「今度の休日、当直のスポット案件を探したい」
「週1で外勤を入れたいけど、どこで探せばいいかわからない」
「転職を考えているけど、忙しくて求人を探す時間がない」
医師としてこんなふうに思ったこと、ありませんか？
MCドクターズネットは、スポット・定期非常勤・常勤のすべてを扱う医師求人サービスです。全国26拠点のネットワークを持ち、専任コンサルタントが求人探しから勤務開始までをサポートします。
1日だけの健診バイトから、転職まで。すべてを一つのサービスで完結できるのが、MCドクターズネットの強みです。
この記事では、MCドクターズネットのサービス内容、強み、使い方、向いている人まで、詳しく解説していきます。
- MCドクターズネットとは？医師の求人探しをまとめて相談できるサービス
- MCドクターズネットの強み
- スポット求人の特徴｜単発で働きたい医師向け
- 定期非常勤の特徴｜週1〜の副業・掛け持ちをしたい医師向け
- 常勤転職の特徴｜年収・働き方を変えたい医師向け
- サポート内容はどこまで？任せられること・自分でやること
- 使い方ガイド｜登録から勤務開始までの流れ
- 向いている人・向いていない人
- よくある質問
- まとめ
- 転職の強い味方！人気のエージェント・サービス
MCドクターズネットとは？医師の求人探しをまとめて相談できるサービス
常勤・定期非常勤・スポットを扱う
MCドクターズネットは、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する医師求人サービスです。
最大の特徴は、すべての働き方を扱っていること。
- 常勤：転職、年収アップ、働き方の改善
- 定期非常勤：週1〜の外勤、副業、掛け持ち
- スポット：1日だけの健診、当直、訪問診療
多くの医師求人サービスは、「常勤専門」「スポット専門」と分かれています。でも、MCドクターズネットなら、一つのサービスで完結します。
例えば、「今は常勤で働いているけど、週末にスポットバイトも入れたい」という場合も、同じコンサルタントに相談できます。
利用料と登録の考え方
MCドクターズネットは、完全無料です。
登録料、相談料、仲介手数料、すべて無料。医師側が支払うお金は、一切ありません。
なぜ無料なのか。それは、医療機関側が手数料を支払うビジネスモデルだから。医師を採用できた医療機関が、MCドクターズネットに手数料を支払う仕組みです。
登録も簡単。公式サイトから基本情報を入力するだけ。所要時間は、約3分です。
登録したからといって、必ず働かなければいけないわけではありません。「とりあえず登録して、良い求人があれば検討したい」という使い方もできます。
専任コンサルタントに相談できる範囲
MCドクターズネットでは、専任コンサルタントがつきます。
コンサルタントに相談できる範囲は、こんな感じです。
- 希望条件のヒアリング（勤務地、診療科、給与、勤務時間など）
- 求人の紹介
- 応募書類の作成サポート
- 面接日程の調整
- 面接への同行（希望する場合）
- 給与・勤務条件の交渉
- 入職日の調整
- 入職後のフォロー
特に、給与交渉や面接同行は、他のサービスではあまり対応していないことも多いです。でもMCドクターズネットなら、しっかりサポートしてくれます。
MCドクターズネットの強み
全国対応で求人の選択肢が広がる
MCドクターズネットは、全国26拠点を展開しています。
拠点がある地域： 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡など。
北海道から九州まで、全国をカバーしています。
拠点があるということは、その地域の医療機関とのネットワークがあるということ。だから、地方の求人も豊富です。
「地方だと求人が少ないんじゃないか」と心配する人もいますが、MCドクターズネットなら大丈夫。都市部だけでなく、地方の求人もしっかりあります。
また、出張登録会も開催しています。拠点がない地域でも、定期的に出張登録会を開いているので、地方在住の医師でも利用しやすいです。
忙しい医師でも進めやすい調整サポート
医師は、とにかく忙しいです。
外来、手術、当直、カンファレンス。日中は時間が取れないし、夜も遅い。転職活動をする時間なんて、なかなかありません。
MCドクターズネットは、そんな忙しい医師のために、調整サポートが充実しています。
例えば：
- 面談の場所は柔軟に対応（拠点、喫茶店、オンラインなど）
- 面談の時間も調整可能（夜遅くでもOK）
- 応募書類の作成をサポート
- 面接日程の調整も代行
- 医療機関への連絡も代行
「忙しくて転職活動ができない」という人でも、MCドクターズネットなら、負担を最小限にして進められます。
非公開求人も含めて提案を受けられる
MCドクターズネットには、非公開求人があります。
非公開求人とは、公式サイトには掲載されていない、登録者だけに紹介される求人のこと。
なぜ非公開にするのか。理由はいくつかあります。
- 医療機関が、求人を公開したくない（院長交代、退職者の補充など）
- 応募が殺到するのを避けたい（人気の健診案件など）
- 高年収など、条件が良すぎて公開できない
非公開求人には、条件の良いものが多いです。だから、登録する価値があります。
スポット求人の特徴｜単発で働きたい医師向け
スポットで多い働き方のパターン
スポット求人とは、1日だけ、または数日だけの短期案件のこと。
MCドクターズネットのスポット求人で多いパターン：
- 健診：人間ドック、企業健診、学校健診
- 当直：病院当直、クリニック当直
- 訪問診療：在宅医療の訪問
- 外来：一般外来、専門外来
- イベント：スポーツイベントの救護、コンサートの救護
特に人気なのが、健診と当直。
健診は、土日に入れられることが多く、常勤医の副業としても人気です。当直は、平日夜〜翌朝にかけてで、給与も高めです。
健診スポットが探しやすい理由
MCドクターズネットは、健診スポットに強いです。
なぜか。
健診は、医療機関側も「繁忙期だけスポットで来てほしい」というニーズが高いんです。特に、春（4〜6月）と秋（9〜11月）は、健診の繁忙期。この時期は、健診スポットの案件がたくさん出ます。
MCドクターズネットは、企業健診センターや健診クリニックとのつながりが強いので、健診案件が豊富です。
また、健診スポットは、求人が出るとすぐに埋まります。人気の理由は：
- 土日に入れられる
- 診療ではなく健診なので、比較的楽
- 給与が高め（1日5万円〜10万円）
だから、健診スポットを狙うなら、早めに登録して、良い案件が出たらすぐ応募する、というスピード感が大事です。
定期非常勤の特徴｜週1〜の副業・掛け持ちをしたい医師向け
定期非常勤でよくある条件
定期非常勤とは、週1回〜の定期的なアルバイトのこと。
MCドクターズネットの定期非常勤でよくある条件：
- 勤務日：週1回〜（曜日固定が多い）
- 勤務時間：午前のみ、午後のみ、終日
- 給与：時給1万円〜3万円（診療科や地域による）
- 診療内容：一般外来、専門外来、訪問診療、健診など
例えば：
- 「月曜午前、内科外来、時給1.5万円」
- 「水曜終日、整形外科外来、日給10万円」
- 「土曜午後、訪問診療、時給2万円」
こんな感じです。
定期非常勤は、常勤の副業としても人気。平日夕方や土日に入れることで、年収を増やせます。
失敗しやすいポイントと回避策
定期非常勤で失敗しやすいのは、こんなパターンです。
失敗パターン1：勤務先が遠すぎる
給与が高いからと遠い医療機関を選んだら、通勤に時間がかかりすぎて疲れてしまった。
回避策：勤務地は、自宅または常勤先から30分以内にしましょう。通勤時間が長いと、続けるのが大変です。
失敗パターン2：常勤先とのバランスが取れない
常勤先が忙しいのに、外勤を入れすぎて、体調を崩してしまった。
回避策：最初は週1回から始めて、慣れてから増やしましょう。無理はしないこと。
失敗パターン3：契約内容を確認しなかった
「外来だけと聞いていたのに、実際は入院患者の診察もあった」など、契約と実態が違った。
回避策：契約前に、業務内容を細かく確認しましょう。MCドクターズネットのコンサルタントに確認してもらうのも良いです。
条件交渉で見落としやすい項目
定期非常勤の契約で、見落としがちな項目があります。
- 交通費の支給（実費支給か、上限ありか）
- 勤務時間の厳密さ（終了時刻が延びることはあるか）
- 休日の対応（祝日はどうなるか、年末年始は休みか）
- 契約期間（いつまでか、更新はあるか）
- 退職の申し出期間（何ヶ月前に言う必要があるか）
こうした細かい条件も、契約前に確認しておきましょう。MCドクターズネットのコンサルタントに、「この項目を確認してください」と依頼すれば、代わりに聞いてくれます。
常勤転職の特徴｜年収・働き方を変えたい医師向け
常勤でよくある転職理由と優先順位の決め方
常勤転職でよくある理由：
- 年収を上げたい
- 勤務時間を減らしたい（当直を減らしたい、残業を減らしたい）
- 専門性を高めたい（専門外来を持ちたい、手術を増やしたいなど）
- 通勤時間を短くしたい
- 人間関係を変えたい
- キャリアアップしたい（部長、院長など）
転職を考えるとき、すべての条件を満たすのは難しいです。だから、優先順位をつけることが大事。
優先順位の決め方：
- 絶対に譲れない条件（年収○○万円以上、当直なしなど）
- できれば叶えたい条件（専門外来を持ちたいなど）
- 妥協できる条件（病院の規模、立地など）
この3つに分けて、コンサルタントに伝えましょう。そうすれば、あなたに合う求人を紹介してもらえます。
求人選びで確認すべき条件
常勤転職で確認すべき条件：
- 年収（基本給、賞与、手当の内訳）
- 勤務時間（外来、病棟回診、手術、カンファレンスなど）
- 当直の頻度（月何回か、当直手当はいくらか）
- オンコールの有無
- 休日（週休2日か、祝日は休めるか）
- 有給休暇（取得率はどれくらいか）
- 学会参加（費用負担はあるか、出張扱いか）
- 専門性（専門外来を持てるか、手術はできるか）
- 昇進の可能性（部長、副院長、院長など）
こうした条件を、面接前に確認しておきましょう。MCドクターズネットのコンサルタントが、医療機関に確認してくれます。
入職時期・年収などの調整の進め方
常勤転職では、入職時期や年収の調整が必要です。
入職時期の調整
現職の退職時期と、新しい医療機関の入職時期を合わせる必要があります。
一般的に、医師の退職は「3ヶ月前〜6ヶ月前」に申し出ることが多いです。でも、医療機関によっては、「1年前」と言われることも。
MCドクターズネットのコンサルタントは、両方の医療機関と調整してくれます。「現職の退職が○月末なので、新しい医療機関には○月から入職したい」という希望を伝えれば、調整してくれます。
年収の調整
年収の交渉は、自分でやるのは難しいです。「もう少し上げてもらえませんか？」と言うのは、気まずいですよね。
でもMCドクターズネットなら、コンサルタントが代わりに交渉してくれます。
「この先生の経歴なら、年収○○万円が妥当だと思います」と、根拠を持って医療機関に伝えてくれる。結果、年収が上がることも多いです。
サポート内容はどこまで？任せられること・自分でやること
求人紹介から応募まで
MCドクターズネットが任せられること：
- 希望条件に合う求人を探す
- 求人の詳細情報を提供する
- 非公開求人を紹介する
- 応募書類（履歴書、職務経歴書）の作成をサポート
- 医療機関への応募を代行
自分でやること：
- 希望条件を伝える
- 応募書類の内容を確認する
- 応募するかどうかを決める
基本的に、求人探しや応募の手続きは、MCドクターズネットが代行してくれます。あなたは、希望を伝えて、気になる求人に応募するかどうかを決めるだけ。
面接や選考の進め方
MCドクターズネットが任せられること：
- 面接日程の調整
- 面接への同行（希望する場合）
- 面接後のフィードバックを医療機関から聞く
- 選考状況の確認
自分でやること：
- 面接を受ける
- 面接で自分をアピールする
面接の日程調整は、MCドクターズネットが代行してくれます。あなたは、指定された日時に面接を受けるだけ。
面接同行も、希望すれば対応してくれます。「一人で面接を受けるのが不安」という人には、心強いサポートです。
条件交渉と入職までの調整
MCドクターズネットが任せられること：
- 年収・給与の交渉
- 勤務条件の交渉
- 入職日の調整
- 契約書の確認
- 退職手続きのアドバイス
自分でやること：
- 交渉内容を決める（希望年収など）
- 契約内容を最終確認する
- 現職の退職手続き
年収交渉や勤務条件の交渉は、MCドクターズネットが代行してくれます。あなたは、「年収○○万円以上希望」「当直は月2回まで」といった希望を伝えるだけ。
使い方ガイド｜登録から勤務開始までの流れ
登録後に何が起きるか
MCドクターズネットの使い方は、シンプルです。
ステップ1：公式サイトから登録（約3分）
氏名、連絡先、希望条件などを入力。
ステップ2：担当コンサルタントから連絡（登録後1〜2日以内）
電話またはメールで、「面談の日程を決めましょう」と連絡が来ます。
ステップ3：面談（約60分）
対面、オンライン、電話など、都合の良い方法で面談。希望条件を詳しく聞かれます。
ステップ4：求人紹介
面談後、あなたに合う求人を紹介してもらえます。
希望条件の伝え方のコツ
面談で、希望条件をうまく伝えるコツがあります。
-
具体的に伝える 「年収を上げたい」ではなく、「年収1500万円以上希望」と具体的に。
-
優先順位を伝える 「絶対に譲れない条件」「できれば叶えたい条件」を分けて伝える。
-
背景も伝える 「なぜその条件を希望するのか」も伝えると、コンサルタントが理解しやすくなります。
例えば： 「年収1500万円以上希望。理由は、子供の教育費がかかるため。当直は月2回まで。理由は、家族との時間を大切にしたいため。」
こんなふうに伝えると、コンサルタントもあなたに合う求人を探しやすくなります。
スポット・定期非常勤・常勤で流れがどう違うか
働き方によって、流れが少し違います。
スポットの場合
登録 → 面談（簡易） → 求人紹介 → 応募 → 勤務
スポットは、面談が簡易的です。電話で10分程度、希望を聞かれる程度。すぐに求人紹介が始まります。
定期非常勤の場合
登録 → 面談（30分程度） → 求人紹介 → 応募 → 面接 → 契約 → 勤務開始
定期非常勤は、面接がある場合が多いです。医療機関側も、「この先生と合うかな」を確認したいので。
常勤の場合
登録 → 面談（60分程度） → 求人紹介 → 応募 → 書類選考 → 面接（複数回のことも） → 条件交渉 → 契約 → 退職手続き → 入職
常勤は、プロセスが長いです。応募から入職まで、3ヶ月〜6ヶ月かかることも。
向いている人・向いていない人
向いている人
MCドクターズネットが向いているのは、こんな人です。
- スポット・定期非常勤・常勤、すべてを一つのサービスで完結させたい人
- 忙しくて、求人を探す時間がない人
- 全国どこでも働ける人（または地方で働きたい人）
- 健診や当直のスポット案件を探している人
- 年収交渉や面接同行など、手厚いサポートを受けたい人
- 非公開求人に興味がある人
向いていない人
逆に、MCドクターズネットが向いていないのは、こんな人です。
- 自分で求人を探したい人（コンサルタントを介さず、直接応募したい人）
- 特定の医療機関に絞って探している人
- 急いで転職したい人（常勤転職は時間がかかるため）
合わない場合の求人探しの考え方
もしMCドクターズネットが合わないと感じたら、他のサービスも検討しましょう。
- エムスリーキャリア：医師転職の大手、求人数が多い
- リクルートドクターズキャリア：大手、全国対応
- 民間医局：スポット・定期非常勤に強い
- Dr.転職なび：産業医求人に強い
複数のサービスを併用するのもおすすめです。MCドクターズネットで基本的な求人を探しつつ、他のサービスで選択肢を広げる。こういう使い方もできます。
よくある質問
スポット求人は最短いつから働ける？
最短で、応募から2〜3日後に勤務できることもあります。
例えば、月曜に応募して、水曜に勤務、みたいなスピード感。
ただし、これは求人によります。健診スポットなど、事前準備が必要な案件は、1週間〜2週間前に決まることが多いです。
人気の健診・当直スポットを取りやすくするコツはある？
あります。
- 早めに登録しておく
- 希望条件を細かく伝えておく
- 連絡が来たらすぐ返信する
- 柔軟に対応できる日程を伝えておく
特に、「この曜日なら確実に入れる」という情報を伝えておくと、該当する案件が出たらすぐ連絡してくれます。
登録や応募に必要な書類は何？
登録時に必要な書類：
- 医師免許証のコピー
- 履歴書（簡易的なもので可）
応募時に必要な書類：
- 履歴書
- 職務経歴書
- 医師免許証のコピー
- 保険医登録票のコピー（常勤の場合）
書類の作成は、MCドクターズネットがサポートしてくれるので、心配いりません。
年収・勤務条件の交渉はどこまで任せられる？
年収や勤務条件の交渉は、MCドクターズネットのコンサルタントが代行してくれます。
交渉できる範囲：
- 年収（基本給、賞与、手当）
- 当直の回数
- オンコールの有無
- 勤務時間
- 休日
- 学会参加の費用負担
ただし、すべての交渉が通るわけではありません。医療機関側の事情もあるので、「希望通りにならないこともある」ということは、理解しておきましょう。
現職に転職活動がバレる心配はある？
基本的に、バレる心配はありません。
MCドクターズネットは、守秘義務を徹底しています。あなたの情報を、現職に漏らすことはありません。
ただし、以下の場合は注意が必要です。
- 同じ地域で転職活動をしている場合、医療機関同士のつながりで情報が漏れる可能性がある
- 面接に行く際、同僚に見られる可能性がある
こうしたリスクを避けたい場合は、コンサルタントに「現職にバレたくない」と伝えておきましょう。配慮してくれます。
まとめ
MCドクターズネットは、スポット・定期非常勤・常勤のすべてを扱う医師求人サービスです。
全国26拠点のネットワークを持ち、専任コンサルタントが求人探しから入職までをサポートします。
強み
- スポット・定期非常勤・常勤、すべてを扱う
- 全国26拠点で地方にも対応
- 忙しい医師でも進めやすい調整サポート
- 非公開求人も含めて提案
- 年収交渉・面接同行など手厚いサポート
- 完全無料
向いている人
- スポット・定期非常勤・常勤を一つのサービスで完結させたい人
- 忙しくて求人を探す時間がない人
- 手厚いサポートを受けたい人
- 健診・当直のスポット案件を探している人
「今度の休日、健診バイトを入れたい」「転職を考えているけど、忙しくて動けない」
そんな人にとって、MCドクターズネットは心強い味方になるはずです。
完全無料。登録は約3分。
まずは登録して、どんな求人があるか見てみてはいかがでしょうか。あなたに合う働き方が、きっと見つかるはずです。
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