務経歴書をSaaS向けに最適化
転職後の変化
SaaS系スタートアップのフィールドセールスに就職。希望していた柔軟な働き方が叶い、業務への集中力もアップ。
ケース2：法人営業からカスタマーサクセス職へ（30代前半・男性）
転職前の状況
有形商材の法人営業職。顧客との長期的な関係構築に魅力を感じ、職種転換を希望。
サポートの流れ
-
カウンセリングでカスタマーサクセス職を提案
-
職務経歴書を再構成し、企業ごとに志望動機を最適化
-
非SaaS出身者が陥りやすい回答パターンを避ける面接練習
転職後の変化
HRTech系SaaS企業に入社。顧客フォローを中心にやりがいとスキルアップの両方を実現。
ケース3：個人営業からSaaSアカウントセールスへ（20代後半・男性）
転職前の状況
家電業界で個人営業を経験。ルーティン業務から脱却し、より市場価値の高い職種を志望。
サポートの流れ
-
アドバイザーが業界分析を共有し、自己理解と業界理解を同時に強化
-
未経験可のポジションを中心に応募戦略を設計
-
面接では成長意欲とポテンシャルを強調する回答を練習
転職後の変化
SaaSベンチャーでアカウントセールス職に内定。未経験からの挑戦ながら、スピード感と裁量ある環境で成長を実感。
これらの事例から分かるのは、マーキャリNEXT CAREERが単なる求人紹介ではなく、
-
個人のキャリア背景や価値観への深い理解
-
SaaS業界に特化した専門的なアドバイス
を強みにしているということです。
まずは無料相談から、自分に合った可能性を探してみましょう。
他の転職エージェントとの違いを徹底比較
マーキャリNEXT CAREERは、単なる求人紹介サービスではありません。総合型・専門型の他エージェントと比較することで、その独自性と強みがより明確になります。
総合型エージェント（リクルートエージェント・doda等）との違い
特化性の有無
総合型は幅広い業界・職種を網羅しており、求人数は圧倒的ですが、SaaS業界やデジタルセールスに関する専門知識は限定的です。
一方で、マーキャリNEXT CAREERはSaaSやBtoBベンチャーに特化。求人の「質」と「マッチング精度」に強みがあります。
アドバイザーの専門性
総合型では「営業全般」を担当するアドバイザーが多く、SaaS特有の営業モデルや企業文化まで深く理解しているとは限りません。
マーキャリでは、SaaS営業やCS経験を持つアドバイザーが多数在籍し、実務視点での具体的な提案が可能です。
専門型エージェント（レバテックキャリア・Tech Stars Agent等）との違い
技術職とビジネス職のバランス
Tech特化型エージェントはエンジニア職に強い反面、営業・CSなどビジネスサイドの求人は少なめです。
マーキャリは“デジタルセールス職”に完全特化しており、SaaS営業領域でキャリアを築きたい人に最適です。
キャリア支援の深さ
マーキャリは職務棚卸しシート、自己分析ワーク、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップなど、自己理解から志望動機形成までを一貫支援。
単なる求人紹介ではなく、「なぜその企業か」を深掘りするプロセスが組み込まれています。
サービス比較表（概要）
| 項目 | マーキャリNEXT CAREER | リクルートエージェント | レバテックキャリア |
|---|---|---|---|
| 特化領域 | SaaS営業・CS職 | 全業界・全職種 | エンジニア職中心 |
| アドバイザー | SaaS経験者多数 | 幅広く担当 | 技術職特化 |
| 求人数 | 特化型ゆえに限定 | 業界最大級 | 営業職は少なめ |
| サポート内容 | キャリア棚卸し・自己分析支援 | 書類添削・求人紹介 | 技術スキル重視 |
| 求人の質 | 業界直結・成長企業中心 | 大手中心 | 技術企業が多数 |
マーキャリNEXT CAREERは、求人の量よりも「質」と「本質的なキャリア支援」を重視する人に向いています。
SaaS営業やカスタマーサクセス領域で確実にキャリアを伸ばしたい方にとって、強力なパートナーとなるでしょう。
利用の流れと登録前に押さえておきたいポイント
マーキャリNEXT CAREERを最大限活用するには、登録から内定までのステップと、事前に理解しておくべき注意点を押さえておくことが重要です。ここでは、実際の利用フローと登録前に確認したいポイントを整理します。
利用の流れ（登録〜内定まで）
-
登録（所要時間：約5分）
公式サイトからプロフィールや希望条件を入力。営業経験の有無、志向する業界、勤務地などの基本情報を記入します。 -
面談日程の調整
登録後、担当アドバイザーから連絡があり、初回キャリア面談を設定。オンライン面談が基本で、平日夜や土日も対応可能な場合があります。 -
キャリア面談＋棚卸しシート記入
独自の職務棚卸しシートを用いて、これまでの経験・スキル・強み・希望条件を整理。中長期のキャリアビジョンや市場動向を踏まえたアドバイスが受けられます。 -
求人の提案・応募
条件にマッチした求人を厳選して紹介。応募時には職務経歴書の添削や志望動機のブラッシュアップも実施します。 -
面接対策・選考サポート
応募先企業ごとの面接傾向に合わせた対策を実施。模擬面接やフィードバックもあり、自信を持って本番に臨めます。 -
内定・入社後フォロー
内定後の条件交渉や入社日の調整もサポート。入社後も定着支援やキャリア相談が続く場合があります。
登録前に知っておくべき3つのポイント
-
求人の中心はSaaS・BtoBベンチャー企業
大企業や外資系よりも、成長中のベンチャー〜中堅企業が中心。スピード感や裁量を重視する人に向いています。 -
地方求人はやや限定的
全国対応ではあるものの、首都圏・関西圏の求人が多め。地方在住の場合はフルリモート案件を狙うなどの工夫が必要です。 -
転職を急かされないスタンス
短期間での応募や即決を迫られることはなく、納得感を持って進められます。
まずは無料相談でキャリアの可能性を確認
マーキャリNEXT CAREERは、求人紹介だけでなく「あなたのキャリアの棚卸し」から伴走してくれる数少ないエージェントです。
転職するか迷っている段階でも利用可能なので、まずは無料相談で今後の選択肢を整理してみてはいかがでしょうか。
よくある質問・誤解を先回りで解説
転職エージェントを利用する際、多くの人が抱くのが「登録したらしつこく電話がくるのでは？」「自分の経験で応募できる求人はあるの？」といった不安です。ここでは、マーキャリNEXT CAREERに寄せられやすい疑問を事前に解消し、安心して利用を始められるようにまとめます。
Q1. 登録したらすぐに電話がかかってくる？
登録後は通常、数日以内にアドバイザーから連絡があります。ただし、希望条件や経歴によっては、マッチする求人が見つかるまで一時的に連絡が控えられる場合も。無理な営業電話は一切ありません。
Q2. 転職を急かされることはある？
ありません。マーキャリNEXT CAREERは、求職者の意思を尊重するスタンスを徹底しています。状況によっては「現職を続ける」という判断もサポート対象。押しつけ型の提案はないので、納得感を持って進められます。
Q3. 営業未経験でも応募できる？
可能です。未経験可の求人もあり、接客業や販売職で培った顧客対応スキルを評価する企業も多数。特にポテンシャル採用を重視する20代には大きなチャンスがあります。
Q4. 地方在住でも利用できる？
全国から利用可能ですが、求人の中心は東京・大阪など都市圏。ただし、フルリモート可能なSaaS企業の紹介事例もあるため、面談時に希望条件を具体的に伝えることが重要です。
Q5. サービスは本当に無料？
はい、完全無料です。企業からの紹介手数料で運営されているため、求職者側に費用は一切発生しません。
マーキャリNEXT CAREERまとめ
ここまで、マーキャリNEXT CAREERの特徴・評判・活用事例・他社比較・登録前の注意点まで幅広く解説してきました。最後に、このサービスがどんな人に最適なのかを総括します。
SaaS業界でキャリアを築きたい人に最適
SaaSやBtoBベンチャーに精通したアドバイザーと、特化型ならではの質の高い求人情報は、他サービスでは得られない強みです。
営業職としてさらにスキルを磨きたい方、営業からカスタマーサクセスなど新しい職種へ広げたい方にとって、非常に頼れるパートナーとなるでしょう。
自分のキャリアを“言語化”したい人にもおすすめ
独自の職務棚卸しシートと丁寧な面談を通じて、自分の強みや経験を明確に整理できます。
「面接で何を話せばいいかわからない」「自己PRに自信がない」という課題を解消し、書類通過率や面接の納得感を大きく向上させられます。
転職は人生の大きな転機です。だからこそ、自分の価値観や働き方に本当に合う選択肢を見つけるには、信頼できるパートナーが欠かせません。
「今のままでいいのか」「もっと成長できる環境に行きたい」と感じているなら、まずは無料相談でキャリアの可能性を確かめてみてください。
転職に役立つ！人気のエージェント・サービス
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
-
完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
-
キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
-
書類添削・面接対策などの就職支援が充実
-
ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
-
入社後の定着率が90％以上（2024年時点）
こんな人におすすめ
-
正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
-
フリーターや既卒から正社員を目指したい人
-
はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
-
一人で転職活動をするのが不安な人
-
自分に合った仕事や職場を見極めたい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
-
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
-
平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
-
応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
-
就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
-
自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
-
社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
-
20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
-
自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
-
面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
-
一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
-
完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
-
IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
-
個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
-
ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
-
入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
-
20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
-
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
-
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
-
首都圏の企業を中心に就職したい人
30～40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
-
30〜40代向けに特化したキャリア支援
-
「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
-
コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
-
書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
-
自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
-
経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
-
転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
-
自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
-
キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
-
企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
-
一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
-
応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
-
ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
-
豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
-
キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
-
働きやすい環境を重視する方
-
転職活動に不安がある方
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
-
年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
-
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
-
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
-
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
-
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
-
技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
-
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
-
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
-
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
-
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
-
IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
-
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
-
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
-
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
-
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
-
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
-
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
-
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
-
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
-
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
フリーランスも視野に。ITエンジニア向けエージェント「techadapt（テックアダプト）」
正社員としての安定も大切にしながら、一方で「もっと自由に働きたい」「収入を上げたい」と感じているITエンジニアにとって、フリーランスという働き方は現実的な選択肢になりつつあります。ただし、案件選びや契約まわりなど不安を感じる人も少なくありません。
「techadapt（テックアダプト）」は、そんなITエンジニアの“キャリアの幅を広げる”ためのエージェントサービスです。正社員転職はもちろん、フリーランス・副業案件の紹介にも対応し、スキルや志向に合わせた柔軟なキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
-
ITエンジニア向けに特化したエージェントサービス
-
正社員・フリーランス・副業など多様な働き方を提案
-
スキルや稼働可能時間に応じた案件紹介が可能
-
リモートワークや週3〜4日勤務など柔軟な案件も多数
-
キャリア設計の相談から契約・単価交渉までサポート
こんな人におすすめ
-
今の職場からステップアップを考えている現役エンジニア
-
フリーランスや副業を検討しているが、まだ不安がある人
-
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選びたい人
-
安定性と自由さ、どちらも重視したい人
-
自分に合う働き方や案件の探し方がわからない人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
-
SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
-
“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
-
業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
-
独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
-
完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
-
SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
-
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
-
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
-
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
営業職への転職ならセールスラダー
営業職は「人と接する力」や「成果を出す達成感」に魅力を感じる一方で、業界や職種の幅が広く、自分に合ったフィールドを見極めるのが難しい分野でもあります。とくに未経験からチャレンジする場合や、キャリアの方向性に悩んでいる場合には、専門性のある支援が心強い武器になります。
「セールスラダー」は、営業職への転職に特化した支援サービスです。営業未経験者から、年収アップを目指す経験者まで、個人のスキルや志向に合ったキャリアの“次の一手”を共に設計してくれます。
特徴
-
営業職に特化した転職支援サービス
-
未経験からでも始めやすい求人が多数
-
高単価・インセンティブ重視の営業職も紹介可能
-
法人営業・SaaS・インサイドセールスなど多様な職種に対応
-
キャリア志向に応じた選考対策やスキル相談が受けられる
こんな人におすすめ
-
営業職にチャレンジしたいが、経験がなく不安な人
-
年収や成果に応じた評価制度を重視している人
-
今の営業スタイルに物足りなさを感じている人
-
自分の営業スタンスに合った企業を見つけたい人
-
SaaS営業やIT系商材に興味がある人
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
-
実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
-
少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
-
広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
-
スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
-
転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
-
未経験からWebマーケティング職に転職したい人
-
スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
-
副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
-
実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
-
サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
-
マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
-
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
-
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
-
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
-
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
-
マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
-
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
-
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
-
トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
-
自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
キャリアの軸を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
-
転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
-
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
-
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
-
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
-
20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
-
転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
-
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
-
キャリアが停滞しているように感じている人
-
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
-
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
-
バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
-
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
-
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
-
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
-
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
-
バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
-
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
-
専門職としてステップアップを目指している人
-
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
-
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
-
未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
-
書類添削や模擬面接などの選考対策
-
志望動機やキャリアプランの整理サポート
-
入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
関連記事
