「上司に退職を言い出せない」「パワハラ・マタハラがひどくてもう限界」「看護師だから辞めにくい雰囲気がある」——こういった女性特有の"辞めにくさ"を抱えている方に、ぜひ知っておいてほしいのが、日本初の女性向け退職代行サービス「わたしNEXT」です。
わたしNEXTは2005年の創業以来、約20年にわたって女性の退職を支援してきた老舗の退職代行サービスです。労働組合が運営するため有給消化や残業代の交渉も可能。退職成功率100%・顧客満足度98.7%・口コミランキング6年連続1位という実績を誇り、「女性が選ぶ退職代行No.1」に選ばれています。
本記事では、わたしNEXTの口コミ・料金・失敗談・業界初のサブスク「ヤメホー」の実態まで徹底検証します。退職代行の利用を検討している女性はぜひ最後までご覧ください。
- わたしNEXTとは？基本情報まとめ
- わたしNEXTの5つの特徴
- わたしNEXTの口コミ・評判
- わたしNEXTのメリット・デメリット
- 料金・費用の詳細
- ヤメホー（サブスク退職）を徹底解説
- こんな人におすすめ・注意が必要な人
- 看護師・保育士・公務員など「辞めにくい職種」への対応力
- 退職後の転職支援・お祝い金5万円の仕組み
- 退職代行わたしNEXTの利用の流れ（4ステップ）
- わたしNEXTを最大限活用するためのコツ
- よくある質問（FAQ）
- わたしNEXTは「辞めにくい」と感じている女性の味方
- 転職の強い味方！人気のエージェント・サービス
- 未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
- 面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
- 第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
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- 特徴
- こんな人におすすめ
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わたしNEXTとは？基本情報まとめ
わたしNEXTは、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する、日本初の女性向け退職代行サービスです。運営元は株式会社インクルで、弁護士ビーノ（日比野大）監修・社会保険労務士監修のもと、法的に安全な退職代行を提供しています。
- 利用料金： 正社員・契約社員・派遣社員 29,800円 / アルバイト・パート 19,800円
- サブスク： ヤメホー 月額3,300円（税別）・年2回まで利用可
- 運営： 合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」（株式会社インクル）
- 創業： 2005年（約20年の実績）
- 退職成功率： 100%
- 顧客満足度： 98.7%（利用者6,700名へのアンケート）
- 返金保証： 退職失敗時100%返金
- 認定： JRAA（日本退職代行協会）特級認定取得
- 受付： LINE・メール・電話で24時間365日対応
- 転職支援： 提携エージェント経由で転職成功時、最大5万円お祝い金
- アフターサポート： 退職後2週間フォロー
サービスの概要
わたしNEXTの最大の特徴は「日本初・女性特化」というポジショニングです。パワハラ・モラハラ・マタハラなど女性が職場で直面しやすい問題に精通したスタッフが在籍しており、男性には言いにくい悩みも安心して相談できる環境が整っています。労働組合運営のため会社との交渉権を持ちつつ、弁護士・社労士の監修により違法性ゼロで退職を代行できます。
わたしNEXTの5つの特徴
① 日本初・約20年の実績を持つ女性向け退職代行の老舗
わたしNEXTは2005年の創業以来、約20年にわたって女性の退職支援を手がけてきた、退職代行業界でも屈指の歴史を持つサービスです。「日本初の女性向け退職代行サービス」という先駆者としての地位は、数多くの退職代行業者が乱立する現在においても揺るぎない強みです。
JRAA（日本退職代行協会）が定める100以上の審査項目をクリアした優良事業者のみに与えられる「特級認定」を取得しており、安全性・信頼性の高さは業界お墨付きです。口コミサイトランキングでは6年連続1位を維持し、「女性が選ぶNo.1」「顧客満足度No.1」「対応スピードNo.1」「リピート率No.1」「友達紹介率No.1」と5部門でのNo.1獲得実績があります。
② 労働組合運営で有給消化・残業代交渉が合法的に可能
わたしNEXTは民間企業が運営する退職代行ではなく、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が直接サービスを提供しています。労働組合は労働組合法に基づく団体交渉権を持つため、単に退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の消化・未払い残業代の請求・退職日の調整といった会社との交渉も合法的に行えます。
民間業者型の退職代行がこれらの交渉を行うと「非弁行為」として違法になるのに対し、わたしNEXTはこの点を完全にクリアしています。さらに弁護士監修・社労士監修のもとでサービスを運営しているため、法的な観点からも安心して依頼できます。
③ 女性特有の悩み（パワハラ・マタハラ）に精通したスタッフが対応
わたしNEXTには、長年にわたって女性の退職相談に寄り添ってきたスタッフが多数在籍しています。「育休から復帰したら閑職に追いやられた（マタハラ）」「上司からセクハラを受けているが証拠がない」「結婚退職を強要される職場の雰囲気がつらい」といった、女性特有の職場トラブルに熟知したスタッフが対応するため、状況を正確に把握した的確なアドバイスが得られます。
「男性スタッフに話すのが恥ずかしい」「女性特有の事情を理解してもらえるか不安」という方にとって、女性の悩みに特化したサービスであることは大きな安心材料です。
④ 業界初のサブスク退職「ヤメホー」で月3,300円から利用可能
わたしNEXTが業界で唯一提供しているのが、月額3,300円（税別）のサブスクリプションプラン「ヤメホー（サブスク退職）」です。年間契約で1年に2回まで退職代行サービスを利用できるという、他社にはない画期的なプランです。
「今すぐではないけれど、もしもの時のために退職代行を備えておきたい」「近いうちに退職するかもしれない」という方に特に向いており、年間39,600円（税別）で2回分の退職代行が使える計算になります（通常の正社員料金29,800円×2回=59,600円と比較してお得）。
⑤ 退職後2週間フォロー・転職支援・お祝い金5万円まで一貫サポート
多くの退職代行サービスが退職完了をもってサービス終了とする中、わたしNEXTは退職後2週間のフォロー期間を設けています。離職票・源泉徴収票などの書類の受け取り支援・失業給付金の申請サポートなど、退職後に発生するさまざまな手続きも継続してサポートしてもらえます。
さらに、わたしNEXTが提携する転職エージェントを通じて転職が成功した場合、最大5万円のお祝い金がもらえます。わたしNEXTの正社員料金29,800円を差し引いても、転職成功でプラスの収支になる計算です。退職から次の職場への再出発まで、一貫してサポートしてもらえる環境は他の退職代行にはない大きな強みです。
わたしNEXTの口コミ・評判
良い口コミ
実際にわたしNEXTを利用した方からは、以下のような口コミが多く見られます。
- 「退職代行使ってみたけどこんなにあっさり辞められるなんてびっくりだし解放感すごい。わたしNEXTっていう女性に特化したところで、LINEで相談できて、細かい質問にも答えてくれてありがたかった。値段も3万切ってるし安い方だと思う」
- 「残業が多く、身体に不調が出ていたので依頼しました。午前中に依頼してすぐに職場に電話してもらい、あっという間に退職成功の連絡が来ました。転職先もすぐ決まり、本当に退職代行をお願いしてよかったです」
- 「女性専門という安心感とスタッフの方が優しく対応してくれて『明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ』と言っていただけたので安心して任せられました。実際に問題なくすぐに退職することができました」
- 「上司からの風当たりが厳しくて何度か人事に泣きついて退職の話をしたのですが、うまく丸め込まれてしまって毎回退職できないでいました。わたしNEXTで依頼したら、これまで悩んでいたのが嘘のようにあっさり退職できました」
- 「朝7時に申し込んで出勤せずに辞れました。最初に色々質問できるので、不安なところを納得するまで聞けましたよ」
- 「退職後2週間のサポート期間があるのも助かります。不安だらけでしたが心強くサポートしていただき、感謝で一杯です」
全体として「スムーズ・あっさり退職できた」「女性目線の対応が安心できる」「退職後のサポートまで手厚い」という口コミが目立ちます。特に「自分では言い出せなかった退職を代わりにやってもらえた安堵感」を評価する声が非常に多いのが特徴です。
気になる口コミ・注意点
一方で、以下のような声も見られます。
- 「退職代行を使ったのに会社から電話がかかってきた。出なくていいんだよね…」
- 「担当者がいなかったり、会社の対応に時間がかかったりで翌日に持ち越しになった。次の日には無事に解決してくれたのでよかったが、その間は不安だった」
- 「キャンセル料の件でトラブルになったという口コミを見た。契約後にキャンセルするとキャンセル料が発生するので注意」
- 「夜勤がある職場だったので、会社に連絡してもらう時間を指定できなくて少し困った」
- 「対応が少し冷たく感じた」
退職後に会社から連絡が来るケースについては、わたしNEXTが「本人や家族に連絡しないよう会社に伝える」という対応をしていますが、法的強制力はないため、一定数の利用者に会社から連絡が来ることがあります。その場合も対応する義務はなく、担当者に相談することで対処してもらえます。キャンセル料については、契約後のキャンセルには料金が発生するため、退職の意思が固まってから申し込むことを強くおすすめします。
わたしNEXTのメリット・デメリット
メリット
- 日本初・約20年の実績を持つ女性向け退職代行の老舗
- 労働組合運営で有給消化・残業代交渉が合法的に可能
- 退職成功率100%・顧客満足度98.7%・返金保証あり
- JRAA（日本退職代行協会）特級認定取得の優良事業者
- 弁護士・社労士監修で違法性ゼロ
- 業界唯一のサブスクプラン「ヤメホー」が月額3,300円から利用可能
- LINE・メール・電話で24時間365日相談可能
- 即日退職対応
- 退職後2週間のアフターサポート・離職票受け取り支援・失業給付申請サポート
- 転職成功で最大5万円のお祝い金（実質、退職代行費用を上回る）
- 豊富な支払い方法（クレジットカード・コンビニ決済・キャリア決済・PayPayほか）
デメリット・注意点
- ナイトワーク（キャバクラ・風俗）への対応は非対応
- 訴訟対応は弁護士案件のため対応不可
- 契約後のキャンセルにはキャンセル料が発生する
- 会社が本人に直接連絡してくる可能性がゼロではない
- 担当者によって対応の温度感に差があるとの口コミがある
- 「ヤメホー」の支払いはクレジットカードのみ
料金・費用の詳細
わたしNEXTの基本料金は明瞭でシンプルです。
- 正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職中など： 29,800円（税込）
- アルバイト・パート： 19,800円（税込）
- 追加料金： なし（相談回数無制限）
- 返金保証： 退職失敗時100%返金
支払い方法はクレジットカード・コンビニ決済・キャリア決済・PayPay・銀行振込など豊富に用意されており、「手元に現金がない」という場合でも柔軟に対応できます。
他の退職代行サービスと比較すると、民間業者型より高く、弁護士型より安い「労働組合型」の相場通りの料金設定です。ただし、転職支援のお祝い金最大5万円を受け取れることを考えると、実質的なコストは大幅に抑えられる場合があります。
ヤメホー（サブスク退職）を徹底解説
わたしNEXTが業界で唯一提供するサブスクリプションプラン「ヤメホー（サブスク退職）」は、月額3,300円（税別）で年間2回まで退職代行サービスを利用できるプランです。
ヤメホーの主な特徴
- 月額料金： 3,300円（税別）
- 利用可能回数： 年間2回
- 契約形態： 年間契約・自動更新
- 支払い方法： クレジットカードのみ
- 初回利用条件： 契約から1か月以上の利用が必要
こんな人におすすめ
- 「今すぐ退職するかは分からないが、もしもの時のお守りとして持っておきたい」という方
- 転職を繰り返すことが多く、退職代行を複数回使う可能性がある方
- まとまった費用を一度に用意するのが難しい方
注意点
年間契約のため、解約しない限り自動更新されます。また、契約から1か月以上経過しないと初回利用ができない点も注意が必要です。「今すぐ使いたい」という緊急の方には通常プランの方が適しています。また、ヤメホーの支払い方法はクレジットカードのみのため、カードを持っていない方は通常プランを選ぶ必要があります。
こんな人におすすめ・注意が必要な人
わたしNEXTがおすすめな人
- 女性特有の悩み（パワハラ・マタハラ・セクハラ）を理解してくれる退職代行を探している方
- 有給消化や未払い残業代の交渉も一緒にお願いしたい方
- 即日退職したい・今日から会社に行きたくない方
- 退職後の転職支援・お祝い金も活用したい方
- 「もしもの時のお守り」としてサブスクで備えておきたい方（ヤメホー）
- 看護師・保育士・介護士など辞めにくい職種の方
- 新卒・入社間もない時期での退職を考えている方
- 返金保証がある安心感のある退職代行を選びたい方
注意が必要な人・他サービスを検討すべき人
- ナイトワーク（キャバクラ・風俗）に従事している方（対応不可）
- 損害賠償請求や訴訟対応が必要な方（弁護士型を推奨）
- 退職の意思がまだ固まっていない方（契約後のキャンセルに料金が発生）
- 「ヤメホー」を利用したいがクレジットカードを持っていない方
看護師・保育士・公務員など「辞めにくい職種」への対応力
わたしNEXTが特に多くの利用者から支持されているのが、「辞めにくい職種」の女性です。以下のような職種からの相談・依頼実績が豊富にあります。
看護師
「看護師は人手不足で辞めさせてもらえない」「師長に引き止められてすでに何度も失敗した」という声は看護師の退職相談で最も多いパターンです。わたしNEXTは看護師からの依頼実績が多く、「看護師と相性がいい退職代行」として看護師コミュニティでも口コミが広がっています。病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなど、幅広い職場形態に対応しています。
保育士・介護士
保育士・介護士は慢性的な人手不足で退職を言い出しにくい職場環境が多く、強引な引き止めに遭うケースが少なくありません。わたしNEXTでは保育士・介護士の退職支援実績も豊富で、女性特有の事情（産後復帰後の退職・育児と仕事の両立の限界）にも寄り添ったサポートが受けられます。
公務員・自衛隊
「公務員は退職代行が使えないのでは」と思っている方も多いですが、公務員にも退職の権利はあり、わたしNEXTでは公務員・自衛隊員の退職支援も行っています。ただし、公務員の退職には通常の会社員と異なる手続きが必要な場合もあるため、まずは無料相談で状況を確認することをおすすめします。
その他の辞めにくい職種
飲食店・アパレル販売員・美容師・エステティシャン・コールセンターなど、人手不足・シフト制・閉鎖的な職場環境から退職を言い出しにくい職種にも幅広く対応しています。ナイトワーク（キャバクラ・風俗）のみ対応不可のため注意してください。
退職後の転職支援・お祝い金5万円の仕組み
わたしNEXTを利用して退職した後、希望者には無料の転職支援サービスが提供されます。ワークポート・株式会社みらい人事・株式会社レジナンスなど複数の転職エージェントと提携しており、自分に合ったエージェントを選んで転職活動を進めることができます。
最大5万円のお祝い金の仕組み
提携する転職エージェントを通じて転職活動を行い、正社員または契約社員として転職が成功した場合、最大5万円のお祝い金を受け取ることができます。わたしNEXTの正社員料金29,800円を差し引いても2万円以上がプラスになる計算で、「退職代行費用がタダ以上になった」という利用者も少なくありません。
この転職支援・お祝い金制度は、わたしNEXTで退職代行を依頼していない方（サービス未利用者）でも利用可能です。退職後の収入を早期に確保し、ブランクを最小限にしたい方にとって、退職から転職まで一気通貫でサポートしてもらえる環境は大きな強みです。
退職代行わたしNEXTの利用の流れ（4ステップ）
STEP 1｜LINE・メール・電話で無料相談
公式サイトからLINE・メール・電話のいずれかで無料相談を行います。「即日退職できるか」「有給消化は可能か」「会社や親に連絡が行かないか」など、気になる点は必ずこの段階で質問しておきましょう。相談は無料で、相談後に申し込まなくても問題ありません。
STEP 2｜申し込み・料金の支払い
退職の意思が固まったら申し込みと料金の支払いを行います。クレジットカード・コンビニ決済・キャリア決済・PayPayなど豊富な支払い方法から選べます。キャンセル料が発生するため、退職の意思が固まってから申し込むことを強くおすすめします。
STEP 3｜ヒアリング・会社への退職連絡
申し込み後、担当者が状況をヒアリングし、会社への退職連絡を行います。最短で申し込み当日に対応が可能です。有給消化・退職日の交渉がある場合はこのタイミングで会社と交渉してもらえます。
STEP 4｜退職完了・アフターサポート・転職支援
退職が完了したら、書類の受け取り（離職票・源泉徴収票など）・失業給付申請のサポートが退職後2週間継続します。希望者には転職支援サービスへの案内も行われます。
わたしNEXTを最大限活用するためのコツ
会社からの連絡には応じなくてよいと覚えておく
退職代行依頼後に会社や上司から電話がかかってくることがあります。その場合でも、本人が対応する義務は一切ありません。着信を無視するか、担当者に相談して対処してもらいましょう。
転職支援・お祝い金制度を忘れずに活用する
退職後の転職支援とお祝い金制度は、わたしNEXTの利用者だからこそ受けられる特典です。「退職後すぐに転職活動を始めたい」という方は、アフターサポート期間中に担当者に転職支援の申し込みについて確認しておきましょう。転職成功でお祝い金5万円を受け取ることで、実質的な退職代行費用をゼロ以下にできる可能性があります。
よくある質問（FAQ）
Q：わたしNEXTはやばい・危険という声があるけど大丈夫ですか？
A：2005年創業・約20年の実績を持つ老舗サービスで、JRAA（日本退職代行協会）の特級認定も取得しています。「やばい」という口コミの多くは「会社から連絡が来た」「キャンセル料が発生した」といったもので、サービス自体の信頼性とは別の話です。退職成功率100%・返金保証あり・弁護士監修と、安全性は業界トップクラスです。
Q：キャンセルしたらキャンセル料はかかりますか？
A：はい、契約後のキャンセルにはキャンセル料が発生します（当日キャンセルは100%）。退職の意思が固まっていない段階では、無料相談の範囲にとどめておくことをおすすめします。
Q：親や家族にバレますか？
A：わたしNEXTが会社側に「本人や家族への連絡を控えるよう」お願いしますが、法的強制力はないため100%保証はできません。バレる可能性を完全にゼロにすることは難しいことをあらかじめご承知おきください。
Q：男性でも利用できますか？
A：はい、利用可能です。わたしNEXTは女性向けサービスとして設計されていますが、男性の利用も受け付けています。なお、男性の方には同じ運営元が提供する「男の退職代行」の利用も選択肢のひとつです。
Q：ナイトワーク（キャバクラ・風俗）でも利用できますか？
A：いいえ、ナイトワークには対応していません。ナイトワーク従事者で退職代行の利用を検討している方は、弁護士法人が運営する退職代行サービスへの相談をおすすめします。
Q：退職できなかった場合は返金してもらえますか？
A：はい、退職が成功しなかった場合は100%返金保証があります。ただし、返金対象外となる条件（依頼者が会社と直接交渉した場合・72時間以上連絡が取れなかった場合など）があるため、事前に返金保証の適用条件を確認しておきましょう。
わたしNEXTは「辞めにくい」と感じている女性の味方
わたしNEXTは、日本初・約20年の実績・退職成功率100%・顧客満足度98.7%・JRAA特級認定・業界唯一のサブスク「ヤメホー」・転職お祝い金5万円と、退職代行サービスとして圧倒的な実績と独自性を兼ね備えたサービスです。
「自分では辞めると言い出せない」「パワハラ・マタハラで精神的に追い詰められている」「看護師・保育士など辞めにくい職場環境にいる」——そんな女性にとって、わたしNEXTは退職というハードルを確実に乗り越えるための最も信頼できる選択肢のひとつといえます。
まずはLINEで無料相談から始めてみてください。相談するだけで退職の義務は生じません。
転職の強い味方！人気のエージェント・サービス
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未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo
正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。
「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。
特徴
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完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス
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キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
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書類添削・面接対策などの就職支援が充実
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ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる
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入社後の定着率が90％以上
こんな人におすすめ
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正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人
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フリーターや既卒から正社員を目指したい人
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はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人
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一人で転職活動をするのが不安な人
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自分に合った仕事や職場を見極めたい人
面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent
「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。
このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。
また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。
特徴
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採用現場を知る現役面接官が直接サポート
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書類・面接対策が実践的で改善点が明確
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一次選考免除など、独自の提携特典あり
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将来まで見据えたキャリア提案を受けられる
こんな人におすすめ
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面接や書類選考でつまずいている人
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曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人
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企業視点からのフィードバックを受けたい人
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短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人
第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ
20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。
「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。
特徴
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20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援
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平均20時間以上の手厚いキャリアサポート
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応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる
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就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）
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自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実
こんな人におすすめ
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社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人
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20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人
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自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人
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面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人
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一人では転職活動を継続しづらいと感じている人
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「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
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転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
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専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
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強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
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受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
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20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
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自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
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キャリアが停滞しているように感じている人
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転職活動で軸がブレやすいと感じている人
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一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
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バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
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特徴
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バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
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求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
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企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
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書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
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異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
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バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
-
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
-
専門職としてステップアップを目指している人
-
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
-
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
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「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
-
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
-
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
-
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
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業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
-
グローバル転職や英語面接にも対応
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非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
-
年収アップや役職アップを本気で狙っている方
-
外資系・グローバル企業で活躍したい方
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自分の市場価値を客観的に知りたい方
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キャリアを長期的な視点で考えたい方
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単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
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-
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ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介
-
入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心
こんな人におすすめ
-
20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
-
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
-
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
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首都圏の企業を中心に就職したい人
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LINEやオンライン面談で気軽に相談可能
こんな人におすすめ
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未経験からエンジニア・Web職を目指したい人
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自分に合ったキャリアパスを一緒に考えてほしい人
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一人での転職活動が不安な人
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学びながら働ける環境を探している人
IT・Web・ゲーム業界特化の転職支援【Geekly（ギークリー）】
「今の経験を活かして、IT・Web・ゲーム業界でキャリアを伸ばしたい」
そんな方に検討されやすいのが、業界特化型の転職支援サービスGeekly（ギークリー）です。
Geeklyは、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化して転職支援を行っており、業界経験者のキャリアを前提にしたマッチングを強みとしています。
スキルや条件だけで求人を当てはめるのではなく、これまでの職種経験や役割、キャリアの流れを踏まえて提案してくれる点が特徴です。
また、大手企業を中心とした求人を多く扱っており、業界特化ならではの視点で、ポジションの背景や期待される役割まで含めて説明を受けやすいのもポイントです。
求人を急いで決めるというより、情報を整理しながら選択肢を見極めたい人に向いています。
特徴
- IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職支援
- 業界経験・職種経験を重視したマッチング
- 大手企業を中心とした求人を多数保有
- 年収や条件だけでなく、役割やキャリアの方向性を踏まえた提案
- 登録後は面談を通じて市場感や選択肢を整理できる
こんな人におすすめ
- IT・Web・ゲーム業界での実務経験がある人
- これまでの経験がどう評価されるか知りたい人
- 業界特化の視点でキャリアを整理したい人
- 求人選びでミスマッチを避けたい人
- 総合型エージェントと併用して精度を高めたい人
人材業界に強い“個人起点”転職エージェント【ミライフ】
「転職してもまた合わない職場だったら…」
そんな不安を抱える方におすすめなのが、100％個人起点の転職エージェント【ミライフ】です。
ミライフは、リクルートやパーソルなど人材業界出身のアドバイザーが多数在籍。
「転職をゴールにしない」を理念に、あなたの価値観や理想の働き方から一緒にキャリアを設計します。
人材業界・HR・SaaS企業に強く、求人票では見えない“カルチャーの相性”まで考慮した提案が特徴です。
面談では、経験やスキルだけでなく「どう生きたいか」を丁寧にヒアリング。
無理な転職の押し付けはなく、納得感を重視したサポートを受けられます。
特徴
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人材業界・HR・SaaS企業への転職支援に強い
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価値観やライフスタイルを起点にキャリアを設計
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ノルマのない環境で、アドバイザーが誠実に伴走
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面談はオンライン・対面どちらにも対応（東京・大阪中心）
こんな人におすすめ
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自分の“働く軸”を見つけたい人
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人材業界やHR領域でキャリアを築きたい人
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求人量よりもカルチャーの相性を重視したい人
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転職を焦らず、納得感を持って進めたい人
30～40代のキャリア相談にオススメ「パーパスドック/ミドル」
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
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30〜40代向けに特化したキャリア支援
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「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
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コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
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書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
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自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
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経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
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転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
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自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
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キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
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企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
自分の“軸”を見つけたい20代に｜キャリアメンター パーパスドック／ユース
「転職したいわけじゃないけど、このままでいいのか分からない」
「やりたいことが見つからない」
そんな20代前半〜第二新卒の方に選ばれているのがパーパスドック／ユースです。
このサービスは、求人紹介を行わないキャリア設計特化型のメンターサービス。
働く意味や価値観を見直しながら、長期的な視点で自分の“進む方向”を一緒に考えていきます。
特徴① 「なぜ働くのか」から問い直す設計
パーパスドックの最大の特徴は、「どんな仕事に就くか」ではなく、「自分は何のために働きたいのか」から出発する問いかけ型の支援。\n\n表面的な希望条件だけではなく、価値観・強み・ライフスタイルまで掘り下げてくれるため、転職活動に軸がないと感じている人に最適です。
特徴② 数ヶ月にわたる伴走支援
単発の面談ではなく、数ヶ月かけて定期的にキャリアの棚卸しと対話を重ねていくスタイル。そのなかで目指す方向や必要な行動が自然と見えてくる設計になっており、自己理解が深まるのが実感できます。
特徴③ 第二新卒・20代前半世代に特化
20代前半〜第二新卒に特化しているため、「まだ経験が浅くて相談していいのか不安…」と感じる人でも安心。将来が漠然としている状態からでも丁寧に話を聞いてくれます。
パーパスドックユースはこんな人におすすめ
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転職すべきかどうか、そもそも迷っている
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自分のキャリア軸が定まっていない
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価値観に合った働き方を考え直したい
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就職や転職を“行動”する前に、まず“納得”したい
「今後どう働きたいのか、誰と何を成し遂げたいのか」を一緒に考えたい人にとって、パーパスドック／ユースは理想的な伴走パートナーとなるはずです。
パーパスドックユースの無料カウンセリングはこちら（公式サイト）
経験が浅くても安心して転職したいなら【ツナグバ】
「正社員経験が少ない」「書類が通らない」「面接で緊張してしまう」
そんな悩みを抱える既卒・第二新卒・フリーターにおすすめなのが【ツナグバ】です。
ツナグバは20代・30代の若手に特化した転職エージェント。単なる求人紹介ではなく、強みの発掘から内定後の定着支援まで、伴走型のサポートを徹底しているのが特徴です。平均5〜10回以上の面談や無制限の模擬面接により、自信を持って転職活動に臨めます。
特徴
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完全無料で利用できる20代・30代特化の転職支援
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平均10回以上の面談で丁寧にキャリアを整理
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書類通過率90％以上、内定最短2週間の実績
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入社半年後の定着率95％以上を実現
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Google口コミ★4.8の高評価（2023年時点）
こんな人におすすめ
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既卒・第二新卒・フリーターでキャリアに不安がある人
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面接や書類選考で落ち続けている人
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数よりも「自分に合った求人」を紹介してほしい人
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内定だけでなく入社後も安心して働きたい人
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長期的にキャリアを築ける環境を探している人
【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ（STRATEGY CAREER）
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
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一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
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応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
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ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
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豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
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キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
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働きやすい環境を重視する方
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転職活動に不安がある方
STRATEGY CAREERへの無料登録はこちら（公式サイト）
ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo（テックゴー）】
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
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年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
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CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
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技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
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スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
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企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
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技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
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スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
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年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
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キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
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エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
キッカケエージェント｜IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
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IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
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技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
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現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
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年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
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転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
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自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
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技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
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モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
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エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
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リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
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SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
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“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
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業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
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独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
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完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
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SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
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営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
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量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
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転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
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実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
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少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
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広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
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スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
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転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
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未経験からWebマーケティング職に転職したい人
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スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
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副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
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実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
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サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
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マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
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広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
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職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
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業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
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Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
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マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
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広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
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職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
マイナビクリエイター
サービス概要
Web・ゲーム・IT業界のクリエイター向け転職支援サービス。ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」を提供しています。
強み
- ポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」：画像、動画、サウンド、3D作品も掲載可能。Web版と紙（PDF）版の両方に対応
- 履歴書・職務経歴書作成機能：クリエイター向けの書類も作成できる
- 企業からのオファー機能：ポートフォリオを見た企業から、直接オファーが届く
- 作品の見せ方に特化：制作物の背景、役割、工夫を言語化する項目設計
向いている人
- ポートフォリオの整備がネックで転職活動が止まっている人
- 忙しくて、ポートフォリオをまとめる時間がない人
- 作品の見せ方を改善したい人
サポート内容
- ポートフォリオ作成サポート
- 書類添削
- 求人紹介
- 面接対策
- 企業からのオファー受領
未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
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未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
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書類添削や模擬面接などの選考対策
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志望動機やキャリアプランの整理サポート
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入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
- コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
- コンサルティング会社への転職を検討している
- 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
- すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
まずは相談だけでもOK
「今すぐ転職するかは未定だけど、話を聞いてみたい」そんな方でも大歓迎とのこと。無料で気軽に相談できるので、まずは一歩踏み出すきっかけとして利用してみるのもおすすめです。
コンコードエグゼクティブグループ
サービス概要
コンサル転職・ポストコンサル転職（投資銀行・ファンド・経営幹部等）に特化したエージェント。コンサル出身者のネットワークと、特別紹介ルートを持っています。
強み
- ファーム別・企業別の勝ち筋：応募先ごとの選考ポイントを把握し、志望理由書・書類の作り込みから、ケース面接対策まで対応
- コンサル出身者ネットワーク：コンサル業界での豊富な人脈により、企業の内情に詳しい
- ポストコンサル支援：コンサルから投資銀行、PEファンド、経営幹部への転職も支援
向いている人
- 戦略・総合・ITコンサルへの転職を目指す人
- ポストコンサルで、投資銀行やファンド、経営層を目指す人
- ケース面接対策をきちんとやりたい人
- 書類（志望理由書）の作り込みをサポートしてほしい人
サポート内容
- ファーム別・企業別の選考ポイント共有
- 志望理由書・書類の作り込み
- ケース面接対策
- フィット面接対策
- 企業との調整
グローバル転職を目指すなら【エンワールド】
「外資系企業に挑戦したい」「英語を活かせる環境で働きたい」
そんな方におすすめなのが、グローバル人材に特化した転職エージェント【エンワールド】です。
エンワールドは、外資系・日系グローバル企業を中心に、ミドル～ハイクラス層の転職支援を行っています。
特に英語面接の対策や海外企業とのやり取りに強く、グローバル転職に必要な準備を徹底的にサポート。
コンサルタント自身が海外勤務経験を持つケースも多く、実体験に基づくアドバイスが得られるのも魅力です。
さらに、非公開求人の中には年収1,000万円を超える案件も多数。
語学力だけでなく、マネジメントスキルや専門性を活かしたキャリアアップを目指す方にぴったりです。
特徴
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外資系・日系グローバル企業への転職に強い
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英語面接・英文レジュメのサポートが充実
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コンサルタントが国際経験豊富で的確な助言
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年収800万円以上の非公開求人が多数
こんな人におすすめ
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英語力を活かしてグローバルに働きたい方
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外資系・海外企業への転職を検討している方
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専門性を武器にキャリアアップしたい方
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ミドル～ハイクラス層のポジションを狙いたい方
会計・経理・税務に特化！ジャスネットキャリア
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特徴・強み：会計・経理・財務・税務など、数字に関わる職種に特化。公認会計士・税理士・日商簿記保有者向けの求人が豊富。
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他との違い：一般的な転職エージェントが扱わない“専門資格職”の求人が多く、経理実務のステップアップ支援に強い。
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おすすめの人：会計・経理分野で専門性を高めたい人、安定したキャリアを築きたい人。
KOTORA（コトラ）
サービス概要
金融・コンサル・経営幹部/エグゼクティブ等のハイクラス転職に特化したエージェント。業界を熟知したコンサルタントが、非公開求人含めて紹介します。
強み
- 対象領域の明確さ：金融、コンサル、経営層、IT/DXエンジニア、製造業など、対象を明確に列挙
- 専門性の高いコンサルタント：各業界出身者がコンサルタントを務め、専門的な相談ができる
- 非公開求人が豊富：ハイクラス求人の多くは非公開。コトラ独自のネットワークで紹介
向いている人
- 金融・コンサル・経営企画・管理職など、職務の専門性でキャリアアップしたい人
- 現年収800万円以上で、さらに年収アップを狙う人
- 非公開求人を探したい人
サポート内容
- 専門コンサルタントによるキャリア相談
- 非公開求人の紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 年収交渉
その他人気の転職サービス
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