辞めたいのに辞められない。上司に言い出せない。何度伝えても「もう少し待ってほしい」「人手が足りない」とはぐらかされる。退職を切り出した途端に態度が豹変した——そういった状況で、退職代行というサービスを調べ始める方が増えています。
退職代行サービスは今や数十社以上が乱立していて、どこを選べばいいかが分からないという声も多いです。この記事では、退職代行サービスのひとつである「退職代行ネルサポ」について、サービスの特徴・料金・強み・向いている人・利用の流れ・よくある疑問まで、できるだけ丁寧に解説します。
- 退職代行ネルサポとはどんなサービスか
- まず知っておきたい:退職代行サービスの3つの種類と違い
- 退職代行ネルサポの7つの特徴
- 退職代行ネルサポを使った退職の具体的な流れ
- 退職代行ネルサポに関するよくある疑問
- 退職代行ネルサポが向いている人・向いていない人
- まとめ
- 転職の強い味方!人気のエージェント・サービス
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 面接官が内定までサポート!ユメキャリAgent
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ(ウズウズ)」もおすすめ
- 自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
- バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
- ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
- ウズウズIT|未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
- 未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
- IT・Web・ゲーム業界特化の転職支援【Geekly(ギークリー)】
- 人材業界に強い“個人起点”転職エージェント【ミライフ】
- 30~40代のキャリア相談にオススメ「パーパスドック/ミドル」
- 自分の“軸”を見つけたい20代に|キャリアメンター パーパスドック/ユース
- 経験が浅くても安心して転職したいなら【ツナグバ】
- 特徴
- こんな人におすすめ
- 【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ(STRATEGY CAREER)
- ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo(テックゴー)】
- キッカケエージェント|IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
- デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
- 実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
- マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
- マイナビクリエイター
- コンコードエグゼクティブグループ
- グローバル転職を目指すなら【エンワールド】
- 会計・経理・税務に特化!ジャスネットキャリア
- KOTORA(コトラ)
- 関連記事
退職代行ネルサポとはどんなサービスか
退職代行ネルサポは、ネルサポート株式会社と合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。
もともと人材コンサルティング事業を通じて採用・人事のプロとして実績を積んできた会社が立ち上げたサービスで、創業者自身が退職代行を利用して救われた経験から「業界最安値の料金で提供したい」という思いでスタートしたという背景があります。運営側が利用者の気持ちを身をもって知っているというのは、サービスの質に自然と表れてくる部分です。
累計退職者数は5,000名以上、退職成功率は100%という実績があります。業界最安値水準の料金でありながら、労働組合運営による会社との交渉力・弁護士監修による法的安全性・退職心理カウンセラーへの無制限相談・退職後の転職サポートまで一貫して提供しています。
基本情報をまとめると以下の通りです。
- 運営:ネルサポート株式会社・合同労働組合ユニオンネルサポート
- 退職代行料金:一律15,000円(税込)※追加料金なし
- 内定辞退代行料金:10,000円(税込)
- 退職成功率:100%
- 累計利用者数:5,000名以上
- 対応方法:LINE・メール・電話
- 相談受付:24時間365日(LINE・メール)
- 全額返金保証:あり
まず知っておきたい:退職代行サービスの3つの種類と違い
退職代行ネルサポの特徴を正しく理解するために、退職代行サービス全体の種類と違いを先に押さえておくことが大切です。
退職代行サービスは大きく「民間業者」「労働組合」「弁護士事務所」の3種類に分かれており、それぞれできることの範囲が異なります。
民間業者が行えるのは、退職の意思を会社に「伝える」ことだけです。有給消化の交渉・退職日の調整・未払い残業代の請求といった「交渉」は、法律上行うことができません。一部の民間業者が違法に交渉を行い、トラブルに発展するケースもあるため注意が必要です。
労働組合は、法律によって団体交渉権が保証されています。退職の意思を伝えるだけでなく、有給消化の交渉・退職日の調整・未払い残業代の請求なども対応できます。弁護士法違反の心配なく、法的に適正な形で会社と交渉できる点が民間業者との最大の違いです。
弁護士事務所は、交渉だけでなく損害賠償請求への対応など、より複雑な法的トラブルにも対応できます。ただし料金は5万円程度と高くなります。
退職代行ネルサポは労働組合が運営しているため、単なる退職意思の伝達にとどまらず、有給消化や退職日の調整といった交渉まで行える立場にあります。さらに弁護士監修のもとで業務を行っているため、法的観点からの安全性も担保されています。
退職代行ネルサポの7つの特徴
①業界最安値水準の一律15,000円、追加料金ゼロ
退職代行サービスの料金は、民間業者で2〜3万円、弁護士事務所だと5万円程度が相場です。労働組合が運営するサービスでも、2〜3万円が一般的な水準とされています。
退職代行ネルサポの料金は一律15,000円(税込)。正社員・アルバイト・パートを問わず同一料金で、有給消化交渉・転職サポートをはじめとするすべてのサービスが追加費用ゼロで含まれています。
「退職代行を使いたいけど、費用が高くて踏み切れない」と感じていた方にとって、この価格設定はかなりハードルを下げてくれます。後から「実はオプション料金がかかります」という請求が来る心配もありません。
②労働組合だから会社と交渉できる
先述の通り、退職代行ネルサポは労働組合運営のため団体交渉権を持っています。これは退職代行サービスを選ぶうえで非常に重要なポイントです。
有給消化を希望しているのに会社が拒否してくる、退職日を引き延ばそうとしてくる——そういった状況でも、労働組合として会社と正式に交渉できます。法律上、退職時に会社が有給消化を拒否することは原則として認められていません。この権利を法的に正しい形で主張してくれるのが、労働組合運営ならではの強みです。
弁護士監修のもとで業務を行っているため、「この対応は本当に適法なのか」という不安を持たずに利用できます。
③退職成功率100%・全額返金保証つき
「本当に退職できるのか」という不安は、退職代行を検討するほぼすべての方が抱えます。「うちの会社は特殊だから」「何度断られても辞めさせてもらえない」という状況にある方はなおさらです。
退職代行ネルサポのこれまでの退職成功率は100%です。万が一退職できなかった場合には全額返金保証があるため、「支払ったのに退職できなかった」というリスクを負うことなく利用できます。
④有給消化サポートで最後まで得をして退職できる
退職時に有給休暇が残っている方にとって、その消化は大きな関心事のひとつです。
有給休暇は労働者の権利であり、退職時であっても消化することは法律上認められています。しかも退職日が決まっている場合、会社には有給の時季変更権(取得時期を変更させる権利)が実質的に行使できないため、退職前の有給消化は会社に拒否できない権利となります。
退職代行ネルサポでは、有給消化のサポートを追加料金なしで行います。有給が残っている日数をあらかじめ把握しておき、その日数分を消化できる退職日を設定することで、給与をもらいながら退職までの期間を過ごせます。有給が多く残っている方は、退職代行を使うことで実質的に「もらえるはずだった給与を確保できる」ことになります。
⑤転職成功で最大5万円のキャッシュバック——実質無料以上になる
退職代行ネルサポの大きな特徴のひとつが、転職サポートと組み合わせたキャッシュバック制度です。
ネルサポートは人材紹介会社と提携しており、退職後の転職活動もサポートしてもらえます。そして提携の転職サポートを通じて転職に成功した場合、入社から3ヶ月が経過した時点で最大5万円のキャッシュバックが受けられます。
退職代行の料金が15,000円なので、転職サポートも活用してキャッシュバックを受ければ、差し引き35,000円のプラスになる計算です。「辞めた後の転職活動が不安」という方にとって、退職と転職のサポートをセットで受けられてなおかつキャッシュバックまである仕組みは、他のサービスにはなかなかない特徴です。
⑥退職心理カウンセラーへの無制限相談——退職後も継続して使える
退職代行を使うかどうか迷っている段階では、さまざまな不安や葛藤があるものです。「こんな理由で退職代行を使っていいのだろうか」「辞めたら周りにどう思われるか」「退職後の生活はどうなるんだろう」——そういった精神的な重さを一人で抱えている方は少なくありません。
退職代行ネルサポでは、退職心理カウンセラーへの相談が無料・回数無制限で利用できます。退職前だけでなく、退職後も継続して相談できるため、「退職してからも気持ちが安定しない」という状況でも一人で抱え込む必要がありません。
プライバシーに最大限配慮した対応が行われるため、「こんなことを話していいのか」という遠慮なく、率直に相談できる環境です。
⑦内定辞退代行にも対応(10,000円)
退職代行ネルサポが他社と差別化されているポイントのひとつが、内定辞退代行サービスの存在です。
内定を受けたものの、他により希望に近い企業から内定をもらった・状況が変わって辞退したい・就職後のイメージとギャップがあった——こういった場面で、企業に直接連絡するのは精神的なハードルがあります。特に内定後に親身に関わってもらった担当者がいるほど、辞退を切り出しにくいものです。
ネルサポの内定辞退代行は10,000円(税込)で対応しており、成功率は100%・全額返金保証つきです。学生・転職活動中の方の双方に対応しています。退職代行よりもさらにリーズナブルな価格設定は、このサービスを必要とする方への配慮が感じられます。
退職代行ネルサポを使った退職の具体的な流れ
実際にどんな流れで退職が進むのか、具体的に整理します。
ステップ1:無料相談
まずLINE・メール・電話のいずれかで無料相談をします。相談は無料・回数無制限です。「まだ迷っている」「そもそも退職代行が自分の状況に使えるのか確認したい」という段階でも気軽に連絡できます。LINEとメールは24時間365日受付しています。
ステップ2:申し込み・料金の支払い
利用を決めたら申し込みをして、料金(15,000円)を支払います。銀行振込・クレジットカードに対応しています。支払い後は追加料金が一切発生しません。
ステップ3:担当者とのヒアリング
入金確認後、担当スタッフが状況をヒアリングします。会社名・退職したい日・有給の残日数・会社への伝達で希望することなど、必要な情報を共有します。この段階で「退職理由は伏せてほしい」「有給を全消化してから退職したい」などの希望も伝えられます。
ステップ4:会社への連絡・交渉
担当スタッフが会社に対して退職の意思を伝えます。有給消化の希望がある場合はその交渉も行います。本人が会社に出向いたり、上司と直接話したりする必要は一切ありません。「本人や家族には連絡しないよう」お願いすることも行われます。
ステップ5:退職届の提出・備品の返却
退職届は本人が作成して郵送する必要があります(退職届の作成・郵送代行は対応範囲外)。社員証・制服・会社の備品なども郵送で返却します。直接職場に行く必要はなく、郵送で完結します。
ステップ6:退職完了の報告
手続きが完了したら担当スタッフから報告を受けます。その後、会社から離職票や源泉徴収票などの書類が郵送されてきます。これらが届かない場合や、退職後に何かトラブルが生じた場合も、相談窓口に連絡できます。
ステップ7:転職サポート・キャッシュバック(希望者のみ)
退職後、希望する方は提携の転職サポートを利用できます。転職に成功し、入社から3ヶ月が経過した時点で最大5万円のキャッシュバックが支給されます。
退職代行ネルサポに関するよくある疑問
即日退職はできますか?
即日対応の実績があります。依頼した当日または翌日に会社への連絡を行うことが可能です。ただし「即日」とは「会社への連絡を即日行う」という意味であり、有給が残っていない場合は民法上、退職の申し出から2週間後が退職日となることが一般的です。有給消化を活用することで、実質的に翌日から出社せずに退職を進めることができます。
有給が残っているとお得になりますか?
はい、有給が残っている方はより有利に退職できます。有給を消化しながら退職することで、退職日まで給与が発生します。たとえば有給が10日残っていれば、10日分の給与を受け取りながら退職の手続きが進みます。労働組合として有給消化の交渉も行えるため、会社が拒否してきた場合にも対応できます。
バレますか?会社に迷惑がかかりますか?
退職代行を使ったこと自体は会社に伝わりますが、家族や次の転職先に知られることは基本的にありません。退職は労働者の権利であり、退職代行を利用することに違法性はありません。「迷惑をかける」という点については、退職の意思を自分で伝えても代行を通じて伝えても、会社への影響は変わりません。むしろ引き止められたり感情的なやり取りになることを避けられる分、円滑に進むケースも多いです。
アルバイトやパートでも使えますか?
使えます。料金も同一の15,000円(税込)で、雇用形態による追加料金は発生しません。
公務員でも使えますか?
公務員の退職手続きは民間とは異なる部分があるため、対応可否について事前に相談することをおすすめします。
退職代行ネルサポが向いている人・向いていない人
向いている人
費用を抑えながら確実に退職したい方、有給消化や退職日の調整など会社との交渉が必要な方、退職後の転職サポートも一緒に受けたい方、精神的なサポートも含めて寄り添ってほしい方、内定辞退を代行してほしい方との相性がよいサービスです。
また、即日退職を希望している方、会社の引き止めが強くて自力での退職が難しいと感じている方、パワハラ・長時間労働・人手不足による「辞めさせてもらえない」状況にある方にも適しています。
向いていない人
損害賠償請求への対応や業務引き継ぎの仲介については対応範囲外です。こういったケースが見込まれる方は、弁護士事務所が運営する退職代行の方が適しています。また、退職届の作成・郵送は自分で行う必要があるため、そこまで代行してほしい方は他のサービスとの比較を検討するとよいでしょう。
まとめ
退職代行ネルサポは、業界最安値水準の料金・労働組合による交渉力・退職成功率100%・全額返金保証・有給消化サポート・退職心理カウンセラーへの無制限相談・転職サポートとキャッシュバック制度・内定辞退代行と、退職代行サービスとしての総合力が高い設計になっています。
特に「費用を抑えたい」「有給をちゃんと消化したい」「退職後の転職活動も支援してほしい」「精神的にしんどいので相談しながら進めたい」という方のニーズを、1つのサービスで満たせるのが大きな強みです。
「辞めたいのに辞められない」「自分では言い出せない」という状況で一人で抱え込んでいる方は、まず無料相談から始めてみてください。話を聞いてもらうだけでも、状況が整理されて気持ちが楽になることがあります。相談したからといって即座に申し込む必要はなく、自分のペースで判断できます。
転職の強い味方!人気のエージェント・サービス
自分に合った転職エージェントを見つけるならこちら
20代に特化した転職サービスはこちら
30代に特化した転職サービスはこちら
正社員就職に特化した転職サービスはこちら
エンジニア向け転職サービスはこちら
メンタルが弱っている人向けの転職サービスはこちら
人気の退職代行サービスはこちら
年収アップを目指すエンジニアに特化した転職サービスはこちら
未経験からエンジニアを目指す人に特化した転職サービスはこちら
ハイクラス転職に特化した転職サービスはこちら
コンサル転職に特化した転職サービスはこちら
管理部門に特化した転職サービスはこちら
クリエイターの転職に特化した転職サービスはこちら
製造・工場に特化した求人サービスはこちら
介護職に特化した求人サービスはこちら
ドライバー転職に特化した求人サービスはこちら
保育士の転職に特化した求人サービスはこちら
未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
-
完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
-
キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
-
書類添削・面接対策などの就職支援が充実
-
ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
-
入社後の定着率が90%以上
こんな人におすすめ
-
正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
-
フリーターや既卒から正社員を目指したい人
-
はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
-
一人で転職活動をするのが不安な人
-
自分に合った仕事や職場を見極めたい人

面接官が内定までサポート!ユメキャリAgent
「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。
また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。
特徴
-
採用現場を知る現役面接官が直接サポート
-
書類・面接対策が実践的で改善点が明確
-
一次選考免除など、独自の提携特典あり
-
将来まで見据えたキャリア提案を受けられる
こんな人におすすめ
-
面接や書類選考でつまずいている人
-
曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
-
企業視点からのフィードバックを受けたい人
-
短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ(ウズウズ)」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ(ウズウズ)」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
-
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
-
平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
-
応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
-
就職成功者の定着率は93%以上(2024年時点)
-
自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
-
社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
-
20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
-
自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
-
面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
-
一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

自分に合った仕事・働き方を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
-
転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
-
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング(オンライン完結)
-
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
-
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
-
20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
-
転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
-
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
-
キャリアが停滞しているように感じている人
-
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
-
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career(バックアップキャリア)」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
-
バックオフィス専門の転職支援サービス(人事・経理・総務・法務など)
-
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
-
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
-
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
-
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
-
バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
-
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
-
専門職としてステップアップを目指している人
-
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
-
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

Backup Carrerへの無料相談はこちら(公式サイト)
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
-
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
-
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
-
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
-
業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
-
グローバル転職や英語面接にも対応
-
非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
-
年収アップや役職アップを本気で狙っている方
-
外資系・グローバル企業で活躍したい方
-
自分の市場価値を客観的に知りたい方
-
キャリアを長期的な視点で考えたい方
-
単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
ウズウズIT|未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート
「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。
特徴
-
完全無料:登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能
-
IT特化の学習教材:ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり
-
個別の就職サポート:キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
-
ブラック企業を徹底排除:労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
-
入社後のフォローあり:就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
-
20代で正社員経験が少ない人(既卒・第二新卒・フリーターなど)
-
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
-
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
-
首都圏の企業を中心に就職したい人

未経験からIT業界への一歩を後押しする【ユニゾンキャリア】
「正社員経験が少ない」「エンジニアになりたいけど何から始めればいいか分からない」 そんな20代・30代の方にとって、求人情報以上に必要なのは“成長できる環境”と“親身なサポート”かもしれません。
ユニゾンキャリアは、未経験からIT・Web業界を目指す人に特化した就職・転職支援サービス。現場経験のあるアドバイザーがマンツーマンでサポートし、求人選びから面接対策、キャリア設計までを無料で支援してくれます。
特徴
-
完全無料のIT業界特化型エージェント
-
全アドバイザーがIT業界出身
-
書類添削・模擬面接などの手厚いサポート
-
優良企業のみを厳選紹介(ミスマッチ防止)
-
LINEやオンライン面談で気軽に相談可能
こんな人におすすめ
-
未経験からエンジニア・Web職を目指したい人
-
自分に合ったキャリアパスを一緒に考えてほしい人
-
一人での転職活動が不安な人
-
学びながら働ける環境を探している人
IT・Web・ゲーム業界特化の転職支援【Geekly(ギークリー)】
「今の経験を活かして、IT・Web・ゲーム業界でキャリアを伸ばしたい」
そんな方に検討されやすいのが、業界特化型の転職支援サービスGeekly(ギークリー)です。
Geeklyは、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化して転職支援を行っており、業界経験者のキャリアを前提にしたマッチングを強みとしています。
スキルや条件だけで求人を当てはめるのではなく、これまでの職種経験や役割、キャリアの流れを踏まえて提案してくれる点が特徴です。
また、大手企業を中心とした求人を多く扱っており、業界特化ならではの視点で、ポジションの背景や期待される役割まで含めて説明を受けやすいのもポイントです。
求人を急いで決めるというより、情報を整理しながら選択肢を見極めたい人に向いています。
特徴
- IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職支援
- 業界経験・職種経験を重視したマッチング
- 大手企業を中心とした求人を多数保有
- 年収や条件だけでなく、役割やキャリアの方向性を踏まえた提案
- 登録後は面談を通じて市場感や選択肢を整理できる
こんな人におすすめ
- IT・Web・ゲーム業界での実務経験がある人
- これまでの経験がどう評価されるか知りたい人
- 業界特化の視点でキャリアを整理したい人
- 求人選びでミスマッチを避けたい人
- 総合型エージェントと併用して精度を高めたい人
人材業界に強い“個人起点”転職エージェント【ミライフ】
「転職してもまた合わない職場だったら…」
そんな不安を抱える方におすすめなのが、100%個人起点の転職エージェント【ミライフ】です。
ミライフは、リクルートやパーソルなど人材業界出身のアドバイザーが多数在籍。
「転職をゴールにしない」を理念に、あなたの価値観や理想の働き方から一緒にキャリアを設計します。
人材業界・HR・SaaS企業に強く、求人票では見えない“カルチャーの相性”まで考慮した提案が特徴です。
面談では、経験やスキルだけでなく「どう生きたいか」を丁寧にヒアリング。
無理な転職の押し付けはなく、納得感を重視したサポートを受けられます。
特徴
-
人材業界・HR・SaaS企業への転職支援に強い
-
価値観やライフスタイルを起点にキャリアを設計
-
ノルマのない環境で、アドバイザーが誠実に伴走
-
面談はオンライン・対面どちらにも対応(東京・大阪中心)
こんな人におすすめ
-
自分の“働く軸”を見つけたい人
-
人材業界やHR領域でキャリアを築きたい人
-
求人量よりもカルチャーの相性を重視したい人
-
転職を焦らず、納得感を持って進めたい人
30~40代のキャリア相談にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック/ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
-
30〜40代向けに特化したキャリア支援
-
「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
-
コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
-
書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
-
自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
-
経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
-
転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
-
自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
-
キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
-
企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人

自分の“軸”を見つけたい20代に|キャリアメンター パーパスドック/ユース
「転職したいわけじゃないけど、このままでいいのか分からない」
「やりたいことが見つからない」
そんな20代前半〜第二新卒の方に選ばれているのがパーパスドック/ユースです。
このサービスは、求人紹介を行わないキャリア設計特化型のメンターサービス。
働く意味や価値観を見直しながら、長期的な視点で自分の“進む方向”を一緒に考えていきます。
特徴① 「なぜ働くのか」から問い直す設計
パーパスドックの最大の特徴は、「どんな仕事に就くか」ではなく、「自分は何のために働きたいのか」から出発する問いかけ型の支援。\n\n表面的な希望条件だけではなく、価値観・強み・ライフスタイルまで掘り下げてくれるため、転職活動に軸がないと感じている人に最適です。
特徴② 数ヶ月にわたる伴走支援
単発の面談ではなく、数ヶ月かけて定期的にキャリアの棚卸しと対話を重ねていくスタイル。そのなかで目指す方向や必要な行動が自然と見えてくる設計になっており、自己理解が深まるのが実感できます。
特徴③ 第二新卒・20代前半世代に特化
20代前半〜第二新卒に特化しているため、「まだ経験が浅くて相談していいのか不安…」と感じる人でも安心。将来が漠然としている状態からでも丁寧に話を聞いてくれます。
パーパスドックユースはこんな人におすすめ
-
転職すべきかどうか、そもそも迷っている
-
自分のキャリア軸が定まっていない
-
価値観に合った働き方を考え直したい
-
就職や転職を“行動”する前に、まず“納得”したい
「今後どう働きたいのか、誰と何を成し遂げたいのか」を一緒に考えたい人にとって、パーパスドック/ユースは理想的な伴走パートナーとなるはずです。
パーパスドックユースの無料カウンセリングはこちら(公式サイト)
経験が浅くても安心して転職したいなら【ツナグバ】
「正社員経験が少ない」「書類が通らない」「面接で緊張してしまう」
そんな悩みを抱える既卒・第二新卒・フリーターにおすすめなのが【ツナグバ】です。
ツナグバは20代・30代の若手に特化した転職エージェント。単なる求人紹介ではなく、強みの発掘から内定後の定着支援まで、伴走型のサポートを徹底しているのが特徴です。平均5〜10回以上の面談や無制限の模擬面接により、自信を持って転職活動に臨めます。
特徴
-
完全無料で利用できる20代・30代特化の転職支援
-
平均10回以上の面談で丁寧にキャリアを整理
-
書類通過率90%以上、内定最短2週間の実績
-
入社半年後の定着率95%以上を実現
-
Google口コミ★4.8の高評価(2023年時点)
こんな人におすすめ
-
既卒・第二新卒・フリーターでキャリアに不安がある人
-
面接や書類選考で落ち続けている人
-
数よりも「自分に合った求人」を紹介してほしい人
-
内定だけでなく入社後も安心して働きたい人
-
長期的にキャリアを築ける環境を探している人
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ(STRATEGY CAREER)
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
-
一人ひとりに寄り添う転職サポート:単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
-
応募書類添削・面接対策が充実:履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
-
ワークライフバランスを大事にしてくれる:残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
-
豊富な求人と非公開求人:大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
-
キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
-
働きやすい環境を重視する方
-
転職活動に不安がある方

STRATEGY CAREERへの無料登録はこちら(公式サイト)
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo(テックゴー)】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo(テックゴー)」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
-
年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
-
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
-
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
-
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
-
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
-
技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
-
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
-
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
-
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
-
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

キッカケエージェント|IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
-
IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
-
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
-
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
-
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
-
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
-
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
-
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
-
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
-
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
-
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み:
-
SaaS・BtoBベンチャー求人に特化:成長企業に強い独自ネットワークを保有
-
“デジタルセールス職”に完全対応:インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
-
業界経験者のアドバイザーが担当:提案や面接対策の精度が高い
-
独自の棚卸しシートで自己理解を支援:書類選考や面接にも強くなる
-
完全無料で利用可能:相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ:
-
SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
-
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
-
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
-
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
-
実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
-
少人数制&個別サポートによる丁寧な指導
-
広告運用/SEO/GA4分析など幅広い内容に対応
-
スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
-
転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
-
未経験からWebマーケティング職に転職したい人
-
スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
-
副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
-
実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
-
サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人

マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
-
マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
-
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
-
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
-
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
-
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
-
マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
-
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
-
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
-
トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
-
自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

マイナビクリエイター
サービス概要
Web・ゲーム・IT業界のクリエイター向け転職支援サービス。ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」を提供しています。
強み
- ポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」:画像、動画、サウンド、3D作品も掲載可能。Web版と紙(PDF)版の両方に対応
- 履歴書・職務経歴書作成機能:クリエイター向けの書類も作成できる
- 企業からのオファー機能:ポートフォリオを見た企業から、直接オファーが届く
- 作品の見せ方に特化:制作物の背景、役割、工夫を言語化する項目設計
向いている人
- ポートフォリオの整備がネックで転職活動が止まっている人
- 忙しくて、ポートフォリオをまとめる時間がない人
- 作品の見せ方を改善したい人
サポート内容
- ポートフォリオ作成サポート
- 書類添削
- 求人紹介
- 面接対策
- 企業からのオファー受領
コンコードエグゼクティブグループ
サービス概要
コンサル転職・ポストコンサル転職(投資銀行・ファンド・経営幹部等)に特化したエージェント。コンサル出身者のネットワークと、特別紹介ルートを持っています。
強み
- ファーム別・企業別の勝ち筋:応募先ごとの選考ポイントを把握し、志望理由書・書類の作り込みから、ケース面接対策まで対応
- コンサル出身者ネットワーク:コンサル業界での豊富な人脈により、企業の内情に詳しい
- ポストコンサル支援:コンサルから投資銀行、PEファンド、経営幹部への転職も支援
向いている人
- 戦略・総合・ITコンサルへの転職を目指す人
- ポストコンサルで、投資銀行やファンド、経営層を目指す人
- ケース面接対策をきちんとやりたい人
- 書類(志望理由書)の作り込みをサポートしてほしい人
サポート内容
- ファーム別・企業別の選考ポイント共有
- 志望理由書・書類の作り込み
- ケース面接対策
- フィット面接対策
- 企業との調整
グローバル転職を目指すなら【エンワールド】
「外資系企業に挑戦したい」「英語を活かせる環境で働きたい」
そんな方におすすめなのが、グローバル人材に特化した転職エージェント【エンワールド】です。
エンワールドは、外資系・日系グローバル企業を中心に、ミドル~ハイクラス層の転職支援を行っています。
特に英語面接の対策や海外企業とのやり取りに強く、グローバル転職に必要な準備を徹底的にサポート。
コンサルタント自身が海外勤務経験を持つケースも多く、実体験に基づくアドバイスが得られるのも魅力です。
さらに、非公開求人の中には年収1,000万円を超える案件も多数。
語学力だけでなく、マネジメントスキルや専門性を活かしたキャリアアップを目指す方にぴったりです。
特徴
-
外資系・日系グローバル企業への転職に強い
-
英語面接・英文レジュメのサポートが充実
-
コンサルタントが国際経験豊富で的確な助言
-
年収800万円以上の非公開求人が多数
こんな人におすすめ
-
英語力を活かしてグローバルに働きたい方
-
外資系・海外企業への転職を検討している方
-
専門性を武器にキャリアアップしたい方
-
ミドル~ハイクラス層のポジションを狙いたい方
会計・経理・税務に特化!ジャスネットキャリア
-
特徴・強み:会計・経理・財務・税務など、数字に関わる職種に特化。公認会計士・税理士・日商簿記保有者向けの求人が豊富。
-
他との違い:一般的な転職エージェントが扱わない“専門資格職”の求人が多く、経理実務のステップアップ支援に強い。
-
おすすめの人:会計・経理分野で専門性を高めたい人、安定したキャリアを築きたい人。
KOTORA(コトラ)
サービス概要
金融・コンサル・経営幹部/エグゼクティブ等のハイクラス転職に特化したエージェント。業界を熟知したコンサルタントが、非公開求人含めて紹介します。
強み
- 対象領域の明確さ:金融、コンサル、経営層、IT/DXエンジニア、製造業など、対象を明確に列挙
- 専門性の高いコンサルタント:各業界出身者がコンサルタントを務め、専門的な相談ができる
- 非公開求人が豊富:ハイクラス求人の多くは非公開。コトラ独自のネットワークで紹介
向いている人
- 金融・コンサル・経営企画・管理職など、職務の専門性でキャリアアップしたい人
- 現年収800万円以上で、さらに年収アップを狙う人
- 非公開求人を探したい人
サポート内容
- 専門コンサルタントによるキャリア相談
- 非公開求人の紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 年収交渉
その他人気の転職サービス
TechClipsエージェントへの無料相談はこちら(公式サイト)
関連記事